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www.negocios.com/negocios/05-02-2009+generacion_net_pierd... María, Juan, Virginia... y así una lista de miles de jóvenes, con carrera (s), máster, años de experiencia en las mejores empresas y FRUSTRACIÓN, mucha frustración. La crisis acaba con las aspiraciones de una de las generaciones mejor preparadas de la historia. La generación NET pierde el tren
menéame
Creo que nos olvidamos que esto es una carrera, una competición constante para ser mejor que el de al lado, y sólo los mejores vivirán mejor, no se quién se creyó que todos íbamos a vivir mejor por el mero hecho de estar mejor preparados que las generaciones anteriores, tienes que estar mejor preparado que el de al lado, no que el de hace 20 años.
Es innegable que la mayoría está cada vez peor. Pero no seamos parciales, la juventud bien formada no son los únicos que lo sufren.
Pero esta afirmación no descarta para nada a la gente sin preparación. Está claro que toda esa gente, como muchos por aquí que dejaban de estudiar para ir de albañil, ahora lo van a tener mucho mas difícil para encontrar un chollo, ya que tienen menos frentes abiertos.
Alguien con estudios puede optar a sus mismos puestos, pero ellos no pueden optar a los mismos puestos que alguien con estudios.
Estoy hasta los mismísimos que se use la crisis como excusa para todo.
¿O en España un empresario sólo es alguien de la construcción o el turismo ?
Los malos malosos son los de las macroempresas.
porque no sabemos votar, somos incapaces de seguir adelante y exigir mejoras...
A ver, los empresarios suelen abusar con mucha, con quizas demasiada frecuencia. Pero, en parte es porque les dejamos. No sabemos defender nuestros derechos cómo colectivo. Yo siempre pongo este simil: el empresario abusa ante cada trabajador en solitario, porque no tiene capacidad para defenderse, pero no tiene pelotas de cargar contra la plantilla entera.
Y ahora me centro en el caso de las consultoras. Si un junior se queja y se pone en huelga, adivinad donde termina. Bien, si lo hacen todos y las empresas comienzan a perder clientes, y a no entregar pedidos, adivinad quién se acojona y cede.
Para poder reclamar lo que es nuestro(tengo 28 años, me incluyo en el grupo), tenemos que trabajar unidos, y luchar por lo que nos corresponde. Nunca ha sido facil, pero tampoco imposible.
Una pregunta, ¿hay por aquí ingenieros que se hayan ido a otro país? Si es así, ¿podéis contar vuestras experiencias?
Gracias.
Votar, votamos todos, estudiantes, chonis, canis, macarretas,chulos playa, fanboys, altos cargos...
¿Necesitan ayuda estatal para iniciar proyectos?
La gente se mete en carreras universitarias sin saber para qué, solo saben que es lo que "deben hacer". Eligen en función de las modas, sin tener ni idea de para que les va a servir en realidad. Salen de las carreras creyéndose quien sabe que y esperan que desde el primer día les den un sueldo "porque sí" y les hagan trabajar en aquello que han estudiado (en vez de estudiar aquello para lo que van a trabajar).
La sociedad actual no está preparada siquiera para ver la realidad de frente, tiene muchos delirios de grandeza. Lo que parece que no se enseña es la humildad, saber que sales de los estudios sin saber absolutamente nada. Te han enseñado a aprender y poco mas.
Un ejemplo muy claro. Una persona acabada de salir de la universidad está capacitada para hacerse autónomo y ganarse la vida ? Ni de coña, para empezar considera que eso solo deben hacerlo los fontaneros y electricista. Y ni siquiera si cree que ese debe ser su camino no tiene ni idea de lo que eso significa.
Menos lobos, mas humildad y un poco mas de realismo.
#27 Hombre, a todos nos gustaría trabajar en lo que hemos estudiado...¿sino para que estudiamos?
Antes entrabas en una empresa y empezabas desde abajo y sabías que podías ascender. Ahora entras, te ponen son un sueldo de "en formación" y te ponen a trabajar sin formarte, sin nadie que te apoye los primeros días, llegas tú con tu carrera, mucha teoría pero nada o poca práctica en la vida real y las ves putas y apañatelas...y de aspirar a mejorar en la empresa...aspirar a irte a otra que te pague un poco más y a aprender de nuevo.
