#69#31#36 me parece que os lo habéis montado muy mal, tenéis que aprender a sacarle el dinero a las carniceras, dinero, cheques de comida, seguro médico, todo lo que podáis. Las consultoras no son ONG, hay que presionarlas para que suelten la pasta. Parte del problema de los salarios es la complacencia con la que algunas personas aceptan lo primero que les ofrecen (no digo que sea vuestro caso). Con esta gente hay que regatear como con los chinos. Ellos saben la cifra máxima que te pueden pagar para que les salgas rentable y nuestra obligación es presionar hasta llegar lo más cerca posible de esa cifra.
#74#69 Cuando cambie de empresa buscando un nuevo trabajo, incluso puede elegir. Y si, es tremendamente triste que, dentro de todas las ofertas, la mejor fuera la que tengo (debo reconocer que estoy más que contento, tengo jefes comprensivos y buenos,y eso no se paga en dinero).
Hay sitios donde me pedían ser responsable de toda la infraestructura de IT de varias oficinas repartidas por España (yo solo, creo que entendían que era capaz de teletransportarme, querían seguridad, servidores, VPNs, soporte a todos los usuarios y no se cuantas cosas más), y, encima, tenia que dedicar un % de la semana a trabajo de administrativo. Y que si les gustaba, en un par de años lo mismo llegaba a los 20.000 brutos. Me levante de la mesa y pedí que no volviesen a llamarme nunca.
#60 Si, me repatea que un tío en prácticas cobre más que yo cuando luego, a la hora de la verdad, no hacen su trabajo, no contrastan fuentes ni nada, sueltan bulos como catedrales y cagadas que dan miedo.
