#23#1 Lo verdaderamente escandaloso es que se concedan eres, no a empresas con beneficios (podrían tener una previsión de pérdidas, aunque la contabilidad puede ser creativa), sino a empresas cuyos directivos cobran sueldos astronómicos. Si tienen "problemas de viabilidad", ¿por qué no se les exigen recortes en esos sueldos (retirando primas, bonos, etc...)? Es una tomadura de pelo que, recordemos, pagamos todos a través de la seguridad social.
#vótalessitesaledeloshuevosimbécil