Valeriano Gómez dice que la moderación salarial debe ser "compartida por todos", incluso por los pensionistas

  1. #61   #55 Aunque tienes mucha razón, desde mi punto de vista no la tienes toda.
    Intentaré explicarme:
    Como tu has dicho, más sueldo con los mismo precios es menos margen de beneficios. De momento yo he trabajado en 4 empresas. La primera, App informatica, tenia un margen de un 10-15 por cien, y el hijop*t* de mi jefe lo que hacia era metersela doblada a casi todos los clientes. Por este y muchos otros actos decidi irme.
    La segunda empresa, en la que trabajaba de auxiliar de seguridad, lo que hacia era contratar a varias personas, poner a una de manera legal, y todo lo que trabajaban los demás lo ponia a nombre del que tenia legal.
    La tercera, la unica más o menos "legal" quebró.
    Por ultimo, la cuarta, tiene un margen comercial del 100% (Vende al doble del coste), el 40% de la facturación es en negro, etc.
    Conclusion (al menos para mi): Como ya dijo Anguita, lo que hay que hacer es acabar con la economia sumergida, los alquileres en negro, etc, despues poner un sueldo digno (hace tiempo lei que la productividad de gente con altisimos sueldos no era tal, pero la gente con sueldos dignos producia lo que tocaba) e impedir que las empresas puedan cobrar un producto al DOBLE de lo que cuesta.
    Esto no es una critica para ti, sino mi opinion.
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    el 13-04-2011 12:16 UTC por DarkJuanMi DarkJuanMi
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  1. #84   #61 Vamos, lo que digo debajo, hacer la reforma contra el margen de beneficios.
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    el 13-04-2011 14:10 UTC por aitkiar aitkiar
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