#8 Llevamos ese tiempo escuchando lo mismo porque es cierto estos años "dorados" de la economía han sido una mierda los JASP llevan cobrando una basura desde hace mas de 20 años, mientras que aquellos que abandonaban sus estudios y se metieron a no producir nada [vender y comprar viviendas, especular en general] se forraba, en resumen, España se ha transformado en un pais donde tener estudios es de gilipollas, y así nos va, que ahora, la falsa montada al rededor del dinero fácil sin trabajo, las industrias que en vez de producir un bien se dedicaban a especular o transportar bienes subiendo artificialmente el precio, o que en vez de diversificarse se dedicaban a esperar que los Ingleses siempre vendrían de veraneo, todas esas empresas son humo, nuestra economía está cimentada sobre humo.
¿Es que la gente no se acuerda de lo que hicieron nuestros padres, tíos, abuelos...?
EMIGRAR
(yo ya tengo las maletas hechas y el diccionario inglés-español bajo el brazo)
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Son, como se sabe, techies consumados. Han vivido la llegada de sucesivas olas tecnológicas, que han cambiado a velocidad de vértigo. Internet, las descargas, los chats, los SMS, las redes sociales, los ordenadores, las consolas, los videojuegos, Nintendo o los móviles son como su segunda naturaleza. Nada extraño que haya que aprender. No tienen ningún problema con la tecnología. El 92% de los jóvenes de 16 a 24 años son usuarios de Internet. Casi la mitad se pasa, al menos, 20 horas a la semana conectado. Es tal su simbiosis con la tecnología que, según señalan en el estudio del IESE, “no pueden entender cómo la generación anterior ha podido vivir sólo con dos cadenas de televisión y teléfonos clavados a la pared”.
Su fácil manejo de consolas y teclados de móviles, su exposición durante varias horas al día al zapping televisivo y a los bombardeos de imágenes de los videojuegos han conformado en ellos una psicología muy especial. Lo suyo es la información inmediata y visual. No les gusta leer, ya que un libro requiere horas y están habituados a obtener la información en minutos. Tienen poca paciencia. Saben que las informaciones y las novedades se agotan rápidamente. Se aburren fácilmente y necesitan estímulos continuos. Son un grupo fragmentado, disperso por tribus diseminadas (a veces en distintos países) que se descargan ficheros (con música, películas, productos…) por Internet o móvil. En materia de productos, gustos y modas apuestan por la diversidad. Frente a sus padres, que recibían mensajes uniformes y apostaban de por vida por unas mismas marcas o procedimientos, ellos van siempre detrás de lo último.
Tampoco han conocido otra cosa que la globalización. Han viajado más, de vacaciones o para estudiar. Son la generación de los viajes low cost y las reservas de avión por Internet, se manejan en inglés en la Red, donde chatean o se introducen en grupos con componentes de varios países. Han crecido en un país más diverso y aceptan esa diversidad sin sorpresa ni asombro. Sus gustos y modas vienen de fuera y no vacilan en ir a informarse al punto de origen.
Como apenas han conocido el paro masivo y la pobreza, tienen escaso miedo al futuro y son bastante confiados. Han vivido en un estado de bonanza económica continua. Sus padres no les han negado nada. O casi nada. Éstos, al contrario de los de la generación tradicional, han dado (incluso en las clases trabajadoras) una enorme importancia al valor de la formación y han mostrado disponibilidad total para invertir en estos temas: buenos colegios, clases especiales, vacaciones en Inglaterra, MBAs, etc.
Ahora bien, no parecen muy dispuestos a pasar por los mismos sacrificios vitales que observaron en sus padres, a los que han visto trabajar a los dos y pasar la mayor parte del día en la empresa. Lo que explica que den mucha importancia a eso de mantener espacios al margen del trabajo, como si se apuntaran al dicho de que “no se vive para trabajar, sino que se trabaja para vivir”. Buscan la flexibilidad horaria y valoran la conciliación. Pese a que han asimilado una cierta ética del trabajo, muestran una actitud más crítica con las organizaciones y el sistema. También son jóvenes durante más tiempo, en algunos casos siguen siendo adolescentes después de los 25.
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Lo que no se puede pensar es que tenemos una generación super preparada si vuelven y se van al paro y no son capaces de montar empresas para intentar llevar a la realidad sus ideas.
