#45#11 No se la experiencia que habrás tenido tú, pero por lo que he visto en el extranjero (primero acabando la carrera de informática y ahora trabajando fuera), creo que es todo lo contrario (al menos en informática/teleco, que es lo que yo he vivido)
Lo primero, los ingenieros españoles le damos mil vueltas a la mayoría de los europeos. De lo que he visto sólo franceses de École están por el mismo nivel. Otra cosa que luego llegue un indio y trabaje 23 horas al día para conseguir lo que nosotros hacemos en 3. Por supuesto estoy generalizando, que hay de todo en todas partes... Y en Europa ya lo van sabiendo, nos tienen bastante valorados.
Estoy de acuerdo en que La formación en Ing. Informática fuera de España está a años luz, pero por delante de muchas. Ese es uno de los problemas que tenemos los españoles, que siempre creemos que en el extranjero saben hacer las cosas mejor cuando muchas veces no es así (x. ej., organizando eventos como JJOO: Compara los de Barcelona con la chapuza que hicieron los americanos en Atlanta).
Luego está el típico clasismo que tanto se ve por Menéame/Barrapunto: "Programar los de FP, Ingenieros sólo para diseño/análisis. Así es como es en el resto del mundo, en España estamos atrasados como siempre". Pues mira que yo creía que era así y ahora resulta que en mi curro programa todo dios (salvo que seas un manager MUY alto en el escalafón): La gente que acaba de entrar como yo programa/diseña todo el tiempo (los diseños se suelen hacer entre todos). El que es manager, programa/diseña 80% y "maneja" el resto. El manager del manager 60/40%... Así el código queda decente porque no lo acaba haciendo todo el becario que está en 3º de carrera y no tiene ninguna experiencia ni supervisión. Además el que diseña/analiza sabe de programación y no se dedica a hacer diseños que no hay quien lleve luego a código.
Igual que nos han metido en la cabeza que para ser alguien hay que tener carrera (#31), parece que para ser alguien en el mundo del desarrollo de SW hay que ser analista... Por poner un ejemplo, en mi empresa un compañero es programador igual que yo y tiene 40 años! Eso sí, posiblemente esté ganando 150.000€ anuales. Más que su jefe directo!! Impensable en España, donde todo va en base a los escalafones. Simplemente son 2 caminos distintos: A uno le gusta programar y es un especialista (muy bueno) en eso y otro prefiere invertir algo de su tiempo en manejar proyectos...
A los que estais pensando en salir fuera os recomiendo dar un paseo por www.monster.com. Sólo con poner el currículum reciviréis alguna llamada seguro
Lo primero, los ingenieros españoles le damos mil vueltas a la mayoría de los europeos. De lo que he visto sólo franceses de École están por el mismo nivel. Otra cosa que luego llegue un indio y trabaje 23 horas al día para conseguir lo que nosotros hacemos en 3. Por supuesto estoy generalizando, que hay de todo en todas partes... Y en Europa ya lo van sabiendo, nos tienen bastante valorados.
Estoy de acuerdo en que La formación en Ing. Informática fuera de España está a años luz, pero por delante de muchas. Ese es uno de los problemas que tenemos los españoles, que siempre creemos que en el extranjero saben hacer las cosas mejor cuando muchas veces no es así (x. ej., organizando eventos como JJOO: Compara los de Barcelona con la chapuza que hicieron los americanos en Atlanta).
Luego está el típico clasismo que tanto se ve por Menéame/Barrapunto: "Programar los de FP, Ingenieros sólo para diseño/análisis. Así es como es en el resto del mundo, en España estamos atrasados como siempre". Pues mira que yo creía que era así y ahora resulta que en mi curro programa todo dios (salvo que seas un manager MUY alto en el escalafón): La gente que acaba de entrar como yo programa/diseña todo el tiempo (los diseños se suelen hacer entre todos). El que es manager, programa/diseña 80% y "maneja" el resto. El manager del manager 60/40%... Así el código queda decente porque no lo acaba haciendo todo el becario que está en 3º de carrera y no tiene ninguna experiencia ni supervisión. Además el que diseña/analiza sabe de programación y no se dedica a hacer diseños que no hay quien lleve luego a código.
Igual que nos han metido en la cabeza que para ser alguien hay que tener carrera (#31), parece que para ser alguien en el mundo del desarrollo de SW hay que ser analista... Por poner un ejemplo, en mi empresa un compañero es programador igual que yo y tiene 40 años! Eso sí, posiblemente esté ganando 150.000€ anuales. Más que su jefe directo!! Impensable en España, donde todo va en base a los escalafones. Simplemente son 2 caminos distintos: A uno le gusta programar y es un especialista (muy bueno) en eso y otro prefiere invertir algo de su tiempo en manejar proyectos...
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