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Hace 4 años | Por Remo_
Publicado hace 4 años por Remo_
¡Hola! Soy Remo. Me recordaréis de otros episodios como que soy el responsable de comunidad de Menéame. En mi vida civil soy socio de iAsesoría, una asesoría que trabaja para empresas de todos los tamaños. Mañana el Gobierno anunciará las medidas laborales y fiscales que afectarán a los trabajadores durante la crisis del COVID-19 y responderé a todas vuestras preguntas fiscales y laborales (y a la de la tortilla de patatas).
#37:
#10 Matizo: son bastantes más pasos y tiene más chicha (no es por contradecir a #14 ni a #23, es sólo para ampliar).
Por este orden estricto:
1- Certificado negativo de denominación (Registro Mercantil Central)
2- CIF provisional en la AEAT donde vayas a tener el domicilio fiscal (036 o 037). TRUCO: Pide en este momento la declaración previa de inicio de actividad a efectos de IVA porque así te puedes deducir el IVA soportado por la compañía antes del inicio de la actividad.
3- Certificado de depósito bancario (para eso te hace faltan las dos cosas anteriores)
4- Ir al notario y entregar escritura de constitución.
5- En el plazo de un mes, ir a Hacienda de la Comunidad y pagar el ITPAJD (modelo 600). Desde 2010 por norma general está exento, salvo en el caso de algunas comunidades autónomas. Mira la tuya.
6- Luego vas al Registro Mercantil del domicilio social para inscribirlo, con todo lo anterior, en el plazo de dos meses desde el punto 4.
7- Luego, en el plazo de un mes, pedir el CIF definitivo con el 036/037, aportando escritura de constitución y la tarjeta de CIF provisional. Aprovechar también para comunicar
8- ... a la AEAT el inicio de actividad.
9- La mayor parte de empresas están exentas del IAE, pero si fuese tu caso, deberías liquidarlo.
10- Legalizar los libros obligatorios (actas, registro de socios y contratos, si es unipersonal); ya a futuro legalizar anualmente contabilidad, inventario, cuentas anuales y diario. Registro Mercantil del domicilio social.
11- Alta en la TGSS y conseguir un Código de Cuenta de Cotización. Modelo TA.6.
12- Si es el caso, alta a trabajadores y si es su primer trabajo, alta en afiliación en la Seguridad Social. Igual, TGSS, modelo TA.1 para afiliciación y TA.2 para el alta.
13- Optar por una Mutua de Accidentes, que lo solicitas en la dirección provincial de la TGSS, u optar por la cobertura a través de la gestora de la seguridad social.
14- Comunicar a la TSGG apertura del centro de trabajo en los 30 días siguientes a la misma.
15- Legalizar el libro de visitas de inspección de trabajo (uno por centro salvo que el centro tenga menos de 6 trabajadores, en cuyo caso el libro estará en la sede de la empresa en la provincia)
Y ya.
Por este orden estricto:
1- Certificado negativo de denominación (Registro Mercantil Central)
2- CIF provisional en la AEAT donde vayas a tener el domicilio fiscal (036 o 037). TRUCO: Pide en este momento la declaración previa de inicio de actividad a efectos de IVA porque así te puedes deducir el IVA soportado por la compañía antes del inicio de la actividad.
3- Certificado de depósito bancario (para eso te hace faltan las dos cosas anteriores)
4- Ir al notario y entregar escritura de constitución.
5- En el plazo de un mes, ir a Hacienda de la Comunidad y pagar el ITPAJD (modelo 600). Desde 2010 por norma general está exento, salvo en el caso de algunas comunidades autónomas. Mira la tuya.
6- Luego vas al Registro Mercantil del domicilio social para inscribirlo, con todo lo anterior, en el plazo de dos meses desde el punto 4.
7- Luego, en el plazo de un mes, pedir el CIF definitivo con el 036/037, aportando escritura de constitución y la tarjeta de CIF provisional. Aprovechar también para comunicar
8- ... a la AEAT el inicio de actividad.
9- La mayor parte de empresas están exentas del IAE, pero si fuese tu caso, deberías liquidarlo.
10- Legalizar los libros obligatorios (actas, registro de socios y contratos, si es unipersonal); ya a futuro legalizar anualmente contabilidad, inventario, cuentas anuales y diario. Registro Mercantil del domicilio social.
11- Alta en la TGSS y conseguir un Código de Cuenta de Cotización. Modelo TA.6.
12- Si es el caso, alta a trabajadores y si es su primer trabajo, alta en afiliación en la Seguridad Social. Igual, TGSS, modelo TA.1 para afiliciación y TA.2 para el alta.
