#31 Si ahora en las ofertas de empleo se pide un mínimo de experiencia de 5 años en algo que hace 2 que existe, ¿Quiere decir que después las ofertas serán sin experiencia ninguna y así poder aplicar ese contrato a pesar de ser licenciados, con diplomaturas, masters, etc, etc y así poder cobrar 600€ pero haciendo el trabajo ya aprendido?
Cada vez pienso más en que todo ésto es una rebaja salarial impuesta por la "puerta trasera".
Cada vez pienso más en que todo ésto es una rebaja salarial impuesta por la "puerta trasera".