En los fundamentos jurídicos, el magistrado se pronuncia sobre las irregularidades detectadas en su momento por la Junta de Andalucía en la gestión de estas empresas, lo que le valió para finalizar el contrato con las mismas y abrir un procedimiento de oferta pública de empleo, señalando que el colectivo ha desarrollado su trabajo "en unas condiciones de precariedad que deberían avergonzar a una clase política
"Parece ser que no estaban enterados de lo que estaba sucediendo con este colectivo, pues si los contratos que tenían no eran 'minijob', este juzgador no entiende a qué tipo de contratos reservaríamos dicha denominación", llega a asegurar el juez.
Respecto a las peticiones de titulación de la Junta a la hora de presentarse a la oferta de empleo público, mantiene el juzgado que "sería como si cuando Lincoln suprimió la esclavitud en los Estados del Sur, tras acabar la Guerra de Secesión, al tiempo de liberar a los esclavos les exigiera titulación de Ingeniero Agrónomo para poder recoger el algodón; los esclavos finalmente serían libres, pero no tendrían qué comer".
Para el magistrado, en este caso se ha dado una cesión ilegal de mano de obra al tratarse de una mera puesta a disposición de los trabajadores de las empresas cedentes a la cesionaria, con una "maniobra de ingeniería" en la que "ganaba la Consejería en tranquilidad y eficacia, ganaba la empresa adjudicataria unos pingües beneficios y perdían los trabajadores.....
Citaría más, pero sería la noticia entera. Menudo varapalo de los magistrados (dos juzgados) a la Junta
Recomiendo enmarcar la noticia.
En Andalucía la junta "externaliza" gran cantidad de funciones relacionadas con el trabajo social y formación/educación/atención a la infancia y a mayores. A veces mediante contratos con empresas, a veces con convenios con ONGs. Y lamentablemente, en demasiadas ocasiones, las condiciones laborales de estos colectivos son malas.... no dejando de estar en último término a las órdenes de la Junta, sin tener legalmente vinculación laboral con ellos.. Trabajadores baratos a tutiplén, en definitiva
#2 y la chapuza les va a costar cara: "En concreto, los fallos, consultados por Europa Press, declaran la improcedencia del despido de estos monitores, ejecutado con fecha 15 de noviembre de 2013, así como la existencia de una cesión "ilegal" de trabajadores y el derecho de los afectados a adquirir la condición de empleados indefinidos discontinuos a tiempo parcial de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, que debe ahora readmitirlos, con abono de salarios de tramitación, o indemnizarles." (nos costará a nosotros, a ellos le da igual; ojo, están en su derecho)
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"Parece ser que no estaban enterados de lo que estaba sucediendo con este colectivo, pues si los contratos que tenían no eran 'minijob', este juzgador no entiende a qué tipo de contratos reservaríamos dicha denominación", llega a asegurar el juez.
Respecto a las peticiones de titulación de la Junta a la hora de presentarse a la oferta de empleo público, mantiene el juzgado que "sería como si cuando Lincoln suprimió la esclavitud en los Estados del Sur, tras acabar la Guerra de Secesión, al tiempo de liberar a los esclavos les exigiera titulación de Ingeniero Agrónomo para poder recoger el algodón; los esclavos finalmente serían libres, pero no tendrían qué comer".
Para el magistrado, en este caso se ha dado una cesión ilegal de mano de obra al tratarse de una mera puesta a disposición de los trabajadores de las empresas cedentes a la cesionaria, con una "maniobra de ingeniería" en la que "ganaba la Consejería en tranquilidad y eficacia, ganaba la empresa adjudicataria unos pingües beneficios y perdían los trabajadores.....
Citaría más, pero sería la noticia entera. Menudo varapalo de los magistrados (dos juzgados) a la Junta
Recomiendo enmarcar la noticia.
En Andalucía la junta "externaliza" gran cantidad de funciones relacionadas con el trabajo social y formación/educación/atención a la infancia y a mayores. A veces mediante contratos con empresas, a veces con convenios con ONGs. Y lamentablemente, en demasiadas ocasiones, las condiciones laborales de estos colectivos son malas.... no dejando de estar en último término a las órdenes de la Junta, sin tener legalmente vinculación laboral con ellos.. Trabajadores baratos a tutiplén, en definitiva
#2 y la chapuza les va a costar cara: "En concreto, los fallos, consultados por Europa Press, declaran la improcedencia del despido de estos monitores, ejecutado con fecha 15 de noviembre de 2013, así como la existencia de una cesión "ilegal" de trabajadores y el derecho de los afectados a adquirir la condición de empleados indefinidos discontinuos a tiempo parcial de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, que debe ahora readmitirlos, con abono de salarios de tramitación, o indemnizarles." (nos costará a nosotros, a ellos le da igual; ojo, están en su derecho)
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