#53#52 El primer enlace dice claramente que entró en vigor el 18... de junio. Y sí, debería haberse notado aunque fuera solo un día, puesto que, según los ex-pertos, es la mejor medida laboral desde que se derogó la esclavitud...
En la exposición de motivos del decreto, el Gobierno especifica que deben tener "efectividad inmediata" las medidas contenidas en la norma referidas a grupos concretos de trabajadores o que contienen incentivos para la contratación o el mantenimiento de los puestos de trabajo.
#79#52 como dice #53 la entrada en vigor del RD 10/2010 fue en 18 de junio de 2010. Lo publicado el 18 de Septiembre sustituye a ese RD. Por lo tanto con leves modificaciones la famosa reforma lleva ya un rato funcionando. En lo que sí te apoyo es que en futuro será aún más patentes sus efectos. ¿Algo más Señoría?
En la exposición de motivos del decreto, el Gobierno especifica que deben tener "efectividad inmediata" las medidas contenidas en la norma referidas a grupos concretos de trabajadores o que contienen incentivos para la contratación o el mantenimiento de los puestos de trabajo.