#4www.quantcode.com/
Title: Experienced C++ Developer Date: 2010/1/20 Location: London Type: Permanent Salary: £90,000 plus exceptional bonus and benefits
Market Making Team seeks Senior C++ Developer Date: 2010/1/20 Location: New York Type: Permanent Salary: $150,000 plus very competitive bonus and benefits
En el 2000 los JP estaban desde 36.000 a 42.000 desde entonces no suben, y ahora han bajado y claro la contención salarial es la respuesta a la crisis…
#7#6 No es otra liga, son de países con niveles de vida similares al nuestro, y si allí se puede pagar a un experto eso y aquí no, a mi se me ocurren dos motivos;
• La empresa española nos estafa
• La empresa española no es capaz de rentabilizar nuestro trabajo
Alguien dirá, bueno seguro que los tíos de allí son mejores, y yo le contesto, pues son iguales que nosotros los hay buenos, regulares y malos, y lo digo con conocimiento de causa que estoy harto de trabajar en equipos internacionales
#9 Un amigo mio estuvo trabajando en USA 6 meses para una empresa española, con el sueldo de aquí + dietas por estar allí...
Un dia sus compañeros (con los que salia por ahí) le preguntaron cuando cobraba, el se lo dijo (sueldo normal por estos lares) y a partir de entonces no le dejaron pagar nada cuando salian... como era pobre!
Y su nivel era como el de los otros, experto en su campo... pero con sueldos españoles.
Title: Experienced C++ Developer Date: 2010/1/20 Location: London Type: Permanent Salary: £90,000 plus exceptional bonus and benefits
Market Making Team seeks Senior C++ Developer Date: 2010/1/20 Location: New York Type: Permanent Salary: $150,000 plus very competitive bonus and benefits
Sin comentarios
En el 2000 los JP estaban desde 36.000 a 42.000 desde entonces no suben, y ahora han bajado y claro la contención salarial es la respuesta a la crisis…
• La empresa española nos estafa
• La empresa española no es capaz de rentabilizar nuestro trabajo
Alguien dirá, bueno seguro que los tíos de allí son mejores, y yo le contesto, pues son iguales que nosotros los hay buenos, regulares y malos, y lo digo con conocimiento de causa que estoy harto de trabajar en equipos internacionales
Un dia sus compañeros (con los que salia por ahí) le preguntaron cuando cobraba, el se lo dijo (sueldo normal por estos lares) y a partir de entonces no le dejaron pagar nada cuando salian... como era pobre!
Y su nivel era como el de los otros, experto en su campo... pero con sueldos españoles.