#22 Joder, pues a mí me parece un anuncio cojonudo. El problema de los anuncios de internet es que en ellos se suele apuntar hasta el Teto, aunque no tenga ni zorra idea sobre lo que piden en el anuncio y eso es un coñazo para los que tengan que seleccionar personal que se tragan cienes y cienes de currículums idiotas.
Nada más que con escribirlo así, ya se echa para atrás a varios de esos candidatos, posteriormente te hacen un mini-examen con el código en el que está "implementado", vamos que se haga lo que habéis estado haciendo aquí, cosa que muy probablemente sea lo primero que miren para quitarse de encima a más candidatos. El resto es bastante más habitual, pero el esfuerzo requerido es menor.
Y sobre lo del sueldo, supongo que se podrá consultar una vez puesto en contacto, y lo más probable es que sea negociable. Poner en un anuncio un sueldo alto, vuelve a causar el mismo problema de la excesiva cantidad de currículums.
Nada más que con escribirlo así, ya se echa para atrás a varios de esos candidatos, posteriormente te hacen un mini-examen con el código en el que está "implementado", vamos que se haga lo que habéis estado haciendo aquí, cosa que muy probablemente sea lo primero que miren para quitarse de encima a más candidatos. El resto es bastante más habitual, pero el esfuerzo requerido es menor.
Y sobre lo del sueldo, supongo que se podrá consultar una vez puesto en contacto, y lo más probable es que sea negociable. Poner en un anuncio un sueldo alto, vuelve a causar el mismo problema de la excesiva cantidad de currículums.