#67 Aquí la verdad es que se mezclan las cosas de manera interesada y se manipulan a voluntad. Se habla de "abaratar el despido", pero esa no es la realidad. Lo que algunos pretenden es abaratar el despido sin justificación ninguna. Por eso el debate no cuela. Y el mayor problema no sería abaratar ese despido injustificado, sino que no tiene contraprestación. España es un país en el que es relativamente fácil despedir y cerrar las empresas. Por eso entre otras estamos como estamos. Y si la flexibilidad del mercado laboral tuviera influencia tan directa con la tasa de paro, el país de la OCDE que va por detrás de España según el Banco Mundial en esa clasificación no tendría 2,5 puntos menos de paro que el nº 1, ni el último tendría la misma tasa de paro que el líder. Y encima como nos enteremos que los contratos temporales tienen más indemnizaciones que los indefinidos se acaba el cuento.
El problema no está en hacer reformas o tocar las indemnizaciones. Es que basar toda reforma en esto sólo se le ocurre al que asó la manteca.
El problema no está en hacer reformas o tocar las indemnizaciones. Es que basar toda reforma en esto sólo se le ocurre al que asó la manteca.