#127   #82 ¿Despido nulo por que? La empresa puede echar a sus empleados cuando quiera siempre que pague la indenizacion correspondiente. Eso lo se de primera mano porque yo en mi trabajo anterior estaba tan hasta los huevos que si me anime a presentarme como candidato. Y lo primero que me dijeron tanto desde ccoo como de UGT que los 30 primeros dias cuando se presentan los papeles para convocar elecciones con los candidatos no tienes ningun tipo de proteccion. Y esa lista la puede consultar la empresa claro esta. Asi que te puede echar con las correspondientes indenizaciones.
Yo en esa ocasion no tenia cargas ni familiares, ni hipotecas y podia cambiar de trabajo sin problemas, ya fuera en otra ciudad u otro pais. Pero entiendo a los que tienen dichas cargas. Es muy bonito decir desde la barrera que no luchamos por nuestros derechos, pero me gustaria saber cuantos de los que dicen eso se jugarian su trabajo por formar un sindicato. De hecho ahora mismo en el sector del que hablo empresas TIC,muy pocas tienen sindicatos por algo sera.