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#4:
En este post ya están tardando en aparecer los comentarios que descalifican a la juventud, y excusan a todo el sector empresarial español por apostar por un modelo de desgaste de sus empleados, y no potenciar, en absoluto, la contratación REAL de jóvenes. Como mucho, gracias al nuevo planteamiento de "becario=trabajador", parece que hay menos desempleo, gracias a que los becarios también cuentan como "población activa en contrato laboral", aunque en la mayoría de los casos no paguen nada al becario.
Los jóvenes de este país estamos condenados a emigrar o a competir en un mercado salvaje, donde 30 jóvenes lucharán con uñas, dientes y contactos para acceder a una oferta de una plaza. Y me revienta que las generaciones anteriores nos tachen de poco preparados, poco motivados y que generalicen con que el joven medio español no tiene ni idea de nada y que sufre de "titulitis", pero que en el fondo no tiene ni puta idea de nada. Y que casualidad que, precisamente los que tantos reparos ponen a la contratación de jóvenes, sean muchas veces los mismos que, pese a estar en la cuerda floja, continúan empleando las mismas políticas de desgaste laboral para intentar sobrevivir en un mercado absorto por la falta de consumo...
No hay futuro para la empresa española. Se está imponiendo el modelo de "Echo a un trabajador y contrato a 3 becarios en su lugar. No les pago nada, y en cuanto terminen, no les renuevo y contrato a unos nuevos". Gente sin experiencia que, cuando comienzan a coger el fluji de trabajo, son despedidos y reemplazados por unos nuevos que saben aún menos que ellos. Lo curioso es que luego los empresarios se indignan y dicen que "los jóvenes no están lo suficientemente preparados". ¿Cómo lo van a estar si apenas tienen la oportunidad de aprender el oficio? NADIE contrata mano de obra. No se puede medrar y coger experiencia si no puedes trabajar.
¿Y qué ocurre con el resto de empleados que ya llevan en la empresa un tiempo? Pues que se tienen que comer todo el trabajo que sus compañeros inexpertos no pueden sacar adelante. Lo cual supone un nivel de estres considerable para ellos, ¿Y qué ocurre cuando los becarios ya comienzan a valerse por si mismo? Pues nada, que se les echa, se contrata a unos nuevos, y vuelta a empezar.
Y de ahí que ahora te pidan dos años de experiencia para trabajar como becario cobrando menos de 300 euros al mes por trabajar una media de 9 a 10 horas diarias, y que el nivel de exigencia sea el mismo que para el resto de trabajadores.
La empresa de este país está condenada comos iga por este camino. No se está creando recambio generacional, ¿Qué pasará cuando "los de antes" comiencen a jubilarse y no existe un "recambio" entre los empleados que pueda sustituirle porque NADIE tiene experiencia? No se está invirtiendo nada en I+D ni se apuesta por la evolución empresarial. Esto se hunde, y se empeñan a en decir que la culpa es de las nuevas generaciones que vienen "sin ganas, consentidas e irresponsables".
Los que pensáis así no sois mejores que el racista que se cree que todos los negros huelen mal y solo valen para trabajos físicos. Que el machista que piensa que las mujeres no valen para trabajos serios, o que el subnormal que piensa que una persona dependiente no vale para nada. Sois prejuiciosos autodestructivos, que escupís sobre vuestros propios hijos y nietos mientras os alegráis de ser de esa generación y no de una que tiene condenado su futuro.
Sois vosotros, los de antes, los que habéis terminado con el futuro de los que venimos. Dejad de mirarnos por encima del hombro, y empezar a agachar la cabeza cuando se hable de lo que se debe hacer.
Los jóvenes de este país estamos condenados a emigrar o a competir en un mercado salvaje, donde 30 jóvenes lucharán con uñas, dientes y contactos para acceder a una oferta de una plaza. Y me revienta que las generaciones anteriores nos tachen de poco preparados, poco motivados y que generalicen con que el joven medio español no tiene ni idea de nada y que sufre de "titulitis", pero que en el fondo no tiene ni puta idea de nada. Y que casualidad que, precisamente los que tantos reparos ponen a la contratación de jóvenes, sean muchas veces los mismos que, pese a estar en la cuerda floja, continúan empleando las mismas políticas de desgaste laboral para intentar sobrevivir en un mercado absorto por la falta de consumo...
