#9#0Si al acceder a un nuevo puesto de trabajo te resulta sorprendente que la mayoría de la plantilla y casi todos los “machacas” sean jóvenes empieza a sospechar. A los viejos o los han echado por cobrar demasiado o por negarse a hacer más horas de las justas, o directamente han palmado.
Describe casos de empresas tan famosas como Google, donde todo el personal es recién salido de la universidad. Les ponen la comida gratis, incluso un bus que los pasa a buscar por casa, y les asignan un móvil, les ponen ADLS en casa y un ordenador. La conclusión es que los chavales se encuentran casi como en la Universidad (lo que hace menos dramático su acceso al mundo laboral [cabrón]). Gente guay, joven, restaurantes distintos en la misma empresa (antes Campus) para elegir, juegos y salas de ocio (¿alguien ha visto esas fotos con toboganes, hamacas y máquinas de recreativas de todo tipo?), etc...
El ADSL y el ordenador? Pues bien, de esta manera se aseguran que desde casa pueden acceder al trabajo de la oficina. Así trabajan mas horas diarias. Horas extras que no computan.
¿Y si al chaval se le ocurre un nuevo proyecto mientras está en nómina de Google? Entonces ese proyecto es de Google, porque lo ha hecho en su 20% de tiempo asignado a proyectos personales.
Solo hay que fijarse en las fotos. La gente mayor en esas oficinas no existen. Sencillamente ya han volado. Quieren cobrar mas, hacer vida familiar, y que no les tomen el pelo. Si, alguno queda y a alguno retienen, pero para picar código no se están por leches.
Describe casos de empresas tan famosas como Google, donde todo el personal es recién salido de la universidad. Les ponen la comida gratis, incluso un bus que los pasa a buscar por casa, y les asignan un móvil, les ponen ADLS en casa y un ordenador. La conclusión es que los chavales se encuentran casi como en la Universidad (lo que hace menos dramático su acceso al mundo laboral [cabrón]). Gente guay, joven, restaurantes distintos en la misma empresa (antes Campus) para elegir, juegos y salas de ocio (¿alguien ha visto esas fotos con toboganes, hamacas y máquinas de recreativas de todo tipo?), etc...
El ADSL y el ordenador? Pues bien, de esta manera se aseguran que desde casa pueden acceder al trabajo de la oficina. Así trabajan mas horas diarias. Horas extras que no computan.
¿Y si al chaval se le ocurre un nuevo proyecto mientras está en nómina de Google? Entonces ese proyecto es de Google, porque lo ha hecho en su 20% de tiempo asignado a proyectos personales.
Solo hay que fijarse en las fotos. La gente mayor en esas oficinas no existen. Sencillamente ya han volado. Quieren cobrar mas, hacer vida familiar, y que no les tomen el pelo. Si, alguno queda y a alguno retienen, pero para picar código no se están por leches.