1. RamSys InfoJobs es un gran servicio, pero que te puedan descartar de una candidatura sin darte el más mínimo motivo, cuando crees que tienes el perfil perfecto para el puesto, es increíblemente frustrante.
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  1. Kumiko @RamSys Yo llevo una semana en un par de ofertas como "seleccionada" y esperando que decidan coger el teléfono y llamarme para concertar la entrevista. Ya es que ni eso...
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  2. angelitoMagno @RamSys El caso es que así ha sido siempre. Cuando yo entregaba curriculos en mano o iba a una entrevista, te decían "ya te llamaremos, aunque sea para decirte que no te hemos escogido".
    Si después te descartaban, generalmente no te llamaban. A mi nunca me llamaron para decirme "Hola, no te hemos elegido por bla, bla, bla". Lo más, una carta estandar sin personalizar de "no te aceptamos, pero guardamos tus datos en nuestra base de datos para bla, bla, bla" con más aspecto de protegerse el culo respecto a proteción de datos que otra cosa.
    Infojobs funciona de la misma manera que el mercado laboral "off-line"
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  3. Teary @Kumiko @RamSys Tengo 4 candidaturas en ese estado, y dos de hoy que seguramente también los escogerán. No llama ni dios, a no ser que sea de comercial, no llaman... Crees que encajas perfecto, te seleccionan y luego no llaman... Yo hay algunas que las tengo ocultadas porque hace meses que estoy seleccionada y nunca llamaron...
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  4. LC0 @angelitoMagno Hombre, que sea la tradición no quiere decir que sea lo correcto. Puede hacer que pierdas algo de tu valioso tiempo en esforzarte para otras candidaturas.

    Pero sí, las ofertas las suben y las gestionan los mismos que hay allá en el Mundo Real.

    @RamSys
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    LC0
  5. catim @RamSys Y a veces te descartan pero te llaman, a veces te ponen como finalista pero nunca te llaman, a veces solo te descartan porque es su manera de tener menos curris en la oferta aunque les hayas interesado y hayan impreso tu curri (explicación de una de rrhh). Mejor no mirar los estados, se vive más feliz...

    ¿Sólo estás mirando ahí? ahora mismo es mejor buscar en consultoras como Michael Page / Page personnel o ETTs como Adecco
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