#202#191 Eres un caso más que se piensa que todos los trabajadores de Aena somos controladores, millonarios y privilegiados:
Yo gano 1.200 euros al mes y trabajo en turnos de doce horas. Me he tenido que ir hace un año a vivir a otra ciudad, ya que no había plaza en mi aeropuerto, por lo cual ahora tengo que afrontar con ese sueldo la hipoteca de mi casa y el alquiler compartido en la nueva ciudad donde vivo ahora, lo cual no me deja mucho margen para vivir. Afortunadamente no tengo hijos porque, de lo contrario, además de no poder estar con ellos, creo que no llegaría a fin de mes. Y como yo, la mayoría de los trabajadores de Aena.
¿Podrías explicar en qué somos unos privilegiados? Porque estamos un poco cansados de escuchar esa palabra sin que nadie sepa decirnos muy bien en qué se basan. Tal vez porque se limitan a repetir lo que oyen a los demás. El único "privilegio" que podríamos tener sería que somos empleados públicos (aunque no cobramos del Estado, sino directamente de las ganancias que genera Aena), pero eso nunca nos ha eximido de sufrir un despido (y encima eso lo vamos a perder). Por lo demás, somos curritos como cualquier otro trabajador. Nadie nos ha puesto a dedo ni sirve de nada tener padres, primos, amigos o padrinos, porque nos lo hemos tenido que ganar por medio de una oposición (en concreto, yo ya llevo tres exámenes hechos) compitiendo abiertamente con miles de personas.
Como dije en otros mensajes, no pretendemos joder a nadie. Precisamente por eso la hemos anunciado con tanto margen de tiempo, porque queremos que el gobierno reaccione y se siente a negociar para garantizarnos que se mantiene nuestro convenio colectivo y nuestros puestos de trabajo. Deseamos de corazón que se llegue cuanto antes a un acuerdo para que la gente pueda disfrutar de sus vacaciones y los hosteleros no se resientan (aunque ellos también hacen huelgas que nos afectan al sector de la aviación).
Porque lo digáis mil veces no vamos a creernos eso de que "Las vacaciones no son un derecho" ¿Acaso sabéis cuánta gente no viaja "de vacaciones"?
La huelga es un derecho completamente legítimo, pero en casos como este tendría que haberse avisado con aun más antelación. 1 mes y medio no es suficiente, si se tiene en cuenta que los vuelos baratos hay que reservarlos entre 6 - 2 meses de antelación.
Por cierto, estoy en contra de la privatización de AENA, en Reino Unido, dónde vivo solo ha servido para despedir plantilla, tener menos destinos y subir el precio de las tasas aereas.
Yo gano 1.200 euros al mes y trabajo en turnos de doce horas. Me he tenido que ir hace un año a vivir a otra ciudad, ya que no había plaza en mi aeropuerto, por lo cual ahora tengo que afrontar con ese sueldo la hipoteca de mi casa y el alquiler compartido en la nueva ciudad donde vivo ahora, lo cual no me deja mucho margen para vivir. Afortunadamente no tengo hijos porque, de lo contrario, además de no poder estar con ellos, creo que no llegaría a fin de mes. Y como yo, la mayoría de los trabajadores de Aena.
¿Podrías explicar en qué somos unos privilegiados? Porque estamos un poco cansados de escuchar esa palabra sin que nadie sepa decirnos muy bien en qué se basan. Tal vez porque se limitan a repetir lo que oyen a los demás. El único "privilegio" que podríamos tener sería que somos empleados públicos (aunque no cobramos del Estado, sino directamente de las ganancias que genera Aena), pero eso nunca nos ha eximido de sufrir un despido (y encima eso lo vamos a perder). Por lo demás, somos curritos como cualquier otro trabajador. Nadie nos ha puesto a dedo ni sirve de nada tener padres, primos, amigos o padrinos, porque nos lo hemos tenido que ganar por medio de una oposición (en concreto, yo ya llevo tres exámenes hechos) compitiendo abiertamente con miles de personas.
Como dije en otros mensajes, no pretendemos joder a nadie. Precisamente por eso la hemos anunciado con tanto margen de tiempo, porque queremos que el gobierno reaccione y se siente a negociar para garantizarnos que se mantiene nuestro convenio colectivo y nuestros puestos de trabajo. Deseamos de corazón que se llegue cuanto antes a un acuerdo para que la gente pueda disfrutar de sus vacaciones y los hosteleros no se resientan (aunque ellos también hacen huelgas que nos afectan al sector de la aviación).