#83#46 yo no digo que no deba pagarle a los empleados (les tiene que pagar el salario convenido + los intereses devengados), sino que con la legislación actual el jefe los demandara por la paliza, y aun los trabajadores le tendrán que indemnizar.....
#84#81 Yo es que no entiendo que los sindicatos no exijan que los salarios de los empleados esten o en una cuenta blindada con un mes de adelanto o protegidos por un seguro, por que uno puede estar haciendo el primo trabajando como un desgraciado todo el mes y echando horas a mansalva y cuando vas a mirar a ver si has cobrao lo que te encuentras es la cuenta en numeros rojos por que te han cargao todos los recibos pero del salario no hay ni rastro.
#83 ni intereses devengados ni leches, por que tu si dejas de pagar la hipoteca un mes por que no te han pagado el salario los intereses de demora y reclamacion te van a dejar temblando, y no te digo nada si le dices a la compañia de la luz que no pagas hasta que te paguen que no tardan nada en cortarte el suministro y como ellos todos los demas .
Que no ha estado bien la paliza vale pero que se rian de la gente tampoco
