España trabaja el doble para producir la mitad, ¿por qué?

  1. #6   ¿Será por que los empresarios nórdicos reparten los beneficios con los trabajadores y retribuyen en función de resultados y no de tablas anacrónicas pactadas por sindicatos y patronos?¿Será por que las condiciones laborales permiten conciliar vida familiar y laboral y los trabajadores están más contentos y son más productivos?¿Será por que las conexiones ADSL son más baratas y eficientes?¿Será por que las tecnologías no se miran con recelo (aún es dificil ver políticos o empresarios que se desenvuelvan adecuadamente con ordenadores)?¿Será por que tener hijos se premia de verdad con ayudas extras de gobierno y empresarios, en lugar de "sancionarse" veladamente?¿Será por que los títulados universitarios cobran en función de su desempeño y responsabilidad y no se contratan para quemarlos en labores inferiores a sus capacidades, que encima desarrollan peor?¿Será por que no se prejubila, al revés se premia el talento y el know how de toda una vida integrando seniors en las empresas? ¿Será por que la frugalidad y la austeridad se premian y son bien vistas en la socieadad y la ostentación y la opulencia sancionadas y reprobadas en lugar de envidiadas? ¿Será por que el sistema fiscal, sanitario, la gestión gubernativa en suma funciona? ¿Será por que tienen resuelta la financiación local y regional, que crea marcos estables de vida e inversión? ¿Será por que se prima la calidad de vida por encima del progreso y la ganancia sin fin? ¿Será por que los impuestos realmente revierten a las empresas en lugar de a proyectos fantasmas?
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    el 10-06-2010 09:09 UTC por tocameroque tocameroque
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  1. #10   #6 Madre...algún será de esos seguro que es.
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    el 10-06-2010 09:13 UTC por Polico Polico
  2. #19   #6 has dicho muchas cosas a copiar pero creo que también te has olvidado de buscar culpables en los trabajadores....

    Quiero decir que también hay quien se pasa el dia entre internet/periodico/salir a fuumar/ cafe-dsayuno interminables

    Que probablemente también es por lo que dce que no se valora el trabajo hecho sino el tiempo que se pasaen el trabajo y todo lo que yo he dicho no esa mal visto ni mucho menos
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    el 10-06-2010 09:58 UTC por indignada17 indignada17
  3. #34   Porque se valora mas el "estar 8 horas -en jornada partida- mirando el teclado" que hacer horario intensivo.

    Valoran mas el "acto presencial" que "rendir", asi nos va, asi les va...
    Aparte si propones hacer jornada intensiva preparate para ir a la puta calle "por desleal".

    #11
    E imbeciles y empresarios rancios hijos de la gran puta (algunos se salvan por eso)

    #6
    Algun puto y aparte seria agradable para la vista.
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    el 10-06-2010 10:43 UTC por --163377-- --163377--
  4. #71   #6 "¿Será PORQUE" (todo junto) :-)

    Por todo lo demás, de 10, aunque coincido con #19, hay también un problema en la base bastante gordo
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    el 10-06-2010 12:31 UTC por a_llax a_llax
  5. #81   #6 Tu comentario sería perfecto si no fuese por un pequeño detalle. En el contexto del comentario es 'porque', no 'por que'. Perdon por la corrección y enhorabuena por tu comentario, es una pasada :-)
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    el 10-06-2010 14:02 UTC por Razz Razz
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menéame