Si tienes dos carreras y hablas dos idiomas, no te contratarán nunca

1. #95   #83 Pues hombre, lo veo lógico porque:
   
   1) Si no me equivoco, cada vez que un empleado se va le tienes que pagar 45 días por año trabajado. Eso cuesta dinero.
   
   2) Para cualquier trabajo hay un periodo de aprendizaje (por pequeño que sea) en el cual el trabajador no es tan eficiente como pasado un tiempo.
   
   3) Contratar a una nueva persona requiere tiempo y (más) dinero: ofertar el trabajo, entrevistar, mirar CVs, dar de alta en la SS, etc.
   
   Entiendo que una empresa quiera asegurarse que sus empleados vayan a estar el máximo tiempo posible allí (suponiendo que hacen bien el trabajo).

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   el 09-06-2010 09:15 UTC por javicid