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www.lavanguardia.com/economia/20120706/54321559055/incons... 
El Tribunal Constitucional luso considera discriminatorios los recortes salariales aplicados en Portugal a los funcionarios públicos y pensionistas y no al sector privado, pero no impedirá que la medida se aplique este año.El dictamen, divulgado hoy, obligará al Gobierno portugués a adoptar nuevas medidas de austeridad o extender los recortes a la empresa privada para cumplir la reducción del déficit fiscal comprometida en el rescate financiero que pidió el año pasado. menéame
No entiendo nada.
¡Ah! y cuando veas las barbas de tu vecino cortar..........
Y por lo visto eso sirve para que el Tribunal constitucional te riña pero no te obligue cuando el tema afecta al mercado. Si fuese una sentencia sobre el aborto por ejemplo, vamos que si sería de obligado cumplimiento...
¿El Gobierno puede recortar sueldos de la empresa privada por decreto? Me parece altamente improbable. Aún en caso de ser así... ¿en qué medida afecta esto al déficit público (si no es empeorándolo por una menor recaudación de impuestos)? No es lógico.
Y si los encuentra discrimminatorios ¿por qué no los anula obligando al gobierno a abonar los retrasos? Es una medida perfectamente reversible. ¿O sea que está bien discirminar un año pero más ya no?
Una noticia muy rara. Me fío muy poco de los periodistas dando noticias económicas o jurídicas. Mucho más si son en el extrajero y son tan breves.
La "prensa seria" se retrata un dia sí y otro no
Solucion a pagar todos. Menudos ladrones.
Y no tardaremos en ver estas maravillonas medidas que nos recortaran el sueldo un 2/14. De algun sitio tiene que salir el dinero para que continue la fiesta de repartir dinero entre amigos.
1.- En la empresa privada también ha habido bajadas de sueldo.
2.- ¿Qué capacidad tiene el gobierno de rebajar salarios de trabajadores de empresas privadas?
3.- Algo que caracteriza la Europa mediterránea y se da en pocos lugares más (como países islámicos) es que el empleado púbico tiene bastantes mejores condiciones que el privado. Por tanto no van a sentirse discriminados respecto a la empresa privada.
Asco de mundo.
Artículo 53. Derechos de los trabajadores
Todos los trabajadores, sin distinción de edad, sexo, raza, nacionalidad, religión o ideología, tendrán derecho:
a) a la retribución de su trabajo según la cantidad, naturaleza y calidad del mismo, con observancia del
principio a trabajo igual, salario igual, de tal forma que garantice una existencia decorosa (uma existencia
condigna);
(.......)
Artículo 54. De las obligaciones del Estado relativas a los derechos de los trabajadores
Compete al Estado asegurar las condiciones de trabajo, retribución y reposo a que tienen derecho los
trabajadores, especialmente:
a) el establecimiento y la actualización del salario mínimo nacional, así como del salario máximo, teniendo en consideración, entre otros factores, las necesidades de los trabajadores, el aumento del coste de la vida, el nivel de desarrollo de las fuerzas productivas, las exigencias de la estabilidad económica y financiera y la acumulación para el desarrollo;
Si mandan los mercados, mandan los mercados. Independientemente de que tengamos derecho a un hogar, trabajo, vida o sanidad digna lo que digan los tipos o los mercados secundarios son relativamente más relevantes que cualquier librito de poca monta que hoy en día se considera 'papel mojado'.
Habemus Moody's.
Más artículos de la constitución portuguesa que la Internacional Ultraliberal tiene que eliminar:
Página 24 Artículo 80. Fundamento de la organización económico−social
La organización económico−social de la República portuguesa se basa en el desarrollo de las relaciones de producción socialistas, mediante la apropiación colectiva de los principales medios de producción y de lossuelos, así como de los recursos naturales y el ejercicio del poder democrático de las clases trabajadoras
Pagina 26 Artículo 85.De la iniciativa privada
3. El Estado fiscalizará la observancia de la Constitución, de la ley y del Plan por las empresas privadas, pudiendo intervenir en la gestión de estas para asegurar el interés general y los derechos de los trabajadores, en los términos que la ley determina
Si mañana en la constitución escribimos: "se prohibe el hambre en el mundo"... Se acaba el hambre por arte de magia?