#3#1 fuera de Hispanistán la gente defiende de su empleo, tratando de ser productivo, y a ser posible estando le menos tiempo posible en la empresa. De hecho en Holanda entorno al 60% de empleo es a tiempo parcial, y no puede decir que vivan mal o esten atrasados.
Ahora en Hispanistán se practica aquello de "...y tengo una nómina que no es poco...", y que dure, con lo que se piensa que la productividad es un error ya que el trabajo debe durar y durar, a base de hacerlo poco a poco, de ahí la famosa Ley del Mínimo Esfuerzo. Hasta que el jefe se entera de que existe una cosa llamada ERE.
#2 tengo que darte la razón, hace falta una Inspeción de Trabajo seria. Hay convocadas plazas de subinspector, 19 para todo el país, y llevan años sin ser convocadas. Ridiculo. Aunque el trabjador también puede hacer una visita a la Inspección, que las denuncias de tramitan de forma anónima.
Ahora en Hispanistán se practica aquello de "...y tengo una nómina que no es poco...", y que dure, con lo que se piensa que la productividad es un error ya que el trabajo debe durar y durar, a base de hacerlo poco a poco, de ahí la famosa Ley del Mínimo Esfuerzo. Hasta que el jefe se entera de que existe una cosa llamada ERE.
#2 tengo que darte la razón, hace falta una Inspeción de Trabajo seria. Hay convocadas plazas de subinspector, 19 para todo el país, y llevan años sin ser convocadas. Ridiculo. Aunque el trabjador también puede hacer una visita a la Inspección, que las denuncias de tramitan de forma anónima.
Por último, entre unos y otros, pues así no va.