1. RamSys @rothemule , una vez que decides que alguien no te interesa, indicar un motivo (aunque sea pre-establecido) es cuestión de segundos; es más, de InfoJobs me dijeron que esa opción existe, pero los encantadores responsables de RRHH no la usan. Incluso más: para la empresa resultaría interesante tener en el histórico el motivo por el que te descartan.

    @catim, estoy mirando ahí y en varios sitios más, además de enviar CV y cartas de presentación a las empresas en las que podría encajar (que, por supuesto, tampoco se molestan en contestar). La cuestión es que tengo un perfil bastante especializado y no hay mucha demanda en España todavía.
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  1. catim @RamSys Pues ánimo, seguro que termina saliendo algo :-)
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