Los trabajadores de Aernnova llevan ya más de 80 días de huelga, y a pesar de todas las dificultades siguen en lucha. Son numerosas las muestras de apoyo y los colectivos que los acompañan día a día. Hay que recordar que, aunque podría hacerlo, Aernnova ni siquiera se acoge a los ERTE y pretende despedir a 58 trabajadores, para posteriormente poder contratar en precario. Sin embargo, la plantilla no se ha resignado, como los magnates querrían: llevan más de dos meses en huelga para defender los puestos de trabajo.
Comentarios
Llega un poco tarde a Meneamé el artículo. Justo hoy han llegado a un acuerdo (40 despidos)
https://sevilla.abc.es/economia/sevi-comite-y-direccion-aernnova-firman-acuerdo-pone-huelga-casi-tres-meses-202103021644_noticia.html
Estos deben ser bolivarianos, terroristas, antisistema, kalevorroca, alcaEta.... Pero si el despido libre va a mejorar el mercado laboral... Lo dicen los neolistos...
#1 El mercado laboral seguro que lo mejoraría. Otra cosa es que tiene que venir de la mano con un estado de garantía que apoye totalmente al desempleado y le ayude a recolocarse de manera rápida, o reciclarse más lentamente si fuere necesario.
Pero viendo la reducción de la producción de aviones por parte de Airbus durante al menos los próximos 5 años, no cabe duda de que Aernnova necesita menos trabajadores durante al menos ese tiempo. Habrá otras empresas que necesiten más. Se llama dinamismo económico y lamentablemente en España es mucho más bajo que en casi cualquier país Europeo. Demasiadas trabas para contratar, demasiadas trabas para despedir. Además de poco apoyo a la reinserción real, las universidades totalmente desvinculadas del mundo laboral, y demás problemas estructurales.
Ya se que está opinión no es popular por aquí. La realidad no es siempre popular. Pero este es el sistema económico en el que se mueve España y no se puede rechazar unilateralmente y querer seguir siendo competitivo. Y menos aún en nuestro caso donde carecemos de los tres principales factores que hacen a un país competitivo (tecnología punta, recursos naturales o mano de obra más barata o eficiente) y además vamos cargaditos de deuda para las próximas 5 generaciones.
#3 El dinamismo económico lo puede practicar la empresa y asumir que habrá años con beneficios, años que salga lo comido por lo servido y años con pérdidas. ¿O eso no es 'dinamismo económico'? Porque el mantra de la 'crisis' de muchas empresas empieza cuando no crecen 'lo que tenían previsto', aunque estén creciendo y la solución siempre es despedir...
Ni me he enterado de esta huelga. ¿Llevan 80 días? Joder, qué más nos estaremos perdiendo...
#4 Al final pareciera que hay que quemar contenedores para que éstas cosas salgan a la luz.
#4 en barcelona han quemado un contenedor