#13 ¿1400 euros en Holanda? Tengo muchos amigos que han trabajado ahí por menos de 800 euros al mes, claro que los contrataban como jóvenes en prácticas, cuando en realidad ejercían el mismo trabajo que cualquiera.
Quiero decir que esos serán los salarios mínimos interprofesionales, pero luego la realidad puede ser otra bien distinta. Un ingeniero en España tiene que cobrar mínimo sobre los 1500 según estipula el convenio, luego la realidad es bies distinta.
Por supuesto, que aún así ojalá tuvieramos ese sueldo mínimo aquí en España, que supondría el doble de lo actual. Una cosa no quita la otra.
#45#13 ¿El convenio? ¿Que convenio? porque hay varios. Y los "jovenes en practicas" aqui, cobran bastante menos de esos 800 euros
A mi lo que me hace gracia es:
1. Los trabajadores pretenden cobrar como alemanes o franceses... haciendo trabajos de inferior cualificacion (porque en el mercado interior no existen tantos puestos cualificados, y los que se importan son de baja cualificacion (vease multinacionales del montaje de lo que sea o carnicas)).
2. El gobierno y los empresarios pretendenn competir con India, China y ultimamente europa del este... ya que para competir con los "grandes" hay que invertir muuucho primero (en educacion, i+d+i, en formar empresarios (no especuladores y "peloteadores)) con lo que hay que rebajar salarios sea como sea (con estos no se compite en calidad, sino en precio).
3. El gobierno pretende que paguemos impuestos como los Alemanes, Franceses o Ingleses. Y para convencernos, compara cantidades brutas de pago en lugar de porcentajes sobre los ingresos.
Quiero decir que esos serán los salarios mínimos interprofesionales, pero luego la realidad puede ser otra bien distinta. Un ingeniero en España tiene que cobrar mínimo sobre los 1500 según estipula el convenio, luego la realidad es bies distinta.
Por supuesto, que aún así ojalá tuvieramos ese sueldo mínimo aquí en España, que supondría el doble de lo actual. Una cosa no quita la otra.