Despedidos de Indra denuncian acoso post laboral por parte de la Compañía

#1   Acuéstate con perros y te levantarás con pulgas... Es lo que tiene trabajar para empresas que venden armas, si están dispuestos a lucrarse de un negocio que mata...

#3   PPinocho! MIÉNTEME...
Dime que la reforma creará empleo  

#4   Joder menuda odisea. No se les puede llamar cabrones, sería muy poco para lo que se merecen...suerte con la plataforma

#5   #2 Indra haría sus programas. Cuando buscas algo de esa compañía en la base de datos de Proctección de Datos sale: "Error 404".

#7   #2 No sé si será la norma general, pero en algunas empresas cárnicas, al firmar el contrato se acepta una cláusula que les autoriza a utilizar tus datos personales. Lo digo por experiencia propia... aunque estas cláusulas acaban anulándose por abusivas.

#9   Mucho ánimo compañeros. No se si valdrá de algo esto o no, pero no pienso trabajar en esta empresa en mi vida

#10   INDRA = CNI = MAFIA CASPOSA

#11   Me parece flipante si esa empresa hace eso (me cuesta creerlo) pero siendo una empresa española, todo es posible. Si eso es cierto, cualquier día tendrán un ex empleado que les vuele un edificio o se dedique a ametrallar managers. Luego que no se quejen.

#12   #1 Valiente patochada que no tiene nada que ver con el artículo.

#13   #1 Indra no solo se dedica a hacer armas, algunos hemos trabajado en Indra en sectores que no son de defensa como puede ser el caso de consultoría. Y tal y como esta el mercado laboral a veces es difícil decir que no a una empresa por tu ideología. Con esto no quiero defender a Indra, sino que no eres culpable por trabajar para ellos.

#14   No me extraña la forma de actuar de Indra, pero creo que es algo comun en el sector. Si sales de una grande por problema de algun tipo no puede volver a trabajar alli aunque sea por subcontracta. Aunque en teoria la empresa final no puede saber ni tu nombre o D.N.I de forma oficial. ¿ Cuanto tiempo una empresa puede tener tus datos ?

#15   A ver si lo entiendo. Te putean, te despiden, te quieren cobrar de menos y engañar. Los ganas en juicios
¿Y luego quieres volver a entrar en Indra o que una empresa que depende de indra te contrate? ¿Pero eres TONTO?
Madre mia del amor hermoso

#16   ¿Por qué iba a tomarse una empresa la molestia de incluirte en listas negras?

Lo único que se me ocurre es que seas tan bueno o sepas tantos secretos competitivos (normalmente van ligados) que no te quieran en la competencia... pero entonces no te echan.

Esta noticia, ¿está contrastada?

#17   #16 yo me creo totalmente la historia. No es la primera vez que he escuchado lo de las listas negras

#18   #15 Indra trabaja en algunas tecnologías en las que nadie más trabaja.... No creo que sea descabellado aprovechar tu experiencia en el sector.

El problema es que Indra es un gigante que tiene relación con TODO el mundo en algunos campos.... así que es casi imposible NO tener relación con Indra...

You're fucked.

#19   #16 yo tampoco lo entiendo, porque si es como es me dices (que seas bueno o tengas secretos competitivos), y yo soy una pyme, a lo mejor me interesa precisamente eso.... voy a esa lista, veo alguien que indra no quiere que alguien contrate, y directamente voy y lo contrato, porque seguro que sabe cosas que me puedan ser útiles, tiene contactos, etc. Ademas, cogo a alguien que sabe trabajar bajo presión.. y se que me va a resultar, y mas en una pyme que normalmente no es tan carbona como las carnicas...

#21   #13 Una parte creciente de la facturación de Indra, entre un 40 y un 50, procede de lo que la empresa eufemísticamente denomina como "sector de defensa". En realidad Indra produce simuladores para aprender a utilizar armamento real, tecnología para la navegación de aparatos militares, radares militares, sistemas de guiado de misiles etc. Mucha de esta tecnología no es de doble uso y solo lo tiene bélico. Vende a ejércitos de lo más chungo entre los que se cuentan el de EEUU y el de Israel. Quien trabaje allí debe saber en qué tipo de industria trabaja, y que de un modo u otro el pan que se lleva cada día a su boca no está limpio de sangre ajena.

