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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha anunciado hoy que ha encargado un estudio para conocer las causas por las que las mujeres cobran una media del 25 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo, con el fin de adoptar medidas para corregir esta situación. Se ha referido hoy, en declaraciones a los periodistas en León, a un estudio del INE de 2007, recientemente presentado, que pone de manifiesto que las mujeres cobran un 25 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo.
menéame
.. las causas por las que las mujeres cobran una media del 25 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo, con el fin de adoptar medidas para corregir esta situación. Se ha referido hoy, en declaraciones a los periodistas en León, a un estudio del INE de 2007, recientemente presentado, que pone de manifiesto que las mujeres cobran un 25 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo
Eso no dice el estudio. El estudio dice que las mujeres de media ganan menos, pero no que ganen menos por el mismo trabajo:
www.expansion.com/2009/09/22/mujer-empresa/1253612039.html
"esta diferencia se reduce si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación, antigüedad, etcétera, puntualiza el INE."
No es que las mujeres cobren menos por el mismo trabajo, es que suelen tener trabajos peor pagados, que no es lo mismo, o, como dice el INE, que hay más mujeres que hombres trabajando a tiempo parcial.
Lamento votar negativo por esto, pero es que es un error recurrente que falsea mucho la realidad
Supongo entonces que los solteros cobrarán menos, ¿no?
Tus mismas palabras: " No es que las mujeres cobren menos por el mismo trabajo, es que suelen tener trabajos peor pagados, que no es lo mismo, o, como dice el INE, que hay más mujeres que hombres trabajando a tiempo parcial. " han sido dichas anteriormente por Caldera o Fidalgo y ya ves para lo que han servido.
Estas no luchan por la igualdad sino por poder y dinero.
En otro orden de cosas decir que me parece estupendo que se haga ese estudio, a ver que sacamos en claro.
A Aido la culpo de hacer un estudio sobre un tema que ya ha realizado el INE. Es decir ¿para qué hacer un estudio para saber la razón de que las mujeres cobren menos cuando las razones ya las da el estudio del INE?
Lo que debería hacer es un estudio para ver como paliar estas razones, pero las razones ya las tiene
Es mentira
La ministra, como tal, deberia velar por el uso racional de los ya de por si escasos recursos del estado. Ademas, deberia ser imperativo, que tuviese un mayor grado de informacion. Ya no digo de todo, pero si al menos de aquellos temas relacionados con su ministerio de opereta.
Esta "señora" (y me faltan comillas), va a hacer un uso innecesario de fondos por seguir con la FARSA del sueldo.
Cuando hablo de titulares, no lo hago pensando en las palabras puestas por el mercenario de turno, sino a la negacion de la realidad por intereses bastardos.
No es un estudio para llegar a la verdad, sino para cimentar la manipulacion de la realidad.
#20 Es de todos sabido que nuestros empresarios son los mas estupidos del universo. Prefieren la satisfaccion del "machismo omnipotente" en el que nadan que mejorar la cuenta de resultados.
¿Que es el dinero si puedes someter a una mujer?
Las mujeres cobran menos por el mismo trabajo porque se quedan embarazadas o pueden quedarse...entonces tienen derecho a 4 meses de baja por maternidad y a otros tantos por embarazo de riesgo y el empresario tiene que contratar a otra persona, y no solo eso, tiene que ponerla al día en el trabajo de la que estaba de baja y se arriesga a que eso no ocurra. Además luego tienen muchas mas posibilidades que el hombre de pedir reducción de jornada para poder cuidar de los niños.
Aunque el motivo parezca así de macarra, es el principal...La solución no es fácil a mí solo se me ocurre obligar al padre a cogerse exactamente las mismas bajas y reducciones de jornada que la madre y a la vez, lo que no sé si es constitucional... pero seguro que generaría un debate en la pareja que haría que la mujer al final se cogiera menos bajas...
Para estas polladas quieren subir los impuestos?
Si las mujeres ganaran realmente menos en los trabajos, seríamos los hombres los que tendríamos un problema laboral.
Otra cosa es que el ministerio encargue un estudio 'a medida' para que pueda autojustificar su existencia.
Dejando aparte lo de "para el mismo trabajo", que es una imposibilidad económica, pues de ser cierto las empresas contratarían solamente a mujeres, tampoco veo yo porque debe existir una "paridad" en el mundo laboral.
Es muy cierto y comprobable que en los puestos de dirección hay muy pocas mujeres. Lo que yo no veo es porque debería de haberlas. También hay muy pocas mujeres trabajando o estudiando informática. Sobre esto último se han hecho estudios serios y las razones que salieron están muy claras: Las mujeres no se dedican a la informática porque no les gusta.
Estaría muy bien tener un estudio serio del porqué hay muchísimas mujeres en unos trabajos y poquísimas en otros. El conocimiento nos hará libres.
Pero subrayo: Un estudio SERIO.
Nada de lo que haga este ministerio, visto lo visto, podrá calificarse de serio. Lo suyo sería que acabara proponiendo una ley para rebajar porque sí el sueldo de los hombres y aumentar el de las mujeres, para garantizar la "igualdad". Eso sí sería coherente con lo que lleva hecho la ministro hasta ahora, pero hacer algo serio sería una novedad.