#28#24 Demasiado simple, más que contundente #25 Gracias por responder educadamente. Entiendo que es ir contra la corriente pero insisto, cuando montas un negocio tienes todo el derecho a ser carca (¡o moderno!) y a escoger a la gente que te guste o que creas que es más conveniente para la empresa. ¿Que no queremos discriminar por el sexo, la edad o el aspecto físico? Muy bien, seamos valientes y pongamos número a eso ... pero para todo, no sólo para candidatos o ministros. ¿Complicadillo no? Mientras tanto, una ley tan dependiente de la decisión del magistrado que te toque, sin una redacción clara de los límites, siempre me parecerá una mala ley.
#25 Gracias por responder educadamente. Entiendo que es ir contra la corriente pero insisto, cuando montas un negocio tienes todo el derecho a ser carca (¡o moderno!) y a escoger a la gente que te guste o que creas que es más conveniente para la empresa. ¿Que no queremos discriminar por el sexo, la edad o el aspecto físico? Muy bien, seamos valientes y pongamos número a eso ... pero para todo, no sólo para candidatos o ministros. ¿Complicadillo no? Mientras tanto, una ley tan dependiente de la decisión del magistrado que te toque, sin una redacción clara de los límites, siempre me parecerá una mala ley.