#27#25 Pues mira, como ideas se me ocurren unas cuantas:
Creación de empresas:
- Menos "impuestos" mafiosos de algunas provincias o comunidades a las empresas por asentamiento.
- Castigos a las empresas que abandonan el pais (y que cobran subvenciones que no devuelven) para asentarse en otros países donde la mano de obra es más barata.
- Castigos ejemplares a "empresarios" que crean empresas para beneficiarse de ayudas económicas y que luego cierran (dejando a la gente en la calle).
- Diversificar la producción; menos importar y más producir en España (se da el caso de que se exportan productos que luego hay que importar de otros países porque no hay oferta suficiente).BASTA YA de convertir España en un país de servicios orientado al turismo (todavía recuerdo una conversación con una Licenciada en Tarragona que intentaba convencerme de esto último; cuando la pregunté qué hacíamos con ganaderos, agricultores, etc, me contestó: se les recoloca en otros puestos).
- Reducir la dependencia de las empresas pequeñas respecto a las grandes: más diversidad en la cartera de clientes. No es concebible que una gran empresa reduzca puestos de trabajo o su producción y esto afecte gravemente a tropecientas empresas más.
Empresarios:
- Castigos ejemplares para empresarios que contratan a personal con salarios inferiores o de manera ilegal, la mayoría de ellos inmigrantes y que luego se excusan diciendo que los españoles no queremos ese tipo de trabajo: PAGA LO QUE TIENES QUE PAGAR, CABRON.
- Seguimiento y castigo a aquellas empresas e instituciones que mantienen puestos siempre cubiertos por personal en prácticas o becados, con sueldos inferiores a la categoría profesional que les pertenece y que son despedidos al finalizar el período de prácticas para contratar a otra persona diferente en las mismas condiciones (mención especial para Telefónica, que encima contrata teleoperadores de otros países, expande su mercado por latinoamérica -supongo que a costa de la pasta que nos sangra- y encima no invierte en infraestructuras, aprovechando y cobrando por la utilización de líneas que antes de privatizarse pertenecían al Estado y fueron costeadas con el dinero de todos los ciudadanos).
- Aumento de la productividad: inversión en tecnología y formación y mejora de la relación empresa - empleado (¿alguien duda que si un trabajador está satisfecho con su empresa rinde mejor?).
Y ya corto el rollo y os dejo a vosotros que continueis.
Creación de empresas:
- Menos "impuestos" mafiosos de algunas provincias o comunidades a las empresas por asentamiento.
- Castigos a las empresas que abandonan el pais (y que cobran subvenciones que no devuelven) para asentarse en otros países donde la mano de obra es más barata.
- Castigos ejemplares a "empresarios" que crean empresas para beneficiarse de ayudas económicas y que luego cierran (dejando a la gente en la calle).
- Diversificar la producción; menos importar y más producir en España (se da el caso de que se exportan productos que luego hay que importar de otros países porque no hay oferta suficiente).BASTA YA de convertir España en un país de servicios orientado al turismo (todavía recuerdo una conversación con una Licenciada en Tarragona que intentaba convencerme de esto último; cuando la pregunté qué hacíamos con ganaderos, agricultores, etc, me contestó: se les recoloca en otros puestos).
- Reducir la dependencia de las empresas pequeñas respecto a las grandes: más diversidad en la cartera de clientes. No es concebible que una gran empresa reduzca puestos de trabajo o su producción y esto afecte gravemente a tropecientas empresas más.
Empresarios:
- Castigos ejemplares para empresarios que contratan a personal con salarios inferiores o de manera ilegal, la mayoría de ellos inmigrantes y que luego se excusan diciendo que los españoles no queremos ese tipo de trabajo: PAGA LO QUE TIENES QUE PAGAR, CABRON.
- Seguimiento y castigo a aquellas empresas e instituciones que mantienen puestos siempre cubiertos por personal en prácticas o becados, con sueldos inferiores a la categoría profesional que les pertenece y que son despedidos al finalizar el período de prácticas para contratar a otra persona diferente en las mismas condiciones (mención especial para Telefónica, que encima contrata teleoperadores de otros países, expande su mercado por latinoamérica -supongo que a costa de la pasta que nos sangra- y encima no invierte en infraestructuras, aprovechando y cobrando por la utilización de líneas que antes de privatizarse pertenecían al Estado y fueron costeadas con el dinero de todos los ciudadanos).
- Aumento de la productividad: inversión en tecnología y formación y mejora de la relación empresa - empleado (¿alguien duda que si un trabajador está satisfecho con su empresa rinde mejor?).
Y ya corto el rollo y os dejo a vosotros que continueis.