Ayer lo estaba comentando con unos amigos españoles que estamos en California trabajando. En España, para que alguien tenga los c*jOn*s para montar una empresa alrededor de una buena idea, lanzarse a la piscina, buscar su futuro en vez de currar para otros.....tiene que producirse casi un milagro. Aqui hasta el mas tonto ha montado alguna vez una empresa para intentarlo. si es una generacion tan preparada, no perderán el tren, sino que lo pondrán ellos en marcha. Manda guebos con el conformismo que hay, joer. Que parece que si no te contratan no puedes hacer nada y todo son lamentos por que no encuentras trabajo.
pues para mantener callados a gente muy cualificada que podía estar trabajando y sigue formándose, es como el burro y la zanahoria, es una forma de mantener callada a una generación.
Dejar atrás el ladrillo y apostar de una vez por todas por una economía productiva y no especulativa.
Medio ambiente, educación, recursos sociales, software, videojuegos, telecomunicaciones, energías limpias, contenidos audiovisuales...
Creo que deberíamos empezar a caminar como única receta contra la crisis. Demandar a los gobiernos un cambio de modelo y apretar los dientes para construir algo propio... Es jodido pero también puede ser una oportunidad única.
Si alguién conoce un blog o una web que trate el tema lo podía citar, creo que puede ser interesante.
Pero ahora viene La Crisis... los padres pierden poder adquisitivo, la red de seguridad familiar se debilita y las redes sociales y políticas (sindicatos y partidos de clase) se han ido desmontando hasta casi desaparecer o ser fagocitados por el Sistema.
Esta generación está indefensa: aislados individualmente, sin a penas papel en el proceso productivo, desorganizados, sin conciencia de clase y convencidos de que ningún cambio es posible porque "la vida es así".
Supongo que se irán concienciando, crearán sus organizaciones y finalmente lucharán por sus derechos. Pero... eso lleva tiempo, mucho tiempo. Mientras tanto, los de siempre seguirán lanzando cortinas de humo y forrándose.
Con la excusita de la crisis las becas en las que antes pagaban 300 euros por 5 horas al día, ahora no pagan nada, lo más que he visto yo pagar este año eran 60 euros.
Por cierto, hablo de becas porque por supuesto que en determinados sectores es a lo máximo que aspiramos, ya que un puesto de trabajo "normal" con sus 600 al mes para muchos de nosotros es imposible de encontrar.
Parece que el sistema solo favorece a los "listos" que montan empresas tipo pelotazo. Caraduras a los que la sociedad admira por "hacer dinero" sin preguntarse si cumplen con las ley o sus deberes financieros.
Mi empresa es de comercio electronico por internet y... eso de que "necesitan poco dinero" bua... hay que inviertir bastantes miles de euros si quires algo que se acerque a lo que necesitas y despues muchisimo trabajo, muchisimo dinero para publicidad, etc...
Yo no quiero ganarme un sueldazo exuberante, quiero tener un buen sueldo (por que llevo 1 año sin cobrar de esto y trabajando 14 h). Y, necesito trabajadores pero... ¿como voy a pagarles si no puedo ni pagarme a mi mismo?
Un empresario necesita de trabajadores, y a mi me gustaría pagarles mucho pero... no puedo hacerlo por que no tengo dinero, y sin dinero no hay trabajadores. Pero si tuviera dinero, contrataría gente y eso mejoraría también la situación de mi empresa (aumentando los ingresos)
Pero, es arriesgado entrar en este mundo, por eso lo hace tan poca gente... no por que no quieran ganar mas, sino por todo el follón que hay para montar algo.
Justamente ahora es cuando se tiene más oportunidad para triunfar. Pero sólo los más listos lo harán.
En momentos de vacas gordas a lo único que puedes aspirar es a trabajar en una gran empresa.
Esta generacion esta muy formada, tienen muchos estudios, pero estan mucho peor preparados que generacion de hace 20 o 30 años atras. Ahora la mayoria son unos niñatos de 30 años con un titulo universitario con los conocimientos para poner en marcha un reactor nuclear pero ni de coña para poner en marcha la lavadora o hacerse una comida (para eso esta mama)
Mejor preparados! no me hagan reir porfavor!
Se creen que porque tienen un papelito que dice que sois ingenieros,licenciados o teneis un master de algo estais preparados!
¡¡BIEN VENIDOS AL MUNDO REAL ESTO RECIEN COMIENZA!!
Te recuerdo que esa generación, la que ahora disfruta de pre-jubilaciones con 55 años (y hasta con 50 a la que nos descuidamos) y vive de puta madre gracias a los muchos que trabajamos ahora para mantener el sistema, son los mismos que permitieron los contratos basura, los que dejaron que se nos quitasen derechos a los trabajadores y los que encima te dicen... 'pues cuando yo tenía tu edad, ganaba menos y no me quejaba tanto'.
