#4#2 si te refieres a los sueldos son consecuencias de una plantilla de controladores corta, que a la vez hace que los pocos controladores hagan una barbaridad de horas extras sobretodo viendo que es un trabajo con mucha responsabilidad.a eso no le llamo privilegios, sino derechos.
no conozco ningun sindicato que pida rebajar derechos a otros colectivos, y mucho menos el suyo, por supuesto.
p.d. yo no llamaria sindicato a a ugt y ccoo.quizas hace 30 años lo fueran ahora no
#5#4 Los incrementos salariales infames de estos señores han sido en ocasiones acompañados de congelaciones o aumentos por debajo del ipc del resto de trabahadores de la misma empresa. Que en una empresa publica existan dos convenios colectivos solo se explica por la insolidaridad de unos y por que a la empresa ya le fue bien en su dia debilitar a los sindicatos de clase. Crearon un monstruo que ahora tratan de matar.
Los aaques al prestigio de los sindicatos de clase son el mayor ataque a las clases obreras que uno pueda recordar. Preguntaros quien gana con ello.
Una cosa son derechos y otra privilegios insostenibles y unicamente explicables por el chantaje permanente al que gan sometido a los gobiernos de turno.
Soy empleado de aena, bombero para mas señas. Estoy contra la privatizacion de aena,creo que a los controladores se les ha utilizado de cortina de humo, pero se tambien que el usca no es trigo limpio y que el convenio de control es en muchos puntos injustifucable, y no hablo solo de salarios. #3 Privilegio es que un colectivo tenga el control de la organizacion en la empresa o cosas como la licencia retribuida... por ejemplo.
no conozco ningun sindicato que pida rebajar derechos a otros colectivos, y mucho menos el suyo, por supuesto.
p.d. yo no llamaria sindicato a a ugt y ccoo.quizas hace 30 años lo fueran ahora no