#22   Pues nada, a coger la salida de España más cercana y que le den a este pais y sus empresas ruinosas

#23   #21 Sí, lo que pomposamente llaman "Sistemas de Guerra Electrónica"...
www.infojobs.net/madrid/ingeniero-mantenimiento-sist.-guerra-electroni

#24   #16 #19 Creo entender, después de leer el articulo, que es para que el próximo que vayan a despedir no dude en firmar el "despido pactado" (sin el finiquito que le corresponde) para no entrar en esa lista negra.

Tecnica mafiosa donde las haya.

#25   estos son unos explotadores

#26   Por eso si puedo evitarlo, prefiero trabajar en PYMES, puede que gane algo menos, puede que no tenga esperanzas de promoción, pero el ambiente suele ser mejor y te suele evitar este tipo de putadas propias de las corporaciones.

#27   Puede que las fichas de esos empleados ni siquiera consten. Lo único que se necesita es un registro de las causas comenzadas por ex-empleados contra Indra, y consulrtar ese registro. O el registro de los finiquitos pagados y los motivos del despido.

Si tu envías un CV que dice que has trabajado en Indra, es normal que RH consulte a la empresa el motivo por el que no trabajas más allí (referencias). Si has sido despedido, lo informarán a la empresa que va a contratarte, para que sepan que perfil de empleado tienes. No es infrecuente que una empresa pida referencias a los anteriores empleadores. Creo que no tiene nada de raro, y se suele hacer para evitar personas conflictivas.

Me gustaría saber el motivo por el que esta persona quedó desasignada, que no se menciona en el texto. O en cuantos proyectos estuvo, y por que dejó de trabajar en ellos. Daría una mejor idea de la situación del despido. Porque todo lo que cuenta es desde que lo desasignaron, pero no cual fue su carrera en la empresa.

#28   #21 Y con tus impuestos se financia al ejército, no te jode!

#29   Quien dice Indra dice cualquier cárnica que todos conocemos...

#30   #27 Esta es la respuesta más acertada para mi!
Pero si ya en cualquier oficinita te piden la vida laboral para saber si mientes, porque muchos mienten, cómo no van a consultar tu pasado laboral si pueden...? A lo que vamos a llegar...

#31   #28 Con los míos al menos no. Yo cada año hago objeción fiscal al gasto militar: www.grupotortuga.com/Campana-contra-el-Gasto-Militar

#32   #21 En mi opinion personal no creo que la gente que trabaje en la parte de consultoría de Indra ayude a la industria de la guerra. Se trabaja con bancos, empresas privadas (no de defensa)... como una consultora cualquiera.
No obstante sí, Indra es una empresa de defensa.

#33   #31 A lo que voy es: criminal es el que dispara un arma contra alguien, no el que la fabrica. Ojalá las armas no existieran, pero existen. Pero el principal problema es que se usen, y como se usen.

Y por otro lado, la gente que está en consultoría, no tiene nada que ver con la parte bélica. No entiendo por que alguien que está en medios o telecomunicaciones, por ejemplo, tenga que sentirse mal, o sentir que se gana la vida indignamente, porque otra parte de la empresa desarrolle tecnología que se usa en defensa. Es como pensar que los fabricantes de cuchillos de cocina deberían sentirse mal porque muchos asesinatos se cometen con esos cuchillos. No me parece justo.

#34   Algun dia, el final de la historia será este:

11. Pasan los años, y en muchísimas ofertas has de encontrarte con "La mano negra de Indra", pero te acostumbras a vivir con ello, no cesas en la lucha por subsistir y es más fuerte el poder de tu Curriculum, tras varios años llegas a la candidatura y finalmente eres contratado, todo va bien, el cliente está muy contento con tu forma de trabajar, pero..., de repente recibes una llamada de tu empresa, que vayas inmediatamente a la oficina.

12. No, no quiero ni imaginar que Indra pueda llegar tan lejos después de tantos años, no me lo puedo creer, son las frases que se repiten una y otra vez en mi mente mientras voy camino del verdugo, efectivamente, condenado a ser defenestrado de nuevo por la compañía Indra Sistemas, S.A.