Como si ellos se hubiesen quemado las pestañas estudiando como nosotros para obtener una preparación, y ver cómo después de 10 años de experiencia nos siguen toreando en sueldos y contratos.
Hasta los sindicatos son una panda de vendidos corruptos que tienen su 'parte' en los presupuestos generales...
Lo peor son las expectativas, y para eso sí que no hemos estado preparados ninguno, encontrar un trabajo que te guste, bien remunerado, con buenos compañeros, mejor horario y jefe válido, es imposible, siempre falla algo...pero algo tb se consigue.
El que critica #53, por algo será ¿envidia?...a nadie nos preparan para sufrir o a tí si te prepararon?, joder, si con 25 años no crees que podrías comerte el mundo y tienes ilusión ¿cuándo la tendrás? lo de bienvenidos al mundo real parece que huele a estar quemado y dolido con los demás, no pareces muy feliz y por eso no tienes por qué amargar a los demás.
Al prejubilado le paga la empresa, a la empresa le sale bien, porque le paga menos que cuando trabajaba ( se firma un convenio blabla), sueldo sin pluses por objetivos cumplidos y sin otras cosas... y con ese dinero contrata mileuristas a los que explota a tuti. El prejubilado sigue pagando Seguridad Social.
Al jubilado le paga el Estado por haber trabajado y cotizado toda su vida.
El prejubilado empezará a cobrar como jubilado a los 65... si queda dinero en las arcas que ese ya es otro cantar.
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Ahí le has dado... ¿porque no pueden los "acomodados" cincuentones ayudar, sino con dinero con sus conocimientos, a crear empresa a los jovenes emprendedores? ¿debe hacerlo el estado?
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Los acomodados cuarentones hemos sufrido ya dos crisis y estamos ya bastante cansados, también nos sentimos engañados.
No generalices por favor.
Hace tiempo que sabemos que las promesas eran falsas. Nos dijeron estudia, que sino no serás nadie, pero a dónde vas queriendo hacer un FP etc y nos lo creímos, o bajamos la cabeza y aceptamos a regañadientes (de estos casos conozco muchos. Y ahora sobran licenciados. Y además de sobrar licenciados (así en general) sobran sobre todo licenciados cuasi-analfabetos, gente que suspendía casi todo en el colegio y el instituto se está convirtiendo en profesores, sin ir mucho más lejos. Sobran también licenciados que creen que ese papel les abrirá todas las puertas y que basta con sacárselo para tener garantizado un empleo magnífico sin volver a dar golpe el resto de su vida.
¿De quién es la culpa? Estamos nosotros, los que nos presionaron para ello y quienes extendieron la especie de que cualquiera debe poder hacerse una carrera. Hemos permitido que verdaderos analfabetos alcancen el nivel superior de nuestra educación, y ahora nos sorprendemos de que ese título no valga nada. Que en primero de ingeniería se estudien desde cero las derivadas es vergonzoso, que en primero de biología se estudie la célula desde cero es patético, y así con todas las carreras.
En cuanto a nuestra parte... Mucha gente de mi edad/generación quiere salir de casa con el mismo nivel de vida que sus padres alcanzaron tras 30 años de trabajo, y no está dispuesta a hacer ni el menor sacrificio ni esfuerzo por ello. Han nacido para ser asalariados, bien pagados desde el primer día, y lo de emprender ni se les/nos pasa por la cabeza. El sistema burrocrático en este tema en el país anima que no veas a plantearse tal cosa, pero tampoco hacemos presión para cambiarlo. Luego están los que se quejan de cobrar un sueldo mileurista al comenzar, pero se niegan a formarse continuamente para poder acceder al nivel siguiente, como hicieron todos los anteriores...
Lejos de ser un agravante, creo que la crisis traerá oportunidades. Será la cura de humildad que esta generación semi-perdida en el consumismo y la autocomplacencia necesitaba para dejar de pensar que nos tienen que pagar por existir. Con suerte algunos descubrirán que para alcanzar el nivel de vida de alguien que se ha partido la espalda 30 años tienes que hacer algún esfuerzo. Y con suerte la falta de alternativas de trabajo impulsará a parte de esta generación hacia el autoempleo, rompiendo una tendencia secular que en nada nos beneficia.
