#23#15 ¿El tiempo que pasó entre que te despidieron y te dieron el alta, qué cantidad te abonaban, el 70% del sueldo en la empresa o el importe del paro? Te lo pregunto porque tengo una duda al respecto con una persona muy cercana que se vio en la misma situación.
#26#23 Por el convenio en que yo estaba los 4 primeros días de baja no se cobra; a partir de ahí hasta el día 15 de la baja cobras el 60% de la base reguladora y de ahí en adelante el 70% de la base reguladora (con los correspondientes descuentos de SS, IRPF y demás).
Una vez despedido me pagaban el 70% de la base reguladora (igual que en el paro) y ese tiempo te computa como subsidio por desempleo cobrado, aunque no sea el Gobierno sino la Mutua quien te lo paga.
Es un lío de cojones. Y además, en mi caso, el despido era clarísimamente impugnable, pero como dije antes, mi prioridad era (y sigue siendo) recuperar mi salud.
De hecho hoy estoy muy contento porque he tenido revisión médica y me han bajado un poquito más la medicación y si la próxima analítica me sale todo bien otra vez posiblemente me retiren todo salvo una pastilla que tomo para proteger el corazón ante otro posible "ataque".
Por cierto, y a modo de anécdota, como hacía bastante frío al salir del centro de salud fui a tomar un café (descafeínado) con mi novia a la cafetería de enfrente y ella reconoció a los técnicos del 112 que me salvaron la vida en casa el día del ataque (yo no recuerdo nada de nada); fui a darles las gracias y por supuesto los invité a sus consumiciones.