No hay futuro para la empresa española. Se está imponiendo el modelo de "Echo a un trabajador y contrato a 3 becarios en su lugar. No les pago nada, y en cuanto terminen, no les renuevo y contrato a unos nuevos". Gente sin experiencia que, cuando comienzan a coger el fluji de trabajo, son despedidos y reemplazados por unos nuevos que saben aún menos que ellos. Lo curioso es que luego los empresarios se indignan y dicen que "los jóvenes no están lo suficientemente preparados". ¿Cómo lo van a estar si apenas tienen la oportunidad de aprender el oficio? NADIE contrata mano de obra. No se puede medrar y coger experiencia si no puedes trabajar.
¿Y qué ocurre con el resto de empleados que ya llevan en la empresa un tiempo? Pues que se tienen que comer todo el trabajo que sus compañeros inexpertos no pueden sacar adelante. Lo cual supone un nivel de estres considerable para ellos, ¿Y qué ocurre cuando los becarios ya comienzan a valerse por si mismo? Pues nada, que se les echa, se contrata a unos nuevos, y vuelta a empezar.
Y de ahí que ahora te pidan dos años de experiencia para trabajar como becario cobrando menos de 300 euros al mes por trabajar una media de 9 a 10 horas diarias, y que el nivel de exigencia sea el mismo que para el resto de trabajadores.
La empresa de este país está condenada comos iga por este camino. No se está creando recambio generacional, ¿Qué pasará cuando "los de antes" comiencen a jubilarse y no existe un "recambio" entre los empleados que pueda sustituirle porque NADIE tiene experiencia? No se está invirtiendo nada en I+D ni se apuesta por la evolución empresarial. Esto se hunde, y se empeñan a en decir que la culpa es de las nuevas generaciones que vienen "sin ganas, consentidas e irresponsables".
Los que pensáis así no sois mejores que el racista que se cree que todos los negros huelen mal y solo valen para trabajos físicos. Que el machista que piensa que las mujeres no valen para trabajos serios, o que el subnormal que piensa que una persona dependiente no vale para nada. Sois prejuiciosos autodestructivos, que escupís sobre vuestros propios hijos y nietos mientras os alegráis de ser de esa generación y no de una que tiene condenado su futuro.
Sois vosotros, los de antes, los que habéis terminado con el futuro de los que venimos. Dejad de mirarnos por encima del hombro, y empezar a agachar la cabeza cuando se hable de lo que se debe hacer.
#40:
#35 No, perdona, emigrar no es huir con el rabo entre las piernas. Es sacrificarte, dejar atrás muchas cosas para buscar trabajo en un país con otra lengua y otra cultura y tratar de ganarnos la vida dignamente. Porque muchos no queremos estar con veintimuchos o treintaytantos viviendo con papá y mamá, queremos trabajar y labrarnos un futuro. Y si, que lo arreglen los que se queden, o los que vuelvan, pero si vuelvo iré con la cabeza bien alta por lo mucho que he aprendido fuera y el trabajo que he hecho.
#8:
Mi duda en estos casos es, ¿cómo miden esos datos? Lo único que se me ocurre es estando inscrito en un consulado, ¿no? Sin embargo, tanto yo como muchos amigos, hemos tardado meses en inscribirnos. ¿Cuanta gente ha emigrado y no está inscrita en ningún lado? Diría que las cifras serían mucho mas altas.
#46:
Por si a alguien le sirve de algo... Mi opinión es que para salir de España hay que tener algo "arreglado" antes de salir. No digo un contrato de trabajo, pero oye, al menos haber contactado con las empresas, tener alguna entrevista concertada... No sé, tener una expectativa firme de que si no es en un sitio será en otro, pero vas a encontrar trabajo. Pero irse de casa al estilo "me voy, cuando llegue allí ya me pondré a buscar trabajo", para mí es un error.
España está mal, pero cojones, tampoco es Somalia: normalmente si me estás leyendo es porque puedes pagarte internet, tienes un techo y comida. Con muchas apreturas, con lo que queráis. Pero tienes algo, no hay porque marcharse de España como si tuvieses un ejército detrás persiguiéndote, hay que marcharse de una forma ordenada. Y por supuesto tampoco vayas a ninguna parte sin poder comunicarte al menos en inglés.