13. Ahora me encuentro en mi casa sin nada que hacer y sin nada que perder, me voy sólo a tomar cañas, tras unas cuantas cojo valor, saco mis ultimos ahorros del banco y compro una pistola, entro en Indra, veo a los de RR.HH, su abogada y algunos directivos, los coso a tiros, una paz me invade.

#35   Habrá que hacer una lista negra de empresas y si copan tu sector, crear competencia.

#36   Yo escuche lo mismo de SADIEL (Sevilla) hace años. Siendo la "grande", si acababas mal con ellos te olvidabas de trabajar en Sevilla.

#37   #34 Este país ahora mismo necesita una buena dosis de Puerto Hurracos, parece que la gente ya no tiene sangre en las venas para defenderse a si mismo y a los suyos. Cuando entre un vejete en un banco a llevarse unos cuantos por delante a base de perdigones del 8, va a seguir vendiendo preferentes su puta madre.

#27 Bonita forma de dejar caer el "algo habrá hecho".

#38   8. Comienza un auténtico calvario, teniendo una experiencia de muchos años y siendo considerado por el mundo laboral como un experto en tu sector, inexplicablemente no encuentras trabajo, pasan los meses, los años, logras entrar de rebote en una compañía pero a los pocos meses prescinden de ti argumentando que no has superado el periodo de prueba.


Estoy de mala ostia por el articulo en si, no me puedo creer que tengan la cara dura de encima de aprovecharse de la gente perseguirles para que no consigan trabajo, pero el punto 8 no se lo cree nadie. Indra se nutre de nuevos graduados y gente que no tiene ni aspiraciones ni es apasionada por su trabajo, es su manera de sacar dinero en consultoria, extendiendo los contratos infinitamente.

Me creo que sean tan hijos de puta desde Indra como para fastidiarles, y se merecen una investigacion una multa y todo lo que haga falta para acabar con esas practicas, pero apelar a ser alguien "excelente" esta fuera de lugar viniendo de Indra en el 99% de los casos.. de hecho si de verdad eres alguien excepcional seguro que donde vayas no van a dejarte ir tan facilmente.

En fin mucho animo y a ver si se acaba con esta lacra de consultorias chupasangres. Y a los que seguis ahi o en similares, haceros valer co;o, un poco de amor propio.

#39   #10 ¿Lo dices por algun caso particular?

#40   en las grandes consultoras, las relaciones humanas pueden llegar a ser muy hostiles. Mi consejo a todo el mundo es que como experiencia y como curriculum puede estar bien, pero no debería ser algo definitivo. A partir de cierta edad, uno ya no está para gilipolleces y es más sano trabajar en empresas pequeñas o, mucho mejor, en tu propia empresa.
#34 totalmente de acuerdo. Mucha gente, especialmente muchos directivos de estas grandes empresas, necesitan un par de hostias bien dadas. Se ha extendido cierta impunidad según la cual tu puedes humillar a una persona (relegarla a un trabajo inútil, despedirla, decirle que no sirve, amenazarla, machacarla con horas extras, etc) y esa persona no tiene que responder, sinó que tiene que tragar. Tenemos que reaccionar con dignidad y con valentía. La cobardía que mostramos con las empresas y con el gobierno hace que cada vez nos hundan más.

#41   Yo también pasé por Indra. Cumple el principio de Dilbert a rajatabla.

#42   #37 Para nada, pero las verdades a medias no me gustan. Ni tampoco formarme una opinión sin haber escuchado a todas las partes, o tener la mayor información posible.

He visto de todo, y no tengo por que creerme ciegamente ninguna historia, solo porque parezca verídica.
Hasta que ni sepa más del tema, no se si creerme lo que dice.

Si hubieras trabajado en la justicia sabrías por que adopto esta postura. No siempre todo es lo que parece, o como te lo cuentan.

#43   #33 A ver, no estamos hablando de una escopeta de caza que te sirve para muchas cosas desde cazarte la cena hasta matar al vecino... estas son armas destinadas a matar o entrenar en el arte de matar, y nada más

#44   Derechos en el cubo de la basura, no lo olvides el 12M.

