#44 Para #39. No denunciar es una irresponsabilidad. Se le deja el marrón de conductas abusivas por empresas al siguiente trabajador contratado. No puedo creer que para estos casos los abogados no sean gratuitos y de oficio; sino fuera así muchos trabajadores no podrian permitirse demandar, lo cual no tiene sentido en un Estado de Derecho.
#46#44www.consumer.es/web/es/economia_domestica/sociedad-y-consumo/2008/02/2
Por lo visto sólo tienes derecho a un abogado de oficio si ganas menos de 14.473,20 euros al año. Si consigues un curro mejor pagado (tampoco mucho, como puedes ver) o te pagan 15.000€ al año (cuando deberías ganar 25.000 por tu formación) te jodes y lo pagas de tu bolsillo. No sé cuánto te puede costar un abogado, pero sabiendo que sólo vas a sacar lo que has dejado de ganar (si ganas el juicio) no estoy seguro de que compense.
Sí, es una irresponsabilidad, pero si económicamente no merece la pena sólo va a denunciar quien sea muy cabezón.
Al igual que es "poco ético" aceptar subempleos con infrasueldos porque contribuyes a que las empresas valoren a todos los trabajadores como mierda. Pero si tienes que manter hijos y pagar el alquiler aceptas lo que sea.
Se supone que el estado (del bienestar) en que vivimos es el que debe garantizar unos mínimos, marcar límites a las empresas vigilar que no se los salten porque el trabajador es la parte débil.