13- Optar por una Mutua de Accidentes, que lo solicitas en la dirección provincial de la TGSS, u optar por la cobertura a través de la gestora de la seguridad social.
14- Comunicar a la TSGG apertura del centro de trabajo en los 30 días siguientes a la misma.
15- Legalizar el libro de visitas de inspección de trabajo (uno por centro salvo que el centro tenga menos de 6 trabajadores, en cuyo caso el libro estará en la sede de la empresa en la provincia)
Y ya.
#2:
¿Aconsejas que remen todos en la misma dirección?
#1:
Ah! de Menéame, estaba preguntándome qué clase de bajón de nivel habían dado los pregúntames. Dile a tu socio que el sitio está en franca decadencia.
#11:
Hola Remo, ¿Que hay de cierto en los rumores que dicen que tu relación con Rómulo no era tan idílica como cuenta la mitología, y que en realidad Roma la fundó él solito mientras tú estabas tomando el Sol en Sicilia?
comentarios. O crea tu cuenta
Comentarios
¿Aconsejas que remen todos en la misma dirección?
#2 encima remar en Domingo...
Ah! de Menéame, estaba preguntándome qué clase de bajón de nivel habían dado los pregúntames. Dile a tu socio que el sitio está en franca decadencia.
Hola Remo, ¿Que hay de cierto en los rumores que dicen que tu relación con Rómulo no era tan idílica como cuenta la mitología, y que en realidad Roma la fundó él solito mientras tú estabas tomando el Sol en Sicilia?
#11 Ni confirmo ni desmiento que sea correcto
Muchas gracias por esto.
Pregunta sencilla y clara, de entre varias que tengo:
¿Crees que la devolución de la renta se alargará? Tanta gente dependemos de ello...
#3 Aqui hay bastante incertidumbre con todo esto. En principio, los plazos tributarios están supeditados a una modificación de las normas tributarias que varíen los plazos y que la propia Agencia Tributaria ha avisado que está pendiente de modificar
https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/_componentes_/_Le_interesa_conocer/Aviso_importante__ampliacion_de_los_plazos_en_los_procedimientos_tributarios.shtml
Estoy esperando tu nuevo bestseller de management;
"De perdidos al río: como hacer fortuna en cuarentenas persiguiendo Ambulancias"
Señor Remo, su página cada parece un tren de mercancias desbocado y sin frenos. Pero a diferencia de Los Simpsons, usted no es tan popular
), trolls organizados que tumban noticias, gente incluso a sueldo de peperos (cuyo dinero viene de nosotros).
- Os la suda al 100% la comunidad: baneos sin explicación, comentarios que desaparecen, admins pedantes que insultan (y suerte que ya no está el jorso ese
- Cada vez entra menos gente a MNM: Menéame ya está en la irrelevancia total, en el 15M esto era un hervidero de activistas, la relevancia que tenía en el mundo real era muy grande. Pero en los últimos 5 años la pérdida de share ha sido de órdago.
- No hacéis ninguna innovación desde hace eones: otrora meneame era una comunidad envidiada, el reddit español lleno de buenas ideas y mantenido y contestado por gallir y el gran benjami. Vosotros que habéis hecho relevante? Housers? Petarlo de publi? Una app que va de puto culo en 2020?
- Cuñados everywhere: Antes molaba entrar y sentir que había gente que controlaba de muchos temas. Era didáctico, ameno, divertido entrar y leer sesudas argumentaciones de gente experta en una materia. Hoy en día solo hay cuñados y karmawhores. Yo mismo ya solo me dedico a hacer comentarios basura, viendo el actual hundimiento de la comunidad.
Y bueno, seguiría, pero tú y el seijo sois tan dejados que ni os meréceis un comentario más desarrollado.
#0 Hola, Remo, muchas gracias por participar:
¿Cuáles son los pasos que hay que dar para montar una empresa desde cero?
#10 Eso, te lo puedo decir yo:
- Pagar por un certificado negativo de denominación social
- Pagar por un certificado de capital social
- Pagar por las escrituras
- Pagar por la inscripción en el Registro Mercantil
- Darte de alta para pagar en la SS
- Darte de alta para pagar en Hacienda
Una vez hecho eso ya puedes pagar por autónomos, iva, etc. con total tranquilidad.
#10 pues #14 lo ha avanzado bastante bien para sociedades limitadas.
Otras opciones planteables son las sociedades civiles que se pueden articular en documento privado y que tienen menos costes de constitución y disolución, dado que se formalizan en contrato privado y que no requiere la intervención notarial ni registral.
