En mi experiencia laboral y las de mis compañeras de promoción que no erámos muchas (en mi escuela erámos un 5% de chicas cuando yo estudiaba), las mujeres tuvimos muchas más dificultades que los hombres para ascender a igualdad de curriculum o incluso con mejor curriculum. Por lo tanto acabamos cobrando menos y eso independientemente de que la mayoría, efectivamente, hayamos necesitado pedir reducciones de jornada en algún momento.
Además, es incorrecto que los hombres no puedan pedir reducción de jornada por cuidado de hijos. Legalmente claro que pueden. Lo que pasa es que no quieren/pueden arriesgar su carrera profesional haciéndolo y a muchas mujeres no nos queda más remedio si queremos que al menos un de los progenitores atienda a los hijos de ambos.
Leete la ley 39/1999 de conciliación de la vida laboral y familiar, artículo 2 "La reducción de jornada contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres." www.inem.es/legis/empleo/ley39-99.htm
En mi experiencia laboral y las de mis compañeras de promoción que no erámos muchas (en mi escuela erámos un 5% de chicas cuando yo estudiaba), las mujeres tuvimos muchas más dificultades que los hombres para ascender a igualdad de curriculum o incluso con mejor curriculum. Por lo tanto acabamos cobrando menos y eso independientemente de que la mayoría, efectivamente, hayamos necesitado pedir reducciones de jornada en algún momento.
Además, es incorrecto que los hombres no puedan pedir reducción de jornada por cuidado de hijos. Legalmente claro que pueden. Lo que pasa es que no quieren/pueden arriesgar su carrera profesional haciéndolo y a muchas mujeres no nos queda más remedio si queremos que al menos un de los progenitores atienda a los hijos de ambos.
Leete la ley 39/1999 de conciliación de la vida laboral y familiar, artículo 2 "La reducción de jornada contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres."
www.inem.es/legis/empleo/ley39-99.htm
Además esto ya era así en las leyes anteriores.