Aumentan los abusos en la contratación de jóvenes desempleados en España (Opinión)

#1   La culpa es de quién acepta estas condiciones sin denunciarlas.

#3   #1 Cuando la gente está tan desesperada para hacer esto. Es que la cosa está muy mal. Es como decir que las putas son putas por gusto. Lo hacen por que no les queda más remedio.

#4  

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#5   #1 Lógicamente si nadie aceptara esas ofertas nadie las ofrecería. Pero la necesidad de sobrevivir, como dice #2 obliga a muchos a tener que aceptarlas. Lo auténticos culpables son los que se aprovechan de esa necesidad.

Aun así lo más relevante de este artículo para mi es la incidencia que tienen estas condiciones laborales con la tan famosa “baja productividad”. De todos es sabido que trabaja mejor un esclavo bien alimentado que uno muerto, bueno todos no, parece que muchos empresarios no se dan cuenta de esto.

#6   Lo más sangrante del asunto es que todos conocemos a alguien y todos los días vemos artículos así.
Y la gente lo sigue consintiendo, por que NO HAY NADA MÁS.

#7   #2,#3,#5 ¿Me estáis justificando aceptar condiciones de trabajo ilegales? Si se aceptan, pasas a ser complice. Si todos denunciaran se acabaría la tontería de muchos empresarios.

#8   #7 Yo no te quito la razón en que si nadie aceptase esas condiciones nadie las ofrecería, pero hay que ser realistas. Lo que tú dices es más fácil decirlo que hacerlo. Respecto a lo de justificar, si yo tengo que robar para dar de comer a mis hijos lo haré, así que no te digo aceptar un trabajo de mierda. Siempre claro llegados a ese punto de desesperación.

#9   Me hicieron hace poco una superoferta de trabajo:

42 horas semanales, en un bar. 1 día de descanso a la semana. Prácticas casi gratuítas durante la primera semana.
Y tras insistir mucho, el salario:

"entre 400 y 500 euros los tres primeros meses, depende cómo funciones". Luego se podría subir algo.

Los mande a la mierda porque pude, pero al día siguiente tenían otras dos chavalillas jóvenes ya currando con cara de en qué mierda me he metido.

#10   #7 #6 #5 #3 #2 #1 bueno si tuvieramos un gobierno que piense en el pueblo y en el bienestar del pais haria lo que hiciera falta para defender a los trabajadores de ciertos empresarios especuladores.

el primer paso es salir a la calle, el segundo ir a votar por un cambio porque ppsoe ha demostrado que no le importa a los jovenes y los pobres

#11   Para #2 y #5. Cuando hay necesidad la gente se agarra a un clavo ardiendo, lo importante es recordar que conviene soltarlo cuanto antes.

#12   Hacen falta más inspecciones de trabajo para evitar los abusos empresariales.

#13   a mi también me parece injusto, de hecho se tendría que hacer proporcional.... no les cobraría las medicinas a las personas que cobran la pensión mínima o un pensión no contributiva pero a unos señores que cobran de pensión 1500 euros sin ningún cargo familiar (en la mayoría de los casos) sí les cobraría los medicamentos

#14   Para esos contratos basura o con clausulas abusivas y/o similares, posible solución:

laboro-spain.blogspot.com/2011/01/subofertas-de-subempleo-con-subsalar

#16   #9 Mi novio también recibió una oferta así, también en un bar. La dueña del establecimiento justificaba que el sueldo era de sólo 400 euros porque el trabajo era de media jornada: de la 1 del mediodía a las 12 de la noche. También la mandó a paseo.

#17   #15 Es un bar de copas. Llevo bastante tiempo trabajando en bares de copas. Excepto desde hace dos años, que tomé un descanso.

Las horas nocturnas nunca las he cobrado a menos de 8 euros, y es poco. Pues divide 450€ entre las 42 horas semanales al mes.

De todas maneras, como simpre ha sido una mierda, pues qué vamos a hacer, ¿no?

#19   #18 Cierto. De todas formas, de 3.5 o 4 euros la hora hasta 8, no es que "sólo" te descuenten los seguros sociales.

#20   Es porque la frase de moda hoy día es "al menos tienes trabajo". Un "axioma" como aquél de que "las casas nunca bajan". En fin...

#21   #9 400 y 500 está por debajo del SMI. Es para poner una denuncia, aunque probablemente me huelo que en el contrato (en caso de haberlo) debe poner que estan a media jornada o así

#22   ¿No habia una aplicación de iphone o android para enviar denuncias?

#23   #15 tal vez el salario mínimo interprofesional

#24   #1 La gente tiene que agarrarse a lo poco que le den. La gente tiene que comer y vivir. Muchas veces te ves obligado a coger lo poco que te ofrezcan para poder sobrevivir, lástima pero es así. Yo y mis compañeros estábamos explotados a lo bestia, el jefe cerró la empresa y ahora 40 tíos estamos en la calle, deseando que nos salga algo por jodido que sea.

#25   pues yo estoy bastante cansada de oír noticias sobre compañeros de la carrera que ahora están trabajando "gratis" aquí o allá, sinceramente flaco favor nos hacen al resto...

#26   Esto va camino de ser aún peor que el esclavismo ¿por qué? al menos con el esclavismo el esclavista te alimentaba, te daba ropa y alojamiento, ahora ni eso, te pagan una mierda y con esa "mierda" búscate alojamiento, vístete y aliméntate.

#27   Lo que hay que hacer en un caso de éstos es aceptar el trabajo; firmar contratos (o pseudo-contratos), lo que haga falta; ir al curro, y al día siguiente, o esa misma tarde, presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo. Es lo que hay que hacer, y es sencillo.

P.D. Os aseguro que funciona, no os corteis.

#28   #1 eres malo y demagogo y lo sabes, malcristiano