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#10:
Ya sea en Zara, H&M, Ikea, Aldi, Lidl... estas empresas que han hecho posible que sus dueños hagan una fortuna ofrecen precariedad a sus asalariados.
Como se nota que no han trabajado en Muebles Manolo o en Frutería Maribel para hablar de lo que es precariedad. Al menos en esas grandes empresas se suele cobrar el día que toca y se sale a la hora.
Como se nota que no han trabajado en Muebles Manolo o en Frutería Maribel para hablar de lo que es precariedad. Al menos en esas grandes empresas se suele cobrar el día que toca y se sale a la hora.
#4:
¡qué pregunta! ¡¿pues cómo va a ser?! ¡¡trabajando!!
#1:
Gracias a una gran estafa diseñada a escala mundial, a la que denominaron crisis, con la complicidad institucional, de la banca y las lobbies 🔥
Comentarios
Ya sea en Zara, H&M, Ikea, Aldi, Lidl... estas empresas que han hecho posible que sus dueños hagan una fortuna ofrecen precariedad a sus asalariados.
Como se nota que no han trabajado en Muebles Manolo o en Frutería Maribel para hablar de lo que es precariedad. Al menos en esas grandes empresas se suele cobrar el día que toca y se sale a la hora.
#10 se sale a la hora
#12 A la hora de dormir.
#12 Es cierto.
#12 La pequeña explota más.
#26 y Cristiano salta más y?
#12 Ikea, aldi y lidl al menos lo que conozco si que salen a la hora, en las tiendas de ropa de zora y hm ni idea.
#39 A esos últimos me refería exactamente
#10 Ofrecer precariedad es siempre un abuso pero es especialmente vergonzoso si quien lo hace chorrea millones por los cuatro costados.
#10 Ya te digo. Yo hasta la fecha sólo he trabajado en pequeñas empresas, y me han explado todo lo que han querido y un poco más. Ahora me voy unos años fuera, pero cuando vuelva no pienso volver a trabajar en una pequeña empresa ni jarto de vino.
¡qué pregunta! ¡¿pues cómo va a ser?! ¡¡trabajando!!
#4 y gracias a sus estudios.
Gracias a una gran estafa diseñada a escala mundial, a la que denominaron crisis, con la complicidad institucional, de la banca y las lobbies 🔥
#1 La regla número 1, en mi opinión, debería ser: heredar la fortuna que hicieron tus antepasados con la ayuda de la dictadura de turno.
#6 qué va. Es ser "emprendedor", trabajar mucho mucho y nunca reivindicar tus derechos, que es de vagos y rojos que nunca llegan a millonarios.
#6 la regla número 1 y todas las demás, heredar, heredar y heredar. Había una estadística que decía que la inmensa mayoría de fortunas parten de fortunas previas. Amancio Ortega y compañía son la excepción, no la regla
#6 y probablemente con origen en la compra-venta de esclavos.
#1 muchos ricos también se hundieron con la crisis.
#1 La estafa es el sistema, la crisis viene a ser la guinda de la tarta.
#7 Claro, todos pueden ganar una carrera, ¿a la vez?
#49 según Antonio y los "emprendedores" sí.
#7 El sesgo del superviviente
El sesgo del superviviente
entusiasmado.com#14 el sesgo del superviviente este, que no lo conocía con ese nombre, es el que se utiliza para comer la cabeza a la gente con las bondades del capitalismo. Gracias por la aportación.
Aprovechándose de los demás.
#3 Buen resumen.
Los que no consiguieron serlo no están en la lista.
Los que no consiguieron mantenerse no están en la lista.
#2 como dijo Antonio Banderas: "Si yo pude, todo el mundo puede".
Un muy buen artículo que demuestra como los ricos y poderosos se mantinen en el poder a lo largo de generaciones y generaciones, es el siguiente: http://despuesnohaynada.blogspot.com/2015/03/beautiful-people.html
Defraudando y explotando #teahorrounclic
Pagando el resto los privilegios que tienen, mientras a la vez nos enfrentan.
Salu2
O heredar una fortuna o vender algo con un precio muy inflado o explotando a tus trabajadores o robando y timando o todas juntas para los que quieren grandes fortunas.
Edito: Después de mirar el artículo no iba desencaminado.
Falta alguna:
Salir de la 2ª Guerra Mundial con "pasta", en el caso de las fortunas europeas.
Salir de de la Guerra Civil española con "pasta" en el caso de nuestros "afortunados".
Mientras lo que está de moda (o nos han puesto de moda) entre los pobres es no tener familia o tenerla desestructurada, aquí se nos muestra de nuevo que tenerla es clave del éxito.
El artículo es una bobada. A saber:
1: Reinar en familia. Evidentemente, si dejas tu empresa en manos ajenas, meterán la mano para llevárselo muerto.
2: Cobrar tantos dividendos como sea posible. Es la forma legal de que el dinero de la empresa pase a ser tuyo personal.
4: mantener la opacidad, y 5: eludir a las autoridades fiscales. Evidentemente nadie se ha hecho rico pagado todos los impuestos que le corresponden.
6: presionar a los empleados, y 7: subcontratación abusiva. Como dijo Marx, el beneficio empresarial es la diferencia entre lo que cuesta un trabajador, y el valor real de su trabajo. Cuanto menos pagues, más beneficio empresarial.
Lol, por qué sale la foto de una niña en la ventana quer ilustra la noticia?
No sé cómo llegaron a serlo, sólo se que es lo que no hicieron: levantarse a las siete de la mañana todos los días.
Pues falta uno: Diversificación de negocios.
#11 Y en países.
¿Quién es la chica de la foto que acompaña el resumen de la noticia?
#34 Creo que es Lucía Aragón Luque, la cual tiene un problema con su avatar (mira al final de todo de los comentarios)
Trabajando nadie se hace rico.
#32 haciendo que otros trabajen para ti, suele funcionar.
Opción 1: Explotación
Opción 2: Herencia de explotadores
AVER HESTUDIAU
https://cerebrother.com/wp-content/uploads/2018/04/Captura-de-pantalla-2018-04-03-a-las-12.59.09.png
Va a ser la regla de oro la que me convence más.
"En todo el mundo, las desigualdades han aumentado muchísimo desde 1980", alertaba hace unos meses un informe sobre las desigualdades mundiales.
A todo el mundo se le olvida algo. La robótica empezó a utilizarse en la producción en los años 80. Antes de la globalización ya empezó a aumentar la desigualdad.
#24 La robotización per se no tendría que aumentar la desigualdad.
El quid es lo que se hace con las ganancias de productividad.
#29 Claro, pero yo lo decía por cómo se está aplicando.
#24 Lo que empezó es el neoliberalismo.
Con el sudor de su frente.
#17 Con el sudor del de enfrente
Menuda tontería de artículo. Enésima generalización meneante.