Eli
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Creatividad contra la crisis

www.jessicafillol.com/2008/09/29/creatividad-contra-la-crsis/ 
por --73843-- el 29-09-2008 12:46 UTC

Expedientes de regulación de empleo a mansalva, peticiones de abaratar el despido, moderación salarial, oposición a las clausulas de revisión de salarios en función de la inflación… Siempre las mismas recetas, siempre a lo más fácil, que es a la vez la peor solución para salir de la crisis: generar más paro, empleos peor pagados, nulo incentivo al consumo, etc. Si estas son las soluciones que proponen nuestros empresarios, no vamos a salir de la puñetera crisis en la vida. Así no vamos a ninguna parte.

 7 comentarios en: actualidad, política karma: 33
etiquetas: creatividad, contra, crisis
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  1. #1   » ver comentario
    por --22917-- (#) el 29-09-2008 12:58 UTC
  2. #2   #1 Po zi.......

    Jajajajajaja, gracias...........
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    por --73843-- (#) el 29-09-2008 13:13 UTC
  3. #3   Esta bien el artículo pero... ¿quién va a hacer caso de lo que aconsejan?
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    por juantxxo (#) el 29-09-2008 13:13 UTC
  4. #4   Esas ideas estan bien, pero cuando ya se han puesto en practica todas y asi y todo no cuadran las cuentas hay que recortar gente. Hay que entender que al empresario tampoco le gusta despedir, pero es que en ocasiones es una solucion extrema de despedir hoy media plantilla por que si esperamos a Enero igual nos tenemos que ir todos al paro.
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    por eloso (#) el 29-09-2008 13:18 UTC
  5. #5   #4 El problema es que no se aplican OTRAS medidas, ni se realizan provisiones para las vacas flacas.

    EL PROBLEMA es que el empresario se ha forrado estos años... y ahora con vacas flacas no compensa luchar por las bocas que ha esclavizado.

    (He hablado en términos muy generales, que hay de todo en la viña del pastor)
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    por ElPasmo (#) el 29-09-2008 13:24 UTC
  6. #6   #5 En casi todas las empresas en que he estado se aplican medidas para optimizar el rendimiento y en ocasiones esa optimizacion termina resultando en que sobra gente. De todos modos estos consejos estan muy orientados a un tipo de empresa de 'oficina'. En la empresa de mi padre han tenido a parte de la plantilla durante 3 meses en el almacen contando cajas y barriendo por que no habia nada mas que hacer hasta que ha llegado el momento de tener que decirles que no volvieran. Por mucha creatividad que tengas no puedes convertir una empresa de transportes en una de telecomunicaciones ni una envasadora de frutas en una de fabricaciones de juguetes.
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    por eloso (#) el 29-09-2008 13:31 UTC
  7. #7   #6 A eso vamos ¿cuántas de esas empresas han apartado dinero sin darlo en dividendos en previsión de tiempos peores?
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    por ElPasmo (#) el 02-10-2008 09:07 UTC
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