#45   Solución: emigrar de este chiste de país.

#46   ¡ReBélate!

#47   Ese tipo de posts parecen hechos por gente de la competencia

#48   #36 yo tb escuche exactamente lo mismo

#49   Hay mucho jefe muy gilipollas que no va a currar, sino a la selva a acabar con los que pueden hacerles competencia.

Luego, no se conforman con mandar únicamente en su empresa, quieren mandar también en las de los demás.

Me lo creo al 100 %, y no entiendo quer muchos departamentos de RRhh accedan a ese juego (supongo que será porque ellos harán parte de lo mismo))

#50   Quizá no se pueda asegurar que el texto sea cierto, lo que si puedo asegurar es la falta de la mas mínima moral por parte del las consultoras y pseudoconsultoras, sean grandes o pequeñas. Lo digo por experiencia propia no porque me lo hayan contado.
Creo que un 80% del sector no es consultoría informática sino cesión ilegal del trabajador y puede que me quede corto www.meneame.net/story/cesion-ilegal-trabajadores-carnicas. Se cede a un trabajador a otra empresa y cobra por ello. Se trabajan con margenes del 60% 80% ... y las empresas van a la ruina por menos de nada, lo cual demuestra que además son malos gestores.
Excepto unas pocas empresas, el sector informático es una gran mentira en este país.

#51   Las empresas piden referencia a otras empresas, sobre todo si pones en tu cv que has trabajado en indra. Modifica tu cv, no pongas que has trabajado en indra, y te ahorraras estos problemas. Al juego sucio se le combate con juego sucio

De todas formas... malditas las ganas de volver a trabajar para ellos aunque sea indirectamente

#52   #16 Es un hecho probado que Indra a la gente que le planta cara y lleva a los tribunales los marca.
Es asombrosa la cantidad de ofertas que tiene, queman a la gente los echan o terminan largándose (conozco a varios/as que han preferido irse).
Los sueldos.. por lo general de coña, y las subidas son ciencia ficción.

Si no hay otra cosa que se le va a hacer, pero evitad trabajar para ellos, y si lo haceis, cunmplid y punto, no os mateis por que no os lo van a agradecer.

#53   #32 Hombre, ya trabajar para bancos entra un poco en deshonra

#54   Ahora entiendo por qué me decía un comercial de Indra con tanta seguridad: "como no aceptes lo que te ofrezco no vas a trabajar en Indra en tu puta vida!".

También entiendo por qué cuando te llaman de una charcutera para trabajar en Indra, te preguntan si ya has trabajado en Indra alguna vez, para buscarte en la base de datos esa.

Han pasado 5 años de eso y desde entonces nunca he vuelto a tener una entrevista para un puesto en Indra.

#55   Lo de las listas negras es una cruda realidad, pero en todas las empresas grandes y cada vez mas en empresas pequeñas, incluso hay consultoras que mantienen bases de datos que se pueden consultar previo pago. Es una flagrante violación de la LOPD, pero no te lo van a decir. Hoy día puedes poner lo que quieras en el CV, que por tu DNI averiguan hasta el numero de gayumbos que calzas. También he de decir, conociendo bien a Indra y otras grandes, que para que te terminen por echar sin ERE por medio de un mastodonte de esos la tienes que liar bastante parda.

#56   Nosotros también tenemos una lista... Y algún día la vamos a usar, que no les quepa duda.

#57   #56, en nuestra lista, www.trabajobasura.info/directorio/indra.html también se comenta lo de la lista negra de Indra.

#58   Basura de empresa. Yo he trabajado ahí, son gentuza.

#59   #45 muy acertado. Es lo que hice yo huyendo de las cárnicas de mierda, no solo de Indra, de todas las demás. No solo hay mierda en las instituciones públicas, hay tanto o mas en el sector privado. Además, es que Indra tiene casi un monopolio, si trabajas de informático, cuesta mucho encontrar un curro en el que no esté indra involucrada.

