@fentdaqui Pues no, no puedes (en realidad no debes, porque por desgracia si que puedes) contratar a alguien 38 horas y tenerle 40 trabajando porque no te da la gana hacerle un contrato por horas a un becario. Lo que pasa es que debes tener la típica mentalidad de empresario del pleistoceno, que dice "en vez de contratar por horas a alguien que me cuesta impuestos pues obligo al informático que vale pa tó y que me haga de chico de los recados" haciendo que el profesional cualificado al que ya menosprecias pagándole un sueldo que no corresponde con su categoría profesional pase de ser poco productivo porque no cobra lo que debe a cagarse en ti. Pero eso si, luego no paras de exigir la tan repetida expresión de "le falta espíritu emprendedor"