#9 No es por molestar ni eso pero como siempre las estadísticas pueden ser bastante engañosas.
Creo que es injusto comparar contratos indefinidos con contratos temporales en una relación 1 a 1. Debería mirarse en términos absolutos y contabilizar a nivel de persona.
Es decir, si una persona esta en contrato indefinido desde el 1980 también debería aparecer en las estadísticas (ahora me temo que no aparece). Y si a una persona se le han hecho 3 o 10 contratos temporales durante todo el año solo debería contabilizar como 1 persona en estado de temporalidad.
De esta forma los números creo que serían un poco mas claros.
No quisiera minimizar el problema de empleo, pero me parece como un poco deformado plantearlo como lo plantea el enlace.
Creo que es injusto comparar contratos indefinidos con contratos temporales en una relación 1 a 1. Debería mirarse en términos absolutos y contabilizar a nivel de persona.
Es decir, si una persona esta en contrato indefinido desde el 1980 también debería aparecer en las estadísticas (ahora me temo que no aparece). Y si a una persona se le han hecho 3 o 10 contratos temporales durante todo el año solo debería contabilizar como 1 persona en estado de temporalidad.
De esta forma los números creo que serían un poco mas claros.
No quisiera minimizar el problema de empleo, pero me parece como un poco deformado plantearlo como lo plantea el enlace.
Saludos.