#39   #22 #24 #32 En un pico inesperado, puede entenderse la necesidad de echar mas horas, y apenas seran poquisimos dias en todo el año (y no habra de pasar mas, a la proxima debes estar preparado); si la excepcion se convierte en norma, es que estas haciendo mal tu trabajo y/o que quien te asigna el trabajo no tiene ni idea y te esta sobrecargando.

Tanto si haces mal tu trabajo como si admites mas trabajo del que puedes razonablemente acometer: no, tu no eres un profesional a secas, tu eres un mal profesional, tal y como señalan #17 y #18.

P.D.: Ademas, como han dicho, si alguien se tiene que quedar es el jefe, que es el responsable de que todo salga adelante; es el caso de algun empresario serio que conozco, y que asi obra (sus subordinados se quedan echando horas de mas en contadisimas ocasiones, solo en caso de emergencia y casi siempre si es ese subordinado quien la ha pringado y ocasionado el retraso). Querer que los empleados trabajen pro bono es un abuso intolerable, a no ser que igual que les culpas de las perdidas, les premies con los beneficios en igual medida.

#115   #18 "si quiero/necesito echar horas extras me las tienen que autorizar."
Seguramente porque tendrán que pagártelas ¿no?, aquí se da por supuesto que trabajas gratis, por lo que te dan palmaditas en la espalda.