#28#15 A mí se me ocurren varias maneras. Primero, crear una especie de agencia del gobierno que se dedique / preocupe por estos casos de discriminación. Si eres mayor y piensas que has sufrido discriminación, esta gente se encarga de investigar, principalmente las siguientes cosas:
1) Quién ha contratado finalmente la empresa.
2) Averiguar cuales son sus funciones reales en la empresa
3) Valorar / comparar vuestros perfiles y decidir si realmente el "mayor" tenía más experiencia que aportar al puesto, o si por el contrario el joven era el candidato adecuado para ese puesto.
La empresa puede decir lo que quiera, pero se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.
#54 Para #28. Lo que propones tiene buenas intenciones, pero trasladado a la realidad supondria un paso hacia un sistema social peligroso. El mecanismo que hace que la sociedad Española falle empieza con la educacion de nuestros hijos desde la mas temprana edad; empieza por CENSURAR casi por completo la programacion de practicamente todas las cadenas de television, por adoctrinante, antisocial y deseducadora. Para encontrar soluciones a corto plazo, hay que volver a meter en las escuelas a los adultos para reprogramarlos en los 'valores morales correctos'. La solucion es reeducar a toda españa, incluida la clase politica.
1) Quién ha contratado finalmente la empresa.
2) Averiguar cuales son sus funciones reales en la empresa
3) Valorar / comparar vuestros perfiles y decidir si realmente el "mayor" tenía más experiencia que aportar al puesto, o si por el contrario el joven era el candidato adecuado para ese puesto.
La empresa puede decir lo que quiera, pero se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.