2667
Imagina que tienes empleo y un buen día la empresa para la que trabajas se ve en una situación de insolvencia o quiebra. En España, la ley dice que los primeros en recibir su dinero son los trabajadores. En Alemania, desde hace unos años puedes encontrarte con una situación kafkiana: no sólo no cobras (por la suspensión de pagos) sino que el juzgado te obliga a devolverle a tu empresa los últimos N meses de tu sueldo, más intereses, más costas judiciales. Esperemos que en España no copien la idea.[vía www.kdedevelopers.org/node/3370 ]
menéame
Como si lo viera.
europa.eu/scadplus/leg/es/cha/c10810.htm
Es mas, extraído de esta dierctiva: : el Derecho alemán contiene disposiciones más favorables a los trabajadores que las de la Directiva.
Al estar el enlace en alemán no se lo que dice, pero es que me extraña mucho. De hecho, un trabajador al que se le debe un sueldo, es un acreedor.