#27 Primero son recortes de sueldo, después pasado un tiempo como la cosa no a salido como ellos quieren despiden a un tanto por ciento de la plantilla, el resultado es que se queda menos gente, con menos sueldo y que tiene mas trabajo.
#28 Yo tampoco hubiera aceptado el recorte salarial, como dice #26. Yo hubiera recortado tiempo de la jornada laboral. Si no hay trabajo, ¿para qué voy a estar tanto tiempo en mi puesto? Lógicamente, si trabajo menos tiempo, cobro menos, pero cobrar menos porque sí, pues como que no. Porque luego pasan cosas como las que dice #27.
