#6#1 Los costes asociados al mantenimiento del software son los mismos tanto en software privativo como en software libre. Y con el software libre, en el 90% de los casos, te ahorras el coste del propio software.
El caso más típico y tópico es el del sistema operativo: tanto Windows como Linux tienen costes de mantenimiento, pero con Windows, además, tienes que pagar por la licencia (y dependiendo de por cual pagues, tienes un sistema más o menos limitado).
Por supuesto que hay necesidades específicas donde no queda otro remedio, pero en muchísimos trabajos (por ejemplo oficinas) todo se puede hacer con software libre.
#5 Los costes de formación los debería asumir la empresa. Además, en la escuela no te enseñan nada. Digamos que a "manejar el windows" lo has tenido que aprender tú cuando te compraste el ordenador. Y si aprendiste a manejarlo ¿por qué no vas a aprender a manejar otros sistemas operativos? Además, hoy en día se parecen mucho...
#7#6 entiendo lo que dices pero por mi experiencia personal como usurario/administrador de sistemas siempre que intento instalarle por ejemplo el OpenOffice a alguien su primera queja es "esto no es el Office". MS Office y OpenOffice son programas totalmente equivalente y básicamente si sabes utilizar uno sabes utilizar el otro pero como la gente está acostumbrada a uno de ellos se muestra reacia a cambiar. Y mucho más exagerado si hablamos de sistemas operativos. Esto para mi es un problema educativo, con tal de que en la escuela te enseñen que hay vida más allá de Microsoft ya habríamos ganado algo.
#34#6 Los gastos de mantenimiento por regla suelen ser inferiores dado que en principio no habría que gastar tanto dinero en pruebas y/o actualización de versiones o nuevas funcionalidades.
De lo que hablo en #1 es de la implantación del nuevo software en este caso libre cada empresa es un mundo.
No a todas las empresas les conviene pasar a software libre aunque existan todas las funcionalidades que usa la empresa, habrá quien sólo pueda pasar parte o que en estos momentos le resulte más caro pasarse al software libre que mantener su actual sistema.
El proceso primero requiere una labor de investigación (gasto de tiempo) para ver cuales son los posibles substitutos al software existente, programas, bases de datos, archivos etc.
Después habrá que hacer una implementación de prueba para ver como se comporta el sistema con un conjunto de máquinas y usuarios, tras probar varias opciones y escoger la mejor de ellas (la empresa debe tener en cuenta los tiempos de rendimiento de trabajo, el coste económico que le supondrá a la empresa dicha implantación, la seguridad, etc) requiere las instalaciones pertinentes en todos los equipos y la formación de todos los usuarios.
Además de tener en cuenta pago de licencias pues a pesar de ser software libre muchas aplicaciones cuando se vayan a usar en forma comercial requieren un cierto pago y/o compartir con el resto de la comunidad lo que se haya desarrollado o incluso restringir la zona geográfica donde podemos usar ese software o para que lo vamos a utilizar. Existen muchísimas licencias "libres" y hay que leérselas (al menos las que queramos usar)
Yo en un anterior trabajo he tenido que hacer una labor de investigación de licencias de software libre para la empresa y "alucinas" desde que tu compromiso es enviarle una lata de cerveza al que desarrollo el software (se usa más de lo yo pensaba y no me estoy quedando con nadie en.wikipedia.org/wiki/Beerware ), licencias que casí son peores que tener código propietario, licencias que sólo se pueden usar si la empresa es pública o una ONG, al revés debe ser una empresa privada, licencias que te restringen su uso por ejemplo yo necesitaba un componente Java para una aplicación de una ONG que ayudaba en los campos de refugiados, afectados por la guerra etc pues no podía usar ese componente porque estaba expresamente prohibido usarlo "en medios militares", meneame tiene su propia licencia... etc es un tema que parece una perogrullada pero es muy importante.
No es el momento del cambio a software libre para todas las empresas, por ejemplo la empresa tiene aún 2 años de mantenimiento con una empresa antivirus, puede tener una aplicación contratada con otra empresa que sólo corre en windows donde ya tiene pagado más de un año de mantenimiento... etc
El software libre por general suele ser más económico pero hay que tener en cuenta a la hora de efectuar un cambio sobre el software que actualmente existe y habíamos anteriormente implementado en código propietario o incluso con freeware.
Habrá empresas que sea fácil incluso no requiera de ningún estudio... pero en otras por ejemplo un callcenter requieran algo más de estudio.
El sofware libre puede resultar más económico pero no se debe caer en el error de decir como el software libre es más barato cambiamos de la noche a la mañana toda nuestra infraestructura.
Pero bueno yo la tendencia que he visto en las empresas es "si algo funciona eficientemente en la empresa y sobre todo cuanto más complejo / critico sea el proceso que trate no lo toques."
El caso más típico y tópico es el del sistema operativo: tanto Windows como Linux tienen costes de mantenimiento, pero con Windows, además, tienes que pagar por la licencia (y dependiendo de por cual pagues, tienes un sistema más o menos limitado).
Por supuesto que hay necesidades específicas donde no queda otro remedio, pero en muchísimos trabajos (por ejemplo oficinas) todo se puede hacer con software libre.
#5 Los costes de formación los debería asumir la empresa. Además, en la escuela no te enseñan nada. Digamos que a "manejar el windows" lo has tenido que aprender tú cuando te compraste el ordenador. Y si aprendiste a manejarlo ¿por qué no vas a aprender a manejar otros sistemas operativos? Además, hoy en día se parecen mucho...