#26 Antes de que me cosáis a negativos... Digo que me parece lógico que un empresario quiera "barrer para adentro", lo que no quiere decir que no me duela en el alma. Si una mujer tiene que llevar al niño al médico y falta dos horas al trabajo, aunque me escuece, si me pongo en el lugar del empresario, lo único que la empresa sabe es que la mujer ha faltado dos horas. Y supongo que desde el punto de vista de la empresa, pensará que si pagan cuotas a la seguridad social, de la buena crianza de los niños debe dedicarse la seguridad social y que no afecten a la empresa. Desde el punto de vista de la mujer, es otra historia, claro.
Es triste y doloroso, pero quiero decir que bueno, si te pones en el pello del que tiene la empresa entiendes que lo que hace es mirar por su interés. Así que, si por sus problemas familiares una persona (la que sea) tiene que renunciar a un puesto, aunque es muy poco caritativo, pues desde el punto de vista empresarial se puede un poco entender.
Pero claro, lo de que ni les den la oportunidad, pues ya sí que no está bien.
Es triste y doloroso, pero quiero decir que bueno, si te pones en el pello del que tiene la empresa entiendes que lo que hace es mirar por su interés. Así que, si por sus problemas familiares una persona (la que sea) tiene que renunciar a un puesto, aunque es muy poco caritativo, pues desde el punto de vista empresarial se puede un poco entender.
Pero claro, lo de que ni les den la oportunidad, pues ya sí que no está bien.