#61   #33 Dices “criminal es el que dispara un arma contra alguien, no el que la fabrica”. Respeto tu punto de vista, pero yo no lo veo así. Si hablamos de armas hablamos de objetos que se diseñan, fabrican y venden para ser utilizadas violentamente, en muchos casos mortalmente contra seres humanos. No solo quien la utiliza adquiere una responsabilidad. También quién la crea, quien la fabrica, quien la comercializa etc. Todos y cada uno de quienes le sacan algún tipo de benefico económico por supuesto. Que al final haya un militar en un rincón del mundo utilizando ese arma sobre un ser humano es la consecuencia de la participación de todos los anteriores agentes. Si solo uno se niega, ya no hay arma. Lo que ocurre es que vivimos en una sociedad en la que todos tendemos a ser irresponsables y a trasladar siempre a “otros” la culpa de las cosas que pasan. Es mi opinión. Un saludo.

#62   #32 Hola. Yo me imagino que la gente que trabaja en Indra no tiene conciencia de pertenecer a una empresa bélica. Mucho menos si lo hace en la parte estrictamente de fabricación y diseño civil o en cuestiones administrativas por ejemplo. Alguna vez he hablado incluso con gente que trabaja en la parte militar de la empresa y tampoco tiene mucha conciencia. “Si nosotros fabricamos tecnología que se puede utilizar en cualquier aparato, sea civil o sea militar”, suele ser el argumento. Entiendo que a nadie le va a gustar un día de repente darse cuenta de que está contribuyendo más de lo que es común a injusticias, muertes de personas inocentes etc, más si es con el empleo, lo que a uno le da de comer. Pero que uno no quiera o no sea capaz de darse cuenta de eso no significa que no esté pasando. Indra es lo que es; una empresa capitalista dedicada a ganar todo el dinero que pueda, como todas, pero con la diferencia de que una parte de su actividad la ha orientado al lucrativo negocio de la guerra. Cada cual debe saber según su conciencia y sus posibilidades si es o no el lugar adecuado en el que una persona honrada pueda ganarse la vida. Eso es cosa de cada uno, pero lo que no vale es tratar de defender a la empresa negando a qué tipo de cosas se dedica o diciendo que yo como trabajo en tal o cual parte de la misma no tengo nada que ver. Siempre se tiene algo que ver. Saludos.

#63   He oido hablar mal, muy mal, rematadamente mal de esta empresa. Mas allá del sector al que se dedique, todos nosotros alimentamos estos "negocios". Para fabricar armas se necesitan bancos que den créditos y hagan inversiones, y para que haya bancos se necesitan clientes que depositen su dinero "a buen recaudo", mirando para otro lado ante el "uso" que luego hagan de él...
ES muy triste que aún hoy se utilicen "listas negras" más propias de tiempos pasados, y más este tipo de corporaciones que ahora van de ultra-neo-liberales. Las "grandes" empresas españolas tienen su crisis particular en la pésima organización y gestión, sus gestores, son el fiel reflejo de los gestores de este pais... inoperantes, obsoletos, corruptos, sin ningún sentido del largo plazo (vamos, como el fútbol español, únicmanete se buscan resultados ahora, ya no existe ni el corto plazo). Son tremendamente ineficientes y muy poco productivas... su expansión no es más que la propia inercia de los privilegios del pasado (la gran mayoria de las empresas del IBEX35 fueron estatales o sustentadas por el estado, ahora eso sí, nos llevamos las manos a la cabeza cuando ahora Argentina o Bolivia nos "quitan" nuestros nuevos derechos adquiridos).

?Hasta cuándo vamos a seguir permitiendo que se nos tome el pelo?,¿cuánto estamos dispuestos a aguantar?... somos muy cobardes TODOS, y muy muy poco solidarios, pensemos que queremos dejar a nuestros hijos. Nuestros abuelos, padres nos dejaron una sociedad mucho más abierta y nosotros no hemos sabido aprovecharlo. No puedo creerme que haya gente joven entre 20 y 40 años que todavía piensen y argumenten con el "esto es lo que hay", "yo no puedo hacer nada"... me quedo con el mantra "si es injusto, no lo hagas; si es mentira, no lo digas"... vivimos en un mundo totalmente injusto y en el que todo es MENTIRA