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En pleno siglo XXI se siguen utilizando algunas prácticas antisindicales del siglo XIX. Ejemplos de empresas que despiden a trabajadores por el mero hecho de intentar presentarse a elecciones sindicales son bastante comunes a pesar de que la legislación laboral y de libertad sindical sanciona estas acciones y obliga a la readmisión en la mayoría de casos, algunas empresas prefieren liquidar laboralmente a los sindicalistas.
eso se hace todavía en la Administración. 
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