Adolfo Domínguez pide el despido libre para que la gente "se gane cada día su puesto"

#81   LLevo viviendo 6 meses en New York, aqui el despido es libre, si no les gustas a la mañana siguiente estas despedido.

Que me encuentro?

1.- Todos los dependientes son simpaticos y nunca tendran mala cara.
2.- La gente importandole un bledo el trabajo que tengan intentan hacerlo bien cada dia, no notas una degenerativa antipatia en su trabajo segun va pasando el tiempo y si la tienen la sacan cuando estan en casa.
3.- La gente contrata sin miedo y si se equivocan en la seleccion lo despiden.

En España es muy complicado contratar a gente, te expones a equivocarte, a que te denuncien y que encima te cueste un monton de dinero si te has equivocado en tu eleccion. Francamente, no nos vendria mal que se flexibilizara un poco el despido, haria que mucha gente que no se atreve a contratar lo pudiese hacer, no todos los empresarios son Adolfo Dominguez, la panadera de la esquina y el del bar de abajo tambien son empresarios y estos son los autenticos desprotegidos. No un señor que tiene una multinacional.

Los autonomos son los grandes perjudicados, los que no saben cuanto cobraran y los ultimos a los que se les paga. Espero que algun dia se reconozca un poco mas su trabajo.

Pd. No pongo acentos por estar en teclado americano

#66   #2 Teneis que daros una vuelta por Europa o EEUU y aprender porque los ricos son ricos y España es pobre.

No te das cuenta de que con un despido barato, al mismo tiempo que se facilita el despido se facilita la contratacion?

No vivo en España. Sabes cuanto tiempo tardo en encontrar un trabajo adecuado a mi preparacion en un pais con un despido ligeramente mas barato?

Tardo 10 dias. Aqui, al que le echan, se la suda. Tengo compañeros que piden que les echen porque les compensa la compensacion economica que les dan con los 10 dias que tardan en encontrar otra cosa mejor pagada.

Otra vez... Dejen sus negativos al salir. Gracias.

#30   A riesgo de ejercer de abogado del diablo, creo que todos tenemos compañeros y compañeras que se ve que por llevar determinado tiempo en un puesto de trabajo, lo que hace es tocarse los huevos y lo que es peor, tocárselos a los demás.

Muchas veces el empresario se tiene que envainar a un núcleo de vagos e hijos de puta que enrarecen el ambiente de trabajo y con la única finalidad de quejarse y tratar de pisar el pescuezo a alguien que sobresalga.

Asi que es cierto que por lo general el empresario lo que quiere es un despido libre para lo que quiere, pero es que no es raro encontrarse en situaciones con gente que te hace preguntar qué coño hace ahí que no está en la puta calle con un despido procedente.

#69   #66

En EEUU hay muchisimos pobres también ....

#165   Es un secreto a voces que Zara produce sus ropas con trapos sucios. Es decir, sus factorías están sub-sub-subcontradas en países "idílicos" del extremo oriente en los que no sólo no hay derechos laborales más elementales como el de contratación escrita, indemnización, etc, si no que no se cumplen las más elementales normas de salubridad y seguridad laboral. Los trabajadores normalmente son niños. Los países en los que se hacen las prendas eximen de impuestos a las maquilas y crean zonas de impunidad libres de cualquier regulación. El periodista Vicente Romero hace unos meses afirmó en Radio Nacional que todavía está esperando que le autoricen a visitar alguna de las "naves" asiáticas en las que se producen las prendas de Zara.
¿qué se podría esperar de un señor que se ha hecho rico a costa del sufrimiento de seres humanos?
Pensad que Zara no sólo son las tiendas escaparates occidentales -en las que el ambiente laboral no debe ser para tirar cohetes, sino las trastiendas en las que se fabrican.

#202   Pues yo comparto su forma de pensar.El otro dia escuchaba en el buzon de voz de un programa de radio, a un tio quejarse de lo hijo puta que era su jefe, que escudandose en la crisis, despues de 15 años trabajando en la empresa le habia despedido para contratar a un niñato que hacia su curro por 900 euros. La forma de pensar de la mayoria de los que escriben criticando a Adolfo Dominguez seria: "que hijo puta el jefe!! despues de 15 años trabajando le despide!!! exlpotador!! desalmado!! aprovechado!!. La forma de pensar de Adolfo Dominguez y la mia es...El jefe es un puto santo!!. Ha mantenido durante 15 años a un tio en su trabajo pagandole un sueldo "x" cuando podia haber tenido a un chaval que hiciera el mismo trabajo por 900 pavos. Tronko!!!, si despues de 15 años en un curro, llega un novato que por 900 euros es capaz de sustituirte sin problemas....A lo mejor algo de culpa tienes tu. "Haz lo que sabes, y sabras lo que vales".

#120   #119 Una buena revolución socialista es lo que vendría bien. Cortar la cabeza a los empresarios y nacionalizarlo todo. Lideraríamos Europa en cuestión de 2-3 años.

#127   Tratare de ir uno por uno:

#67 Con un despido barato, cualquier empresario al que le vaya bien el negocio esta dispuesto a contratarte. Cuando le vaya mal, te pagara una indemnizacion y te echa, pero a la minima que le vaya bien seguira contratando.
Si tienes un jefe que es un capullo, hay 100 empresas del sector esperando contratarte. Aqui, con la crisis han echado a unos cuantos, pero lo normal es que la gente se vaya por su propio pie al cabo de año y medio. En cuanto se cansan se buscan otra cosa sin problemas y con mas sueldo. A la minima que se sienten menospreciados, hay otra empresa ahi fuera que sabe apreciarte. En España ir a buscar trabajo es una ODISEA.

#69 En España hay montones de pobres que son titulados universitarios. Cuantos pobres crees que hay en EEUU con un titulo universitario? A la minima que tengas formacion sobre algo, tienes un trabajo. Parados de larga duracion en EEUU, meses y meses sin trabajo? Nadie.

#84 Si, es muy caro. Donde trabajo es un 35% mas barato.
El esfuerzo se evalua todos los años por puntuacion de tus compañeros de trabajo en aspectos como capacidad de comunicacion/trabajo en grupo/planificacion de tareas/cumplimiento de objetivos.

#98 Tenemos un 8% de paro. Por supuesto, solo estan parados los que no tienen cualificacion. Nadie con un minimo de cualificacion en electricidad, fontaneria... lo que sea, esta mas de dos meses en paro. Imposible.

Aqui se cobra un 40% mas que en España.

#109 Lo siento mucho por ti.

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Despido libre, no. Pero abaratar, pues si. Las empresas tienen que poder despedir sin hundirse, que al final, con toda la crisis que ha caido casi no despiden a nadie. Pero sobre todo, los trabajadores tienen que ser capaces de cambiar de empresa si les parece que el jefe les cae mal o si quieren un aumento y no se lo dan. En España hay que mamar po**** durante muchos años para que te asciendan. Aqui te cambias de trabajo y te vas a otra empresa con el ascenso puesto.

#161   #150 yo también soy un nazi porque no pienso como tú?

A este señor se le ha llamado nazi porque apuesta por el despido libre. Son también los estadounidenses nazis? yo diría que no. Además, en Estados Unidos los trabajadores no están indefensos porque existe la figura del sindicato, que los protege. Sería bueno que aprendiésemos de otros países y lo aplicásemos al nuestro.