#56#31 Y eso te parece suficiente?, eso es cumplir con su deber. Mi empresa me paga a dia 27 todos los meses, por un trabajo que realizo, y su deber es pagarme, al igual que mantener integros mis derechos sindicales, las normas de seguridad, los acuerdos pactados y firmados en un convenio, etc, etc.
Hay que dejarse ya de hablar de males menores, que ya cansa, un mal menor tambien es jubilarse a los 67, pero es un mal, un retroceso, y la pérdida de derechos laborales no es solo un "mal menor", es una perdida que nunca se recupera.
Hay que dejarse ya de hablar de males menores, que ya cansa, un mal menor tambien es jubilarse a los 67, pero es un mal, un retroceso, y la pérdida de derechos laborales no es solo un "mal menor", es una perdida que nunca se recupera.