#10 Matizo: son bastantes más pasos y tiene más chicha (no es por contradecir a #14 ni a #23, es sólo para ampliar).
Por este orden estricto:
1- Certificado negativo de denominación (Registro Mercantil Central)
2- CIF provisional en la AEAT donde vayas a tener el domicilio fiscal (036 o 037). TRUCO: Pide en este momento la declaración previa de inicio de actividad a efectos de IVA porque así te puedes deducir el IVA soportado por la compañía antes del inicio de la actividad.
3- Certificado de depósito bancario (para eso te hace faltan las dos cosas anteriores)
4- Ir al notario y entregar escritura de constitución.
5- En el plazo de un mes, ir a Hacienda de la Comunidad y pagar el ITPAJD (modelo 600). Desde 2010 por norma general está exento, salvo en el caso de algunas comunidades autónomas. Mira la tuya.
6- Luego vas al Registro Mercantil del domicilio social para inscribirlo, con todo lo anterior, en el plazo de dos meses desde el punto 4.
7- Luego, en el plazo de un mes, pedir el CIF definitivo con el 036/037, aportando escritura de constitución y la tarjeta de CIF provisional. Aprovechar también para comunicar
8- ... a la AEAT el inicio de actividad.
9- La mayor parte de empresas están exentas del IAE, pero si fuese tu caso, deberías liquidarlo.
10- Legalizar los libros obligatorios (actas, registro de socios y contratos, si es unipersonal); ya a futuro legalizar anualmente contabilidad, inventario, cuentas anuales y diario. Registro Mercantil del domicilio social.
11- Alta en la TGSS y conseguir un Código de Cuenta de Cotización. Modelo TA.6.
12- Si es el caso, alta a trabajadores y si es su primer trabajo, alta en afiliación en la Seguridad Social. Igual, TGSS, modelo TA.1 para afiliciación y TA.2 para el alta.
13- Optar por una Mutua de Accidentes, que lo solicitas en la dirección provincial de la TGSS, u optar por la cobertura a través de la gestora de la seguridad social.
14- Comunicar a la TSGG apertura del centro de trabajo en los 30 días siguientes a la misma.
15- Legalizar el libro de visitas de inspección de trabajo (uno por centro salvo que el centro tenga menos de 6 trabajadores, en cuyo caso el libro estará en la sede de la empresa en la provincia)
Y ya.
#37 Muy exhaustiva la lista de pasos.
Aquí distingo dos temas: el alta en SS del administrador como autónomo y el alta en la SS de la empresa.
El alta como autónomo tiene que ser antes del alta wn hacienda porque si no se cobra el mes completo.
Una pregunta: si los estatutos indican que el administrador lo es a titulo gratuito y la empresa paga la cuota de la seguridad social, ¿No es un rendimiento en especie y, por lo tanto, contrario a los estatutos? ¿Cómo debería hacerse en este caso?
Otra pregunta que me surge:
¿El alta en SS de la empresa es obligatoria si no tienes trabajadores?
Un saludo.
#37 Se le quitan las ganas a cualquiera.
Hola Remo.
Crees que es una buena opción invertir en Housers?
#13 no recomiendo nunca inversiones en ningún sitio ni hago valoraciones al respecto sobre dónde invertir.
#0 ¿Buen momento para comprar casa/hipoteca? ¿Mejor a tipo fijo o variable? ¿Bajará la vivienda y en qué porcentaje? Gracias
Tengo un negocio de barrio, una tienda de alimentación de mascotas. Tengo gastos como alquiler del local, luz, teléfono, autónomos, crédito, etc... ¿Que ayudas vamos a tener la gente que está en una situación similar a la mía?
#18 Con lo que han anunciado hoy, poca cosa si no tienes empleados.
En principio, suspensión de la cuota y ayuda al desempleo pero eso parte de la premisa de cierre de actividad
Hay que leer el BOE mañana
Buenas tardes Remo.
Voy a dejar una serie de preguntas las cuales espero respondan a muchos. Sin más, muchas gracias.
- Cuando es más rentable una S. L. o ser autónomo? Se que las obligaciones aumentan con una S.L pero: que obligaciones tiene la persona física que no puede llevar un gestor?
- En cuestión de subvenciones, Cataluña no da ninguna a autonomos ya establecidos. Pero que hay de las estatales? Es correcto tener en cuenta donde establecer el domicilio fiscal para esto? ( añado dudas a las de patchgirl)
- Que aconseja usted para mejorar la forma de llevar una contabilidad?
- Cree que una empresa pequeña debe pensar como una grande?