También en mi opinión, la generación de los nacidos a finales de los 70, que es la mía, está en general más preparada que las siguientes. Ahora bien, como apunta #10, si de verdad hablamos de una generación preparada, sea la que sea, una crisis no puede acabar con sus aspiraciones, sino que es la oportunidad de que esa generación se haga con las riendas de su futuro, y deje de confiarlo a los que nos han impuesto un modelo fallido. Por supuesto, esto no va a ocurrir sin esfuerzo y sin sufrimiento.
Por lógica, cada nueva generación está más preparada para el mundo al que sale en el momento en el que sale, yo estaba más preparada cuando acabé que mi madre, para el momento en que vivía, pero está clarísimo que mi madre, universitaria en los 70, estaba muy preparada para su generación.
Y si hablamos de planes de estudios, de cultura...mi abuelo todavía recuerda lo que estudiaba, casi todo y nos da sopas con ondas a todos los nietos e incluso a sus hijos...creo que esta generación ha tenido grandes, grandísimas oportunidades para prepararse, lo habrá aprovechado quien haya querido y en algunos casos, quien haya podido
Soy ingeniero informático y estoy viviendo en Varsovia, Polonia; país que cuenta con 38 millones de habitantes. Las dos ciudades más pobladas de polacos son Varsovia y Chicago. Tiene como divisa el Złoty, 1 vía de metro en todo el país, impresionantes mujeres, idioma bastante complicado y mínimos de temperatura en invierno de -20º, unido a la UE en el 2004, con poco más de la mitad de PIB que España (17800$), pujante crecimiento económico, siendo éste igual al 5,3% en el 2008 a pesar de la crisis, colindante con Alemania, República Checa, Eslovaquia, Ucrania, Bielorrusia y Rusia, diferencias salariales enormes entre trabajos con y sin estudios, precio medio de la vivienda en el centro de la capital de 100000€ (450000zł), 0.5L de cerveza en los bares a 1,5€ (~7zł), la tarjeta mensual de transporte público para adultos no estudiantes cuesta unos 40€ el TRImestre. Un programador informático cobra entre 4500zł y 12000zł al mes (1000€ y 2500€ respectivamente) teniéndose MUY en cuenta tus conocimientos, siendo éste un factor de mucho más peso que los años de experiencia.
Tengo dos años de experiencia después de haber estudiado en la UAM de Madrid y cobro para ser exactos, no el mínimo citado, ni el máximo. Estoy contento allí así como de visita en Madrid unos días y me da lástima lo que está pasando en nuestro país.
Dobranoc!
España sufre de titulitis pero no toda la culpa es de los titulados, el numero de titulados no es demasiado grande comparado con los vecinos de arriba, pero si que nuestro sistema economico es ridiculo comparado con el suyo.
Hoy en día se regalan los títulos, a poco que tengas un mínimo interés tienes una carrera. Eso sí, una carrera que nadie demanda y en la que hay 100.000 titulados, y en la que por supuesto que vas a ir al paro.
Estaremos sobradamente preparados cuando tengamos gente cualificada en sus trabajos, no un montón de títulos colgados en las paredes.
Solo pon un ejemplo: Quieres hacer un software libre, pero hay miles, millones!!, ¿cómo puedes darlo a conocer, que la comunidad te apoye y hasta puedas vivir de este software? No queda otra que ser en extremo competitivo y mostrar que tu alternativa pisotea a la competencia, usando todos los medios: blogs, desarrollando mas y mas funcionalidades, metiéndose en cuanto a foro encuentre mostrando las bondades de tu herramienta, optimizar el software al máximo, etc..
www.gara.net/paperezkoa/20090208/120681/es/La-elite-economica-abre-pas
La cara y la cruz de la crisis es visible estos días. Bancos y cajas logran enormes beneficios económicos a pesar de la recesión económica mundial. Los empresarios se quejan de no tener financiación, pero en los últimos 15 años, según el INE, el importe neto de la cifra de negocios ha crecido en un 244%, y la masa salarial lo ha hecho sólo en un 72%. La OCDE reconoce que el salario real ha caído un 1% de media anual.
En cuanto al artículo en sí, dejé un comentario allí, e iba a transcribirlo aquí tal cual, pero le he añadido citas a otros posts de aquí porque, para mi sorpresa (no los había leído al escribir lo mismo, pensamos igual (síntoma de que no es malo el diagnóstico:
Creo que, a pesar de su extensión, consituye una amalgama de topicazos y generalizaciones picadas de aquí y de alla, que más parecen describir a un semi-pijo habitante de una gran ciudad que a un joven normal.
