#15#12 el problema ,sacas a una persona del paro, pero no le solucionas gran cosa , mas aún, si esos contratos van ligados a unos beneficios al contratador en la S.S., pues el trabajo de una persona y con la ultima reforma laboral (esa del despido objetivo , esa de que parte de ese depido la cubre el fogasa, esa que no sirvio para nada) , lo harán entre dos y por menos (y encima contentos). y ya puestos a entrar en precarizacion de empleo,¿ lo siguiente a lo que renunciaremos que sera ? ¿a que las mujeres no puedan tener bajas maternales? ¿ que si pillas un gripazo te despidan de manera "objetiva"? que....
los trabajos a media jornada o esos que eran los llamados trabajos de IBM , ibm a por unas fotocopias o a por un cafe o a llevar esto , siempre han existido y existirán. pero hacernos creer que es una solución. yo por eso no paso.
los trabajos a media jornada o esos que eran los llamados trabajos de IBM , ibm a por unas fotocopias o a por un cafe o a llevar esto , siempre han existido y existirán. pero hacernos creer que es una solución. yo por eso no paso.