España está mal, pero cojones, tampoco es Somalia: normalmente si me estás leyendo es porque puedes pagarte internet, tienes un techo y comida. Con muchas apreturas, con lo que queráis. Pero tienes algo, no hay porque marcharse de España como si tuvieses un ejército detrás persiguiéndote, hay que marcharse de una forma ordenada. Y por supuesto tampoco vayas a ninguna parte sin poder comunicarte al menos en inglés.
#14:
#4 Rápido dejan de mirarte por encima del hombro cuando tras 6 meses fuera ganas 20.000 euros más que ellos al año, teniendo tú 28 y ellos 50. ¡Que se jodan!
Hace 5 años he visto a gente de 40 años con el certificado escolar, que se compró dos pisos cuando se podían pagar uno con el sueldo de 5 años mirar por encima del hombro a amigas mías por estar, con 30 años, buscando un piso para compartir. Como dejando caer "debes ser una vaga de cojones o una nula, yo a tu edad ya tenía mi casa y tú no te puedes permitir más que compartir con otra gente". Era la "época de bonanza" (2007) en la que con una carrera y un máster era jodidísimo ganar más de 18k€/año en Madrid. Y con ese sueldo uno no podía permitirse una calidad de vida decente y plan de futuro para alguien de 30 años:
- Tener piso en propiedad
- Poder mantener a un niño
Pues eso, que se queden ellos con su país.
Hace 5 años he visto a gente de 40 años con el certificado escolar, que se compró dos pisos cuando se podían pagar uno con el sueldo de 5 años mirar por encima del hombro a amigas mías por estar, con 30 años, buscando un piso para compartir. Como dejando caer "debes ser una vaga de cojones o una nula, yo a tu edad ya tenía mi casa y tú no te puedes permitir más que compartir con otra gente". Era la "época de bonanza" (2007) en la que con una carrera y un máster era jodidísimo ganar más de 18k€/año en Madrid. Y con ese sueldo uno no podía permitirse una calidad de vida decente y plan de futuro para alguien de 30 años:
- Tener piso en propiedad
- Poder mantener a un niño
Pues eso, que se queden ellos con su país.
#7:
Yo he emigrado a Alemania, he fracasado, he vuelto a casa de mi madre, y tras dos meses y medio ya estoy pensando irme otra vez a probar suerte en otro país.
Comentarios
En este post ya están tardando en aparecer los comentarios que descalifican a la juventud, y excusan a todo el sector empresarial español por apostar por un modelo de desgaste de sus empleados, y no potenciar, en absoluto, la contratación REAL de jóvenes. Como mucho, gracias al nuevo planteamiento de "becario=trabajador", parece que hay menos desempleo, gracias a que los becarios también cuentan como "población activa en contrato laboral", aunque en la mayoría de los casos no paguen nada al becario.
Los jóvenes de este país estamos condenados a emigrar o a competir en un mercado salvaje, donde 30 jóvenes lucharán con uñas, dientes y contactos para acceder a una oferta de una plaza. Y me revienta que las generaciones anteriores nos tachen de poco preparados, poco motivados y que generalicen con que el joven medio español no tiene ni idea de nada y que sufre de "titulitis", pero que en el fondo no tiene ni puta idea de nada. Y que casualidad que, precisamente los que tantos reparos ponen a la contratación de jóvenes, sean muchas veces los mismos que, pese a estar en la cuerda floja, continúan empleando las mismas políticas de desgaste laboral para intentar sobrevivir en un mercado absorto por la falta de consumo...
No hay futuro para la empresa española. Se está imponiendo el modelo de "Echo a un trabajador y contrato a 3 becarios en su lugar. No les pago nada, y en cuanto terminen, no les renuevo y contrato a unos nuevos". Gente sin experiencia que, cuando comienzan a coger el fluji de trabajo, son despedidos y reemplazados por unos nuevos que saben aún menos que ellos. Lo curioso es que luego los empresarios se indignan y dicen que "los jóvenes no están lo suficientemente preparados". ¿Cómo lo van a estar si apenas tienen la oportunidad de aprender el oficio? NADIE contrata mano de obra. No se puede medrar y coger experiencia si no puedes trabajar.
