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#19:
#9 #13 #15 Esperad, que todavía quieren más: La patronal pide que una huelga se convoque solo si la mayoría de los trabajadores afectados así lo deciden en una votación secreta
http://www.eldiario.es/economia/CEOE-extender-contrato-indefinido-indemnizacion_0_269823611.html
Ale, por pedir que no quede
http://www.eldiario.es/economia/CEOE-extender-contrato-indefinido-indemnizacion_0_269823611.html
Ale, por pedir que no quede
#17:
#3 Ni más ni menos.
Es un abuso y una abominación esto. Yo en ocasiones tengo que contratar gente, y si bien tal vez 15 días sean pocos, desde luego con un mes es más que suficiente para saber si el trabajador en cuestión es alguien con una buena actitud y capacidad. Un año es solo una excusa para tener el trabajo a la carta sin compromisos ni obligaciones. Para eso contratas autónomos, y los pagas.
Es un abuso y una abominación esto. Yo en ocasiones tengo que contratar gente, y si bien tal vez 15 días sean pocos, desde luego con un mes es más que suficiente para saber si el trabajador en cuestión es alguien con una buena actitud y capacidad. Un año es solo una excusa para tener el trabajo a la carta sin compromisos ni obligaciones. Para eso contratas autónomos, y los pagas.
#6:
A mi me parece poco 1 año de prueba, casi que mejor 100.
Comentarios
La CEOE quiere esclavos y punto.
#3 Ni más ni menos.
Es un abuso y una abominación esto. Yo en ocasiones tengo que contratar gente, y si bien tal vez 15 días sean pocos, desde luego con un mes es más que suficiente para saber si el trabajador en cuestión es alguien con una buena actitud y capacidad. Un año es solo una excusa para tener el trabajo a la carta sin compromisos ni obligaciones. Para eso contratas autónomos, y los pagas.
#17 Totalmente de acuerdo. Lo has definido de puta madre.
Malditos
#7 Bastardos
#9 #13 #15 Esperad, que todavía quieren más: La patronal pide que una huelga se convoque solo si la mayoría de los trabajadores afectados así lo deciden en una votación secreta
http://www.eldiario.es/economia/CEOE-extender-contrato-indefinido-indemnizacion_0_269823611.html
Ale, por pedir que no quede
#19
#9 #13 #15 Que todavía hay más, que hoy están inspirados:
Hasta ahora, el contrato de formación está abierto solo a menores de 30 años. Pero la patronal quiere abrir la firma firma de estos contratos a cualquier trabajador “con independencia de su edad”, según afirma en este borrador titulado ‘Propuestas de CEOE para mejorar el clima de negocios’. Y que se les permita además ligar contratos temporales sin tener que alegar ninguna causa, durante 24 meses. Y que el contador se ponga a cero si el trabajador cambie de puesto, o lo contrata otra empresa, aunque forme parte del mismo grupo.
CEOE pide usar el contrato de formación sin límite de edad
CEOE pide usar el contrato de formación sin límite...
diarioabierto.es#26 Meneado está...
A mi me parece poco 1 año de prueba, casi que mejor 100.
#6 Y a algunos les parecería poco.
La CEOE quiere volver al esclavismo, quieren patente de corso quieren ser los reyes del mambo. Cada semana salen a ver quien la suelta más gorda.
Cada día más cerca para trabajar por un cuenco de arroz.
Al final voy a terminar diciendo lo que haría con este hijo de perra...
Y si es posible, el empleo de látigos para con los que no se esfuercen lo que ellos consideran necesario...
Yo si lo aplican a todos los políticos, lo veo favorable
¿Un año? ¿estamos locos o qué? puestos a pedir yo diría que unos 15, en un año te la pueden clavar
Claramente, saber si vales para trabajar es algo muy complicado... Aún me acuerdo cuando Rossel decía poneros serios que salimos en la tele
Esta gentuza salpicada de corrupcion por todos lados no creo que este en condiciones de pedir nada, mas bien de callarse, pero ellos no tienen tope, despues de el brutal recorte de derechos laborales siguen pidiendo mas y mas , nunca se van a conformar.
y derecho de pernada, y poder calgar a los esclavos que no se porten bien, que les llamen señoritos, y que les hagan descuento por volumen cuando lleguen las galeras con ganado fresco...
Estos, si por ellos fuera, estariamos todavia en el siglo XVIII
Pero esta gente no tiene autoridad moral para solicitar esto ni para nada.
http://www.meneame.net/search?q=arturo fernandez
http://www.meneame.net/search?q=cepyme&w=links&p=&s=&h=&o=&u=
etc,etc,etc.
¿La próxima que va a ser? ¿trabajar por un cuenco de arroz al día como los chinos? CEOE mafia!
Podéis pasar a saludar:@CEOE_Prensa
Estáis invitados...
Erronea: La CEOE quiere un año de pruebas en el que el trabajador paga por su puesto de trabajo.
Yo quiero un año de pruebas con todos los políticos y este tipo de empresarios en la cárcel.
Hasta donde yo entiendo, lo que se quiere hacer es que para los contratos indefinidos se pacte un período de prueba de un año, en el cual el trabajador cobrará su sueldo íntegro, pero si la empresa finalmente decide que el trabajador no ha superado el período de prueba, tendrá derecho a echarlo sin tener que dar ningún tipo de indemnización.
Chachi. A cambio exijo que empresarios y altos cargos tengan por sueldo un cuarto del SMI y que la mitad de los beneficios de la empresa se reinviertan en la misma y la otra mitad se reparta a partes iguales entre todos los trabajadores.
Y yo lamer los pechos de Mariah Carey mientras me monta giselle bundchen y le rompe las rodillas Tonya Harding a mi jefe con una barra de acero.
Por pedir...
Me encanta, voy a por las palomitas!