- Considera que , en materia de finanzas, es mejor un grupo de pequeñas empresas a una gran empresa?
- Cual es el compañero indispensable que debe tener un emprendedor?
Creo que con esto hay suficiente. Muchas gracias de nuevo por esta labor.
Abel.
#16 1º.- El criterio fiscal nunca es válido persé para decidir constituir sociedad o no. Es más, la reforma que se hizo en la Ley del Impuesto de sociedades en el año 2015, comienza a determinar claramente las imputaciones de la sociedad que tienen que tener los socios titulares.
Aparte, la inspección de Hacienda considera de facto que existe sociedad interpuesta para eludir IRPF en aquellos casos en los que los servicios que presta la sociedad son de carácter profesional (por ejemplo un programador o abogado) y no existen medios materiales ni humanos en la empresa más allá del propio socio (empleados u otros colaboradores).
Dicho esto, nunca se debe montar una sociedad con el objetivo de "pagar menos" si no quieres tener problemas con Hacienda y últimamente, estas situaciones se revisan con mucha frecuencia. Otra historia es que por motivos técnicos o jurídicos te exijan que firmes un contrato con persona jurídica y no física y que tengas una sociedad y posteriormente le factures a tu propia sociedad el total de beneficio neto que tengas en ella.
2.- El domicilio fiscal no se puede fijar alegremente donde queramos, aunque no tengamos un centro de trabajo físico o establecimiento abierto al público. Es decir, si mi residencia habitual está en CAT, aunque mis clientes estén en EEUU y tenga un primo que vive en Madrid, no puedo poner la residencia fiscal en Madrid si tengo mi vivienda habitual en Barcelona.
3.- Formación básica a nivel contable de los propios gerentes que les permita leer un balance y una cuenta de resultados, a ser posible acceso a tiempo real a la información contable y herramientas para poder proyectar y controlar los flujos de caja. Sobre todo, ser organizado y no ver a la asesoría como un mal menor para cumplir con Hacienda y Seguridad Social sino establecer unos flujos de comunicación periódica que permitan entender la foto contable y la información que arroja la propia contabilidad.
4.- Si, siempre. Es importante desde que la empresa es pequeña que comience a establecer protocolos, manuales, sistemas de trabajo... Si piensas como las empresas más grandes que tú, cuando crezcas evitarás muchos problemas que conlleva el propio crecimiento empresarial al no estar preparado.
5.- A nivel financiero, es preferible una empresa grande a grupo de empresas siempre y cuando sean actividades análogas o complementarias. Por contra, si son actividades diferenciadas, es preferible que exista separación mercantil también entre ellas. Ejemplo - Programación y servicios de publicidad online (yo lo metería todo en la misma empresa)
Hostelería y arquitectura.- Yo haría dos empresas diferenciadas aunque conformaran grupo mercantil.
6.- Esa si es difícil En principio, yo diría con quién no me asociaría nunca y si con quién lo haría. Nunca me asociaría con alguien con quién no me haya ido a cenar o de fiesta ni con nadie a quién tú no le dejaras pasar un fin de semana en tu casa, o tu coche o tu moto.
Si cumple esas dos premisas para tí, seguro que ya aporta algo bueno en el proyecto
#29 Mil agradecimientos Remo.
Llevo casi los últimos 20 años ejerciendo de comercial de servicios (Propiedad Industrial e Intelectual, Protección de Datos...) Y mi experiencia me ha revelado que, el 80, no; el 99% de los “Asesores” que decoran oficinas y despachos de este país son gente que sabe utilizar el ContaPlus, el Iberconta, el Conta-lo-que-sea... Pero NO les pidas más, porque no saben hacer la O con un canuto.
Aprendieron (a ostias. Acuérdate de como se hacían los finiquitos al comienzo de la crisis) a hacer las cuatro cosas que les pide normalmente un cliente (contabilidad, impuestos y seguros sociales...) y de ahí, ni salen ni saben salir.
Por ello, y suponiendo que perteneces al 1% restante, ¿que pasos recomendarías para “depurar” el sector?
#28 totalmente de acuerdo contigo.
#28 El sector de asesorías tiene el mismo mal endémico que muchos otros sectores que es el tamaño.
La inmensa mayoría de asesorías y despachos profesionales tienen menos de 5 empleados con todo lo que implica (97% del sector)
Un software potente (EPR) y herramientas que ayuden a la propia empresa, es una inversión importante que si tienes poco tamaño, no puedes afrontar con solvencia.