Además, resulta caricaturesca la comparación con la generación "X": los nacidos desde 1972 manejaron ordenadores, y no digamos otro tipo de aparatería, desde su más tierna infancia, pero conocieron de niños un mundo bastante analógico en el que no se podía derrochar siempre, no fueron tan consentidos y, digan lo que digan sobre másters en el extranjero de (algunos) de la "Y", se formaron mejor que éstos y que cualquier otra generación, como dicen #64, #79 y #81, y atestiguan los profesores.
Mi predicción es que, cuando la generación "X" se haga con el poder político y económico, lo retendrá mucho tiempo y se producirá un vacío generacional, pero no porque quieran hacer tapón a los de la "Y", sino por la falta de inteligencia "extensa" (lo que describe #71) de éstos.
Pero, claro, esta previsión es muy arriesgada, y a los consultores y gurús les conviene sacarse de la chistera de vez en cuando análisis pretendidamente serios de datos supuestamente novedosos, para poder seguir comiendo de su chiringuito.
Y todo eso por no entrar en el debate sobre el mercado laboral de hoy en día o la titulitis, por no extenderme demasiado.
1) Licenciando en ADE
2) Master de Gestion Internacional de la Empresa
3) Varios años trabajando en diferentes sectores y paises (Malasia, China) y en una Oficina Comercial de España
4) Español, Catalan, Ingles, Ruso Basico, Chino Intermedio.
5) En el PUTO PARO
Gracias a todos!
Ademas desde 3º de carrera llevo haciendo una media de 3 cursos de unas 100 horas al año. Todos ellos cursos oficiales para certificaciones, solo me he sacado el curso, no la certificacion, que cuesta una pasta. Mientras tanto veia como al gente de mi entorno se metia a comercial/banca/obra y ganaban autenticos pastones. Yo pasito a pasito me iba especializando en seguridad, diariamente accedo a unas 12 paginas sobre el tema, y eso que no curraba en nada relacionado. Mi madre me decia que a era hora de dejar de estudiar, que me metiera a "algo que diera mas dinero, que la informatica no vale para nada"
Tambien tengo compañeros de carrera, que se metieron a las "carnicas", a currar de traje y por 24000 lerus nada mas empezar, muy arregladitos ellos, alguno te miraba por encima del hombro porque, segun decia, "curro en la empresa mas potente de la zona."
Empece con 17000 recien licenciado, ahora estoy en 23000 y en breves voy a pasar a 27000 (hoy mismo firmo contrato), me ponen portatil, movil. tickets de comida, gastos, coche de empresa, seguro medico, guarderia (espero no usarla en bastante tiempo
Aquellos amigos que curraban de comerciales ahora estan cobrando 18000 en callcenters o centros de monitorizacion, los de la obra, a dios gracias no estan en paro, andan de aqui para alla, ninguno currando en la ciudad, todos han acabado en pueblos trabajando para alguna constructora pequeña, y obviamente sin sueldos altos. Los compañeros de carrera, aquellos trajeados, la mayoria en paro, ya no te miran por encima.
Y yo sigo a lo mio, este año ya he acabado un curso y empezare el plan de carrera, seguire haciendo mi trabajo poquito a poco y cuando tenga todas las certificaciones negociare mi sueldo con la empresa con la que firmo.
Para mas inri recibi una llamada el viernes de ibm, para una oferta en mi zona de administrador de sistemas aix. Les pedí 29000 y aceptaron sin problemas, ya que no hay mucha gente que controle ese sistema, hoy me llamaran de rrhh para quedar conmigo para firmar. Logicamente les dire que no.
El problema es que la mayoria de la gente se metio a lo que daba pasta, olvidandose de la cantidad de gente que habia en esos sectores. Los que, como yo, gracias a dios nos especializamos, ahora nos frotamos las manos, ya que las empresas no encuentran gente para cubrir esos puestos, y por logica han de subir lso salario y ofrecer incentivos. Asi que, a los que esteis a tiempo, procurar especializaros en algo, en algun sector que no tenga mucha gente, que vuestro bolsillo os lo agradecera en el futuro.
Saludos.
Por cierto, yo soy del 81 y estudié Teleco. Cuando entré en la carrera, la universidad estaba empapelada con ofertas de trabajo. Cuando la terminaba llegó la crisis de las ".com", la de las Teleco por el "3G", y ahora la de la economía mundial... Esto es el descojone.
la tribu mileurista pobla España desde hace muchos años
Al de la Pyme lo compadezco, como tu has señalado, me refiero a aquellos que hacen ERES y propugnan moderacion salarial como solucion para todo.