¿Y qué ocurre con el resto de empleados que ya llevan en la empresa un tiempo? Pues que se tienen que comer todo el trabajo que sus compañeros inexpertos no pueden sacar adelante. Lo cual supone un nivel de estres considerable para ellos, ¿Y qué ocurre cuando los becarios ya comienzan a valerse por si mismo? Pues nada, que se les echa, se contrata a unos nuevos, y vuelta a empezar.
Y de ahí que ahora te pidan dos años de experiencia para trabajar como becario cobrando menos de 300 euros al mes por trabajar una media de 9 a 10 horas diarias, y que el nivel de exigencia sea el mismo que para el resto de trabajadores.
La empresa de este país está condenada comos iga por este camino. No se está creando recambio generacional, ¿Qué pasará cuando "los de antes" comiencen a jubilarse y no existe un "recambio" entre los empleados que pueda sustituirle porque NADIE tiene experiencia? No se está invirtiendo nada en I+D ni se apuesta por la evolución empresarial. Esto se hunde, y se empeñan a en decir que la culpa es de las nuevas generaciones que vienen "sin ganas, consentidas e irresponsables".
Los que pensáis así no sois mejores que el racista que se cree que todos los negros huelen mal y solo valen para trabajos físicos. Que el machista que piensa que las mujeres no valen para trabajos serios, o que el subnormal que piensa que una persona dependiente no vale para nada. Sois prejuiciosos autodestructivos, que escupís sobre vuestros propios hijos y nietos mientras os alegráis de ser de esa generación y no de una que tiene condenado su futuro.
Sois vosotros, los de antes, los que habéis terminado con el futuro de los que venimos. Dejad de mirarnos por encima del hombro, y empezar a agachar la cabeza cuando se hable de lo que se debe hacer.
#4 Joder, cuanta razón. Como me indignan los puestos de becario, y peor aún, que desde las universidades se esté premiando a las empresas por ello con la excusa de "acercar a los recién titulados al mundo laboral". ¡Ladrones!
#4 Solo una matización. Hablas de los que llevan/llevamos mucho tiempo en la empresa. Que pasara cuando nos jubilemos. Me temo que muchos no tendremos la posibilidad de jubilarno. Simple y llanamente se nos considera viejos e iremos al paro, porque es micho mas barato, echarme y poner a un chaval por cuatro euros.
Por lo demás, totalmente de acuerdo
#4 Rápido dejan de mirarte por encima del hombro cuando tras 6 meses fuera ganas 20.000 euros más que ellos al año, teniendo tú 28 y ellos 50. ¡Que se jodan!
Hace 5 años he visto a gente de 40 años con el certificado escolar, que se compró dos pisos cuando se podían pagar uno con el sueldo de 5 años mirar por encima del hombro a amigas mías por estar, con 30 años, buscando un piso para compartir. Como dejando caer "debes ser una vaga de cojones o una nula, yo a tu edad ya tenía mi casa y tú no te puedes permitir más que compartir con otra gente". Era la "época de bonanza" (2007) en la que con una carrera y un máster era jodidísimo ganar más de 18k€/año en Madrid. Y con ese sueldo uno no podía permitirse una calidad de vida decente y plan de futuro para alguien de 30 años:
- Tener piso en propiedad
- Poder mantener a un niño
Pues eso, que se queden ellos con su país.
#4 #14 : La dualidad en el mercado laboral perjudica muchísimo a los jóvenes, pero sería de ingenuos pensar que no tiene beneficiarios. Muchos. Por eso ni los sindicatos, ni las organizaciones empresariales, ni el gobierno quieren implementar medidas para intentar solucionarla.
#18 Yo creo que no es que no "quieran" es que, 1-No lo consideran importante, y 2- No saben cómo solucionarlo (han demostrado, con creces, que son unos inútiles integrales)
#4 Pues esto multiplica el efecto de subdesarrollo que tenemos ahora en España..... deberia preocupar mucho al gobierno, en vez de salir Wert cada 2 por 3 diciende que es algo bueno.
Ya que los inmigrantes son en su gran mayoria gente sin formacion, grupo social con el paro mas alto en estos momentos.... mientras que los emigrantes somos normalmente gente con estudios (o tu te ves a un Ingeniero aleman/frances/ingles/... venirse a España a cobrar de X veces menos, 3-6 veces en el caso de la Ing. Informatica).
#10 #8 #12 Yo tampoco me registre cuando vivia en Japón, ni en Finlandia... la gran mayoria no lo hace, al menos no en el primer año (es mas normalmente ni siquiera sabes que existe, salvo que veas a otro español votar por correo o te toque mesa electoral, que entonces ya haces por enterarte).
#4 Tú ponte a hablar en inglés, o en otra lengua no oficial en España con cualquiera de esos empresarios que dicen que los jóvenes no sois (o somos) competentes, ni estamos preparados, y verás qué risa.
Para botón de muestra:
Y ninguno es politico, que desastre.
#2 Si hombre sí, tenemos a un catalán que emigraba a Andorra pero al rato bajaba cargadito de tabaco y volvía a emigrar
Mi duda en estos casos es, ¿cómo miden esos datos? Lo único que se me ocurre es estando inscrito en un consulado, ¿no? Sin embargo, tanto yo como muchos amigos, hemos tardado meses en inscribirnos. ¿Cuanta gente ha emigrado y no está inscrita en ningún lado? Diría que las cifras serían mucho mas altas.
#8 Equilicuá. Yo llevo más de 4 años fuera y no me sale de los cataplines registrarme en la embajada de Españistán como residente, aunque tengo permiso de residencia permanente. Y conozco a más españoles que lo mismo. Cada uno tiene sus motivos.
#10 Pues como te encasqueten ir a mesa electoral o jurado, no te vas a poder librar.
#10 Suerte, espero que nunca necesites ayuda consular, en caso de tener problemas legales. Porque no olvides, mientras las cosas van bien eres bienvenido. En cuanto se tuercen las cosas, eres un puto extranjero.
#10 Totalmente de acuerdo. Yo me empadroné en el censo de no residentes cuando me nombraron presidente de mesa en las últimas elecciones de noviembre. Mi pareja, sigue empadronada en Madrid. Cuando intenté empadronar en el consulado a mi hijo (que nació estando nosotros ya fuera de España), del viceconsulado me derivaron al consulado (a más de 1.000 Km. de donde resido) donde tendríamos que ir personalmente los tres una vez que nos den cita lo cual estiman que será en el 2013 como muy pronto. El servicio exterior español es un auténtico desastre.
#50 #10 A mí también me mandan que vaya en persona a la embajada de Tokyo (a unos 500kms) o bien que les mande mi pasaporte por correo... Lo cual como imaginaréis no me hace mucha gracia. Porque nunca pasa nada, de acuerdo, ¿pero y si justo pasa algo y necesito salir pitando a España por lo que sea? Si ocurre cualquier cosa inesperada a) No puedo salir del país, b) No puedo probar facilmente que soy española ante las autoridades correspondientes.
Así que hasta que que me haga un viajecito de placer hasta allá me temo que seguiré sin estar registrada... al igual que mi pareja. En total la cantidad que estamos fuera sin estar registrados por un motivo u otro somos muchos más de los que puede parecer. Me pregunto hasta qué punto aparecemos en las estadísticas.
#8, yo tampoco me he inscrito, más que nada porque eso significa perder una mañana en el consulado para apuntarme, y después perder otra mañana para desapuntarme.
Yo he emigrado a Alemania, he fracasado, he vuelto a casa de mi madre, y tras dos meses y medio ya estoy pensando irme otra vez a probar suerte en otro país.
#7 Piensa que no has fracasado, te sirve como experiencia para mejorar tu proceder la próxima vez. Ánimo!!
#7 No has fracasado joder. Aprende, redefine y sigue. Suerte y ya contarás.
#7 cojones. qué impaciente fuiste. el comienzo siempre es complicado. un abrazo.
#35 No, perdona, emigrar no es huir con el rabo entre las piernas. Es sacrificarte, dejar atrás muchas cosas para buscar trabajo en un país con otra lengua y otra cultura y tratar de ganarnos la vida dignamente. Porque muchos no queremos estar con veintimuchos o treintaytantos viviendo con papá y mamá, queremos trabajar y labrarnos un futuro. Y si, que lo arreglen los que se queden, o los que vuelvan, pero si vuelvo iré con la cabeza bien alta por lo mucho que he aprendido fuera y el trabajo que he hecho.
#40 Lo se, solo estaba troleando un poco. #21
El dinero que mandan los emigrantes están salvando a muchas familias de la ruina.
#42 Bien cierto, conozco algunas familias, mayores ya y en paro, que sus hijos, trabajando en el extranjero, envían dinero y al menos los pisos los están conservando.
Hemos vuelto a la época de la gran emigración de posguerra, cuando la gente que quedaba en España sobrevivía con lo que enviaban los emigrantes y ahora no sois gente desharrapada de baja cualificación, sino todo lo contrario, muy bien preparados.
Yo he abogado porque mis dos hijos se fueran a trabajar fuera, ahora llevan algo más de dos años y no quieren volver a España, no, mientras el panorama sea como el actual.
Os animo a marcharos, como dice #41, no os vayáis a la ventura, porque os resultaría mucho más dificil, buscad contactos que os allanen un poco el camino.
Y lo que queda...
Por si a alguien le sirve de algo... Mi opinión es que para salir de España hay que tener algo "arreglado" antes de salir. No digo un contrato de trabajo, pero oye, al menos haber contactado con las empresas, tener alguna entrevista concertada... No sé, tener una expectativa firme de que si no es en un sitio será en otro, pero vas a encontrar trabajo. Pero irse de casa al estilo "me voy, cuando llegue allí ya me pondré a buscar trabajo", para mí es un error.
España está mal, pero cojones, tampoco es Somalia: normalmente si me estás leyendo es porque puedes pagarte internet, tienes un techo y comida. Con muchas apreturas, con lo que queráis. Pero tienes algo, no hay porque marcharse de España como si tuvieses un ejército detrás persiguiéndote, hay que marcharse de una forma ordenada. Y por supuesto tampoco vayas a ninguna parte sin poder comunicarte al menos en inglés.
¡¡¡Saludos desde Uruguay!!!
#6 Saludos desde el otro al lado de los Andes!!!!!
#23
Me gusta el argumento. más o menos "Porque hay un mercado fácil de conquistar haciendo las cosas bien, en vez de como hacen los empresaurios"
El problema es que mientras España sea pasto de la corrupción, el caciquismo y el clientelismo, no hay manera de ganar compitiendo limpiamente con los empresaurios.
A veces, en algunos casos, es mejor dejar que las cosas toquen fondo, hacer limpieza, y empezar de cero. Éste es el caso de España.
P.D. mi país es cualquier país en el que esté, y mi cultura la cultura de dicho territorio.
#24 El problema es que mientras España sea pasto de la corrupción, el caciquismo y el clientelismo, no hay manera de ganar compitiendo limpiamente con los empresaurios.
Na, tranquilo por eso, nos vamos a hundir tanto que los corruptos y caciques no tendrán nada que rascar y se marcharan/huirán por su propia iniciativa.
P.D. mi país es cualquier país en el que esté, y mi cultura la cultura de dicho territorio.
Eso cuéntamelo después de vivir una temporada en Irán y que te hayas convertido al Islam.
#27
Igual es que nunca me iría a un país como Irán.
El año pasado estuve en Suiza, y me sentí como en mi propia casa.
En unos días vuelvo.
Y estoy pensando pasar una temporadita en Alemania, ya te contaré si me integré o no.
#28 Al menos recuerda que tienes un montón de compatriotas cualificados en el paro, dales trabajo
#29 Supongo que llegado el caso no defenderías ningún país empuñando un arma.
#30
Citando a Jorge Drexler: "no hay una piedra en el mundo
que valga lo que una vida."
Qué curioso que el titular de esta noticia sea mucho más contundente en El Mundo que en El País:
El agravamiento de la crisis dispara la huida de españoles al extranjero
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/07/17/espana/1342517571.html
Y más que se van a ir. Vamos camino de ser la nueva Rumanía.
Entonces, la bajada en las cifras de desempleo no es aumento de contratación, es emigración y la regularización en el empleo doméstico o al menos no lo es, como querían vendernos
#3 No hay aumento del empleo ... los datos del "paro" son únicamente para que manipulen los políticos.
Lo que hay que mirar es el numero de afiliados a la seguridad social y la migración/emigración para controlar si somos más o menos personas en el país.
No se si esos son datos oficiales o estadísticas. Muchos españoles no se registran en la embajada o consulado. En el consulado de la ciudad en la que vivo estan las personas mas vagas, antipáticas y desagradables que jamás me he encontrado. Todos los españoles que vivimos aquí pensamos lo mismo. Lo que hacen es todo lo contrario a ayudar y si pueden joderte parece que aun mejor. Fui a registrarme en el consulado y siempre con un tono de voz bastante desagradable me hicieron preguntas del tipo "Como se yo que mañana no te vas a cansar de la ciudad y te vas a ir? porque claro si haces eso yo estoy perdiendo el tiempo".
En fin, que volviendo a lo importante, si, somos muchos españoles los que nos hemos ido y muchos los que tienen intención de hacerlo al terminar la carrera. Una pena! Pero no nos queda otra.
#35 huir??? yo sigo en este pais de mierda
intento arreglar algo pero, cuando intentas cambiar algo en este sistema corrupto la minoria favorecida da su maximo en que la mierda siga oliendo igual, la verdad es que se han montado el tinglado bastante bien pero te aseguro una cosa, todo sistema tiene su flaqueza, no dare mi brazo a torcer porque quiero darles a la siguiente generacion algo mejor que la basura que hemos recibido.
Siempre me viene a la cabeza:
Qué suerte, se han ido de este país.
Mientras los españoles siempre echen la culpa a los otros, este pais no va a cambiar.
No hay problema, los que se han ido seguro que son gente sin estudios ni experiencia que no aportaban nada al estado español.
Relacionada:
Emigrantes españoles en Marruecos
emigrantes-espanoles-marruecos#c-66
Pues con la que está cayendo me parecen muy pocos la verdad
"195.539, de las que 17.518 son de españoles y 178.021, de extranjeros"
¿Y quién demonios se vendría a España? ¿O usan a España como lugar de paso para ir a otros países de Europa?
Yo soy uno de los que vuelven, pero si tuviese dinero me iria de nuevo. 8 meses aqui y ni un puto trabajo en mcdonals! A donde va este pais?
40.000 han salido animados, como no, por el infame Wert, que dice que están mejor en el extranjero que aquí.
La única explicación a que haya bajado tanto el paro en el INEM en el mes de Junio a la vez que bajan los afiliados a la seguridad social es que los españoles huyen en desbandada. Buenos, los españoles y los extranjeros también.
Emigrad, aprended, ganar dinero y luego regresar a montar una empresa seria y competitiva ... vais a tener que ser vosotros los que saquen al país de la crisis cuando regreséis.
#21 ¿para qué va a tener alguien al que han desterrado sacar a su país de la crisis?
#22 No desterramos a los jóvenes, simplemente no somos capaces de satisfacer sus expectativas de futuro en el país. Eso es culpa de todos.
¿para qué va a tener alguien al que han desterrado sacar a su país de la crisis?
Porque principalmente tenemos empresaurios en el país y empresas nuevas, modernas y bien gestionadas deberían comerles gran parte del pastel. (vamos, que volveréis por dinero).
Ademas es su país.
#23 la culpa no es de los jovenes, nosostros nos formamos y nos preparemos para ser productivos y competitivos, ademas lo somos , sobretodo en el sur pero claro los chorizos de la anterior generacion lo han montado para que o pasar por el aro o emigrar.y la culpa es de nuestros padres que bajaron la guardia durante 40 años bajo la esperanza de un trabajo, ahora nos dicen que con una dictadura estabamos mejor, ¿que cojones creen que es esto?porque de democracia solo tiene el nombre en un papel mojado.
tenemos lo peor de la historia y maximizado al infinito, los reinos de taifas,la corrupcion de las quiebras de la corona de castilla, la dictadura de primo de rivera y al frente a una especie de carlos II a la gallega.
#33
Y lo que hacéis es huir con el rabo entre las piernas, que lo cambien los que quedan en el país. Lo peor de la historia dice, claro, se ven todos días muertos en las calles por la represión. 
#22 ¿Tener ó Querer?
#21 #22 Yo pensaba montar la empresa en el país que me ha acogido.
No tengo ahora el enlace a mano, pero entre enero y mayo se han inscrito en el consulado de Londres 170 mil españoles. Vamos, que la cifra de El País se queda muy corta.
4 anyos fuera y lo que me queda ....