1. lamadredeltopo Otro gran logro de la reforma laboral:

    Ayer en el curro nos dijeron que la empresa va mal y que para seguir a flote los curritos tenemos dos opciones:

    1) Nos rebajamos el sueldo un 15%

    2) El que no quiera a la calle con 20 dias por año trabajado

    Fantástico. Que mejor manera de empezar la semana ¬¬
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    el 27-03-2012 06:43 UTC por lamadredeltopo (web)
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  1. ankra @lamadredeltopo que empresa?
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    el 27-03-2012 06:53 UTC por ankra (web)
  2. ffuentes @lamadredeltopo al menos tienes la alternativa de conservar el trabajo, otros ni eso. Una mierda por supuesto, pero digo, por verle el lado no tan malo.
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    el 27-03-2012 06:53 UTC por ffuentes (web)
  3. flekyboy @lamadredeltopo Hay una cosa que no entiendo. Si os quieren cambiar el sueldo, os tienen que hacer un contrato nuevo (vamos, tenéis que firmar un papel donde se indique el cambio de sueldo).

    A ver si os van a bajar el sueldo sin firmar nada y se lo van a embolsar ellos así, fresquito dinerito en B xD

    (a parte de eso, lo siento, no pretendo reírme de tu situación)
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    el 27-03-2012 13:10 UTC por flekyboy (web)
  4. yomisma123 @lamadredeltopo Este es uno de los cambios en la reforma laboral. Bajada unilateral de sueldo por parte de la empresa y si no la aceptas, a la calle con indemnización de 20 días.
    En mi empresa, esto lo estamos esperando...

    @flekyboy Sí, claro, de hecho en (creo) 15 días desde la propuesta oficial, tienes que decidir si te vas (con la indemnización) o te quedas(con la bajada de sueldo)
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    el 27-03-2012 13:23 UTC por yomisma123 (web)

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