Las asesorías que tienen un tamaño superior, si podemos hacer mejores inversiones en todo esto y por tanto, se da mejor servicio y servicios adicionales
Dicho esto, la depuración del sector pasa por:
- Inversión en ERPs potentes a nivel interno e inversión en tecnología de tal manera que se minimicen los procesos manuales
- Inversión en todas aquellas herramientas que mejoren la información a tiempo real, digitalización y acceso a tiempo real a los datos
- Formación empresarial y en gestión, tanto para los propios asesores como para todos aquellos que realizan actividad económica y pymes.
- Colaboración y apertura de APIs y datos con terceros. Esto es un cambio que ya está operativo en los grandes players de software desde 2015 y que está consiguiendo montar ecosistemas muy potentes en gestión empresarial y en automatización de procesos
Pero queda mucho por andar y en poco tiempo, habrá muchos players fuera del sector por falta de adaptación y otros nuevos mucho mejor adaptados a la tecnología y a la automatización de procesos
Sé que ninguno tenemos una bola de cristal, pero para una empresa es necesario plantearse los escenarios más probables, y en particular para crisis por factores externos como está, cuales serian para ti los escenarios más probables ( 2 semánas y recuperación en V, 2 meses y recuperación en V, U, una gran L de años, ...) que una empresa debería contemplar.
Muchas gracias por adelantado.
#9 yo aquí diferenciaría dos actividades inicialmente. Comercio y hostelería, se recupera con cierta normalidad a corto plazo. Turismo y afines, van a tardar en recuperarse más meses, sobre todo, por la crisis de confianza que se genera a viajar, a contagiarse... Esto, suponiendo que tengamos una salida de las situaciones críticas en un par de meses más o menos
Si se alargan las cuarentenas, no se encuentra vacuna efectiva o se desbordan los sistemas sanitarios de una manera importante, vamos a una crisis grave a medio plazo
#38 es que eso va por el régimen artistas y no por régimen general.
Y artistas lleva un sistema específico que yo, particularmente no controlo pero que tiene normativa específica tanto para las altas, como bajas, como contratos y comunicación de actuaciones.
Desde el respeto ¿Tienes algún tipo de discapacidad? En videos de conferencias tuyas parece que tengas alguna dolencia.
¿Crees que acabaran paralizando las hipotecas hasta nuevo aviso?
#6 Ser meneante
Solo de manera transitoria para vivienda habitual y afectados por el coronavirus. Habrá que ver los detalles en el BOE de mañana
#21 incluye préstamos bancarios?
Veo que nadie te ha preguntado sobre la Tortilla, y me preocupa. Así que: ¿Tortilla de yuca o tortilla de boniato?
#17 no me gusta la tortilla
Hola, yo quería saber qué clase de ayudas hay para los autónomos, sobre todo. ¿Crees que nos dejarán en algún momento cotizar en función de nuestros ingresos?
#12 La cotización por ingresos es una de las propuestas de programa tanto del PSOE como de Podemos y en principio era una de las medidas que se iban a instaurar este año. Después de todo el asunto del Covid habrá que ver qué pasa en el futuro, pero es posible que finalmente queden aprobadas
Hola Remo, ¿es posible que una persona tenga un sólo contrato y varios altas/bajas o cada alta/baja corresponde a un contrato? ¿Qué fórmula empleas para personal que no sé sabe qué días va a trabajar hasta una semana antes ( puede estar trabajando viernes sabado 8h y el l-j 0h por ejemplo.)
#15 sobre esto, hemos tenido hace poco un caso muy curioso en la inspección de trabajo, dado que inspección no considera correcto que se contemple en el mismo contrato el siguiente escenario:
Trabajas 12 horas a la semana, 7 horas en una franja horaria para el proyecto A de lunes a viernes y 5 horas para el proyecto B de martes a sábados.
Según el criterio de inspección, debería existir un contrato por proyecto o segmento diferenciado y por tanto, dos contratos de trabajo diferentes.
Es decir, que la fórmula, que exceda del contrato temporal y vaya a circunstancias de producción u obra o servicio, implica de facto tantos contratos de trabajo como causas que lo originen y no existe simplificación alguna posible.
#27 Muchas gracias por la respuesta Remo. En este caso estamos hablando de una orquesta cuyos componentes pueden trabajar 8h un sabado, 8h un domingo, cero horas un lunes, martes, etc. y el finde otra vez. En un año puede haber 40 actuaciones. Hacer 40 contratos diferentes con sus altas y bajas correspondientes me parece una salvajada. Tiene que haber otra forma.
#0 Me recomiendas crear una cooperativa?
#5 si tienes dos socios más y aportáis trabajo fundamentalmente si, es una buena opción
#